• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Uitzendbureau hoeft geen toeristenbelasting te betalen voor gehuurde chalets

Uitzendbureau hoeft geen toeristenbelasting te betalen voor gehuurde chalets

Fiscaal, Nieuws

6 januari 2020 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Een uitzendbureau dat chalets huurt voor gedetacheerde werknemers, is voor het beschikbaar stellen daarvan geen toeristenbelasting verschuldigd. Dat oordeelt de rechtbank Oost-Brabant. Naast het sleutelbeheer verricht het bureau geen aanvullende diensten.

Een uitzendbureau in de technische en logistieke sector reserveert voor gedetacheerde werknemers overnachtingsplekken. Het gaat voornamelijk om arbeidsmigranten die in diverse chalets worden ondergebracht, meestal op chaletparken. Een hotel in Oss heeft achter het hotelgebouw een kleine 180 chalets staan. Daarvan worden er in 2016 en 2017 15 verhuurd aan het bureau.

Aanslag

Belastingsamenwerking BSOB waar Oss onderdeel van uitmaakt, stuurt het uitzendbureau in 2018 aangifteformulieren toeristenbelasting 2016 en 2017. Die worden niet tijdig teruggestuurd. Eind dat jaar legt de BSOB aanslagen op van (gezamenlijk) zo’n € 21.000. Het bureau is toeristenbelasting verschuldigd, omdat het de gedetacheerden gelegenheid tot verblijf biedt, vindt de inspecteur. Het uitzendbureau neemt er geen genoegen mee en stapt naar de rechter.

Gemeentewet

In de Gemeentewet staat dat toeristenbelasting kan worden geheven van degene die gelegenheid biedt tot verblijf binnen de gemeente van niet-ingezetenen. Deze belasting kan vervolgens worden verhaald op degene wiens verblijf het betreft. Het uitzendbureau vindt dat het hotel degene is die gelegenheid biedt tot verblijf. De BSOB wijst echter op de website van het uitzendbureau, die vermeldt: ‘In het laatste kwartaal van 2018 is onze huisvesting geoptimaliseerd. Alle woningen voldoen uiteraard aan het SNF-keurmerk (=Stichting Normering Flexwonen). Onze facilitaire medewerkers doen er alles aan om de uitzendmedewerkers zo prettig mogelijk te laten wonen.’

Huurovereenkomst

Het bureau heeft kennelijk facilitaire medewerkers, concludeert de BSOB. Bovendien blijkt uit de huurovereenkomsten met het hotel dat het bureau op het terrein van de verhuurder een aantal chalets huurt en per chalet borg betaalt. Het hotel geeft als verhuurder de sleutels aan het bureau, dat bepaalt in welk chalet de uitzendkrachten geplaatst worden. Het uitzendbureau moet bij opzegging de chalets controleren, schoonmaken en eventuele schade repareren. Moet er bij oplevering alsnog worden schoongemaakt of moeten er gebreken worden hersteld, dan moet het uitzendbureau de kosten betalen. Daarmee is het bureau volgens de BSOB verantwoordelijk voor het onderhoud van de chalets en niet de verhuurder.

Onderhoud niet aannemelijk

De rechtbank stelt allereerst vast dat de BSOB heeft aangetoond dat het uitzendbureau de sleutel van de chalets beheert. Daarnaast is niet komen vast te staan dat het bureau een register bijhoudt van welke arbeidsmigrant in welk chalet verblijft en dat het bureau de kosten van gas, water, licht en internet betaalt. Het onderhoud van de chalets wordt door de verhuurder verzorgd. ‘Naar het oordeel van de rechtbank heeft verweerder niet aannemelijk gemaakt dat eiseres verantwoordelijk is voor het onderhoud van de chalets. Dat zij eventuele schade moet vergoeden is daarvoor onvoldoende.’ Tot slot zijn de facilitaire medewerkers in dienst van het hotel. ‘De eindschoonmaak van de chalets wordt gedaan door die facilitaire medewerkers en daarvoor betaalt eiseres € 25 per uur. De tussentijdse schoonmaak doen de arbeidsmigranten zelf.’ Deze feiten zijn onvoldoende om het bureau aan te merken als degene die gelegenheid biedt tot verblijf.

Gangbaar spraakgebruik

Verder is de situatie vergelijkbaar met die uit een eerder arrest van de Hoge Raad uit 2016: de verhuurder verhuurt volledig ingerichte chalets ten behoeve van de tijdelijke huisvesting van arbeidsmigranten. ‘De bedrijfsactiviteiten van de verhuurder liggen, net als in die casus, in de sfeer van hotelactiviteiten. Ook bleek de verhuurder in die casus een aantal aanvullende diensten te verrichten, waaronder de schoonmaak en het onderhoud van de verhuurde appartementen. Onder deze omstandigheden werd de verhuurder naar gangbaar spraakgebruik aangemerkt als degene die gelegenheid biedt tot verblijf tegen vergoeding. Hieraan deed niet af dat de verhuurder de vergoeding voor zijn diensten ontving van een uitzendbureau.’ De rechtbank ziet daarom geen aanleiding om nu anders te oordelen. ‘Dat de verhuurder in die casus ook een aantal bijkomende diensten verrichtte, doet hieraan niet af, omdat [de BSOB] onvoldoende heeft aangetoond dat [het uitzendbureau] die aanvullende diensten in casu wel heeft geleverd.’ Er is niet gebleken dat onderzoek is gedaan of het hotel eventuele bijkomende diensten verricht.

De rechtbank stelt het uitzendbureau in het gelijk en vernietigt de aanslagen toeristenbelasting voor de jaren 2016 en 2017.

Uitspraak: ECLI:NL:RBOBR:2019:6972

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: Rechtspraak, toeristenbelasting, uitzendbureau

Tags: Rechtspraak, toeristenbelasting, uitzendbureau
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

16 december 2025

Billen boekhoudster aanraken blijkt ‘ongelukkig’: ontslagen bedrijfsleider krijgt vergoeding

9 december 2025

Half jaar cel voor Leusdenaar die tonnen van leasebedrijf verduisterde

3 december 2025

RA krijgt alsnog anderhalve ton van voormalige compagnons

27 november 2025

Boekhouder onder vuur in slepend conflict nalatenschap

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Assistent accountant mkb
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Manager Audit
Vallei Accountants
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Senior Fiscalist
PIA Group
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 65.3k weergaven

  • Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting 8.1k weergaven

  • Personalia | De eindejaarstransfers in de accountancy 4.3k weergaven

  • Mediabedrijf Audax hoeft van fiscus 80% coronaschulden niet af te lossen 4k weergaven

  • Van beleggingsfraude verdachte Corina de J. deed zich voor als accountant 3.6k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen