Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken is niet van plan om in de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) een uitzondering te maken voor seizoenswerk, meldt het FD. Volgens de minister is het voor de Belastingdienst ondoenlijk om te controleren of werkgevers dat via de loonaangifte goed zouden opgeven. ‘Het is evident niet handhaafbaar en daarmee onuitvoerbaar’, antwoord hij op vragen uit de Eerste Kamer.
Protest werkgevers
De wet, die als doel heeft om het verschil tussen flexwerkers en werknemers in vaste dienst te verkleinen, is al aangenomen door de Tweede Kamer. De Eerste Kamer wil nog voor de Eerste Kamerverkiezingen, eind mei, stemmen over de wet. Een reeks werkgeversorganisaties protesteerde onlangs echter tegen de gevolgen van de wet voor seizoensarbeid. Seizoensarbeid of het opvangen van pieken laat zich niet vangen in een vast contract, betogen zij. Een tijdelijk contract is hier geen keuze, maar inherent aan de aard van het werk. Het is dan ook niet logisch en niet eerlijk om dat te bestraffen door tijdelijk werk duurder maken, vinden de werkgevers. De werkgeversorganisaties zijn niet over alle onderdelen van de WAB negatief, maar vinden dat de balans ver te zoeken is als het gaat om tijdelijk werk. Tijdelijk werk wordt duurder omdat daarvoor de hoge WW-premie gaat gelden en vanaf dag 1 transitievergoeding verschuldigd is. De mogelijkheid om oproepkrachten in te zetten wordt drastisch beperkt en daarmee onwerkbaar in de praktijk, vinden de organisaties.
Motie: maatwerk
De Tweede Kamer heeft in een motie van VVD en CDA bij de minister aangedrongen op maatwerk in samenspraak met de sociale partners. Maar Koolmees stelt nu in antwoord op vragen uit de Eerste Kamer duidelijk dat aanpassing van de wet er niet in zit.
Bron: FD
Geef een antwoord