• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » MCA-rapport: Gestold wantrouwen

MCA-rapport: Gestold wantrouwen

Blog, Nieuws

24 januari 2020 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Het rapport van de MCA, 270 pagina’s gestold wantrouwen jegens de accountancysector, is een weerslag van de geest van het afgelopen decennium. Een decennium waarin de boosheid zich opstapelde, die zich eind 2019 openbaarde in allerlei protesten. 

Eigenlijk was ik van plan geweest om u te verblijden met een mooie column over het nieuwe decennium – en uiteraard ook met een korte terugblik op het afgelopen decennium. Daar kwam alleen het rapport van de MCA tussendoor, en zo wordt het dus toch een andere column. Maar misschien niet helemaal, want het rapport van de MCA, 270 pagina’s gestold wantrouwen jegens de accountancysector, geeft natuurlijk prima het afgelopen decennium weer. Een decennium waarin de boosheid zich opstapelde, die zich eind 2019 openbaarde in allerlei protesten.

Zo kijk ik ook naar het rapport. Het is een afsluitend rapport van de commissie over de ontwikkeling van het beroep over de afgelopen twee decennia. De eerste grote fraudes (AHOLD en Enron) kwamen immers aan het begin van deze eeuw aan het licht. En de conclusie van de commissie is niet mals: in de afgelopen twee decennia heeft het beroep te weinig gedaan om de prestatiekloof (mooi gevonden) te dichten. Ik durf best te stellen dat het beroep eerst 15 jaar heeft ontkend, om pas in de afgelopen 5 jaar serieus aan het werk te gaan om de problemen op te lossen. Het is inderdaad goed om onszelf nog eens in de spiegel aan te kijken. Maar in deze steeds sneller gaande tijd staat een periode van 5 jaar natuurlijk voor ‘te langzaam’.

De media…

Ik heb dit verhaal wel 4 keer weggelegd, vanwege grote twijfel om ermee te komen. Ik kom natuurlijk ook uit de accountancy community. En moet je dan wel iets schrijven als je geschoren wordt? Maar ik doe het toch, omdat ik van mening ben dat het rapport door de media op een bepaalde manier is neergezet, die niet helemaal klopt. De kritieken in die media waren niet mals en soms zelf denigrerend. Dat doet eigenlijk ook geen recht aan het rapport, waarin keurig netjes de regels zijn gevolgd voor het geven van feedback: eerst een compliment maken, pas daarna commentaar leveren. Het rapport begint immers met te melden dat het beroep in de afgelopen 5 jaar wel vooruitgang heeft geboekt en er beter op staat dan 5 jaar geleden. Laten we dat compliment hier dan nog maar een keer noemen en in onze zak steken. En laten we dat compliment vooral geven aan onze Young Profs; die hebben daar toch de meeste uren aan gewerkt.

Mening of feiten?

Ik denk dat de media nog een andere fout maken, namelijk dat het een nieuw onderzoek betreft. Dat wil ik toch een beetje nuanceren, want het rapport is in wezen een terugblik op veel onderzoek dat in de afgelopen 5 jaar is gedaan door de NBA, de AFM, de MCA zelf, de CTA, de PCAOB, etc. Dat alles is verworden tot dit eindrapport van de MCA. Zoals ik eerder schreef: een mooi retrospectief beeld van onderzoeken naar de accountancysector in de afgelopen jaren. Voor een deel zit daar wel mijn moeite met dit rapport; kort gezegd is het op heel veel vlakken meer een mening dan daadwerkelijk onderzoek. Voor mij als lezer is het dan onduidelijk of de commissie ook toegang heeft gehad tot de ruwe data waar die rapporten op gebaseerd zijn. Ook lastig: er wordt veelvuldig gewerkt met anonieme citaten. Het is niet eenvoudig om die te duiden, omdat deze – zo denk ik dan maar – vaak in een bredere context geformuleerd zijn. Ik ga de commissie er niet van beschuldigen, maar het gevaar van cherry picking ligt dan wel op de loer.

Denken in oplossingen

Maar laten we niet te veel terugblikken. De analyse is helder, nu naar de oplossingen. Immers, we hebben haast. Persoonlijk vond ik het commentaar van het FD daarin mooi. We zitten in een vicieuze cirkel, die doorbroken moet worden. Daar helpt polarisatie en gestold wantrouwen al helemaal niet bij. Volgens het FD moeten accountants echt toegeven dat er veel fout is gegaan en misschien nog steeds niet helemaal perfect gaat. En de overheid moet de helpende hand bieden om dat probleem op te lossen. Dus bij dezen wil ik best verklaren dat het beroep fouten heeft gemaakt, dat we de door ons gecreëerde verwachtingskloof hebben uitgebuit om vooral niet te hoeven presteren. Dat we na de eerste signalen over grote fraudes te lang hebben gedraald om daar echt werk van te maken. Ik hoop dat de politiek nu niet te veel gaat bashen en alleen gaat focussen op weer meer regeltjes, want dat helpt ons ook niet verder.

Commentaarpunten

Heb ik dan helemaal geen inhoudelijk commentaar? Natuurlijk wel, maar het rapport is erg lang, waardoor het haast onmogelijk is om daar een commentaar op te schrijven. Toch zijn er drie dingen die ik graag wil inbrengen.

  • Als het gaat om structuurmodellen, dan is ook deze commissie weer lui. Ja, ik zeg het toch maar even zo. Er zijn in Nederland echt een aantal accountantskantoren met een andere structuur dan de mainstream maatschappen. Laat ik nu net de bestuurder zijn van een van die clubs. Nog nooit is een van de onderzoekcommissies, wetenschappers of anderen bij mij op bezoek geweest, om daar maar op enige wijze kennis van te nemen. Liever gaat men aan de haal met theoretische modellen of buitenlands onderzoek. Ik blijf het herhalen: wij hebben ongelooflijk lekkere biologische koffie en een warm kantoor. Kom eens een keer kijken hoe zo’n ander model werkt.
  • Het commentaar op het SRA. De CTA heeft daar ook al iets over geschreven en de MCA gaat daar redelijk scherp op in. Ik snap heel goed dat je twijfels kunt hebben of een service/belangenorganisatie tegelijkertijd kan optreden als een toetser. Misschien heb je dan de schijn tegen. Ik zat in de periode waarin dit alles speelde in het SRA-bestuur en kan oprecht zeggen dat we – denk ik – juist heel goed ons best hebben gedaan om in het niet-OOB-segment hard te werken aan de vereiste kwaliteitsverbetering. Daar hebben we ook vaak besluiten genomen, die door de leden niet echt als belangenbehartiging werden gezien. En natuurlijk waren we ook kritisch naar de toezichthouder, maar verwar dat niet met intrinsieke motivatie om het beroep te verbeteren. Het is jammer dat de commissie daarbij vooral kijkt naar allerlei uitingen van het SRA. Helaas hebben we geen video-opnamen van de duizenden uren bestuursoverleg over deze onderwerpen.
  • De opmerkingen over niet-financiële informatie – een punt dat mij ook zeer aan het hart gaat. De MCA is het met de CTA eens dat niet-financiële informatie níet tot het exclusieve domein van de accountant behoort. Gevolgd door een verhaal waarin verteld wordt dat de accountant niet deskundig genoeg is op het gebied van niet-financiële informatie. Dat we er een nieuw verdienmodel van willen maken. Om even in de woorden van een andere bekende columnist te blijven: wat een verschrikkelijk jeukwoord is ‘niet-financiële informatie’ eigenlijk. Waarschijnlijk bedacht door vaktechnische mensen met weinig gevoel voor creativiteit.

Onnatuurlijke constructie

Ik zie dit derde punt – dat niet-financiële informatie niet tot het exclusieve domein van de accountant behoort – toch anders. Accountants moeten vertrouwen toevoegen aan verantwoordingen van een organisatie en die verantwoordingen bestaan uit financiële en niet-financiële informatie. Is er, om de woorden van de commissie nog maar even aan te halen, geen sprake van een prestatiekloof als we daar een heel scherp onderscheid gaan maken tussen financiële en niet-financiële informatie? Krijgen we dan dadelijk geïntegreerde rapporten, waarvan de ene helft is bekeken door de accountant en de andere helft door een andere deskundige?

Klimaatverandering raakt alles

Is dit niet een discussie op de vaktechnische vierkante centimeter, terwijl de wereld letterlijk in brand staat, de ijskappen smelten, delen van Nederland uitdrogen, biodiversiteit enorm onder druk staat, en boeren en bouwers op het Malieveld staan als gevolg van de stikstofcrisis? Als mensheid staan we misschien voor onze grootste gedragsverandering ooit! Ik hoop dat de commissie kennis gaat nemen van de publieke management letter ‘Klimaat = Financieel’ van de NBA, waarin we natuurlijk aangeven dat de klimaatverandering keihard effect gaat hebben op de financiële performance en continuïteit van ondernemingen. Dit is misschien wel de voedingsbodem van een toekomstig schandaal of een toekomstige crisis. Dus geen geklets over een nieuw verdienmodel, maar de harde noodzaak om echt als vertrouwenspersoon van het maatschappelijk verkeer op te treden.

Fou-Khan Tsang RA, voorzitter Raad van Bestuur Alfa Accountants en Adviseurs. Hij schrijft deze column op persoonlijke titel.

Categorie: Blog, Nieuws Tags: Commissie toekomst accountancysector, CTA, mca

Tags: Commissie toekomst accountancysector, CTA, mca

Gerelateerde artikelen

4 oktober 2022

AP: beoordelingen individuele accountants niet zomaar publiceren

21 april 2022

NBA vindt voorgestelde governance code niet ver genoeg gaan

19 januari 2022

Personalia | Kwartiermaker Marlies de Vries weg bij Nyenrode

16 december 2021

Evaluatie: ‘Accountancy ervaart te veel afstand tot AFM’

Reacties

  1. ParaZiet zegt

    27 januari 2020 om 09:44

    Half vol is ook half leeg. Over het gestolde wantrouwen.
    Accountants moeten vertrouwen toevoegen. Schrijft F-KT. Dat hebben ze wel hard geroepen te doen maar niet gedaan. Daar wrong en wringt de schoen. Vertrouwen komt te voet en gaat te paard. Desnoods op een lama. Over een jaar of twintig is dat vertrouwen wel weer hersteld als de hele beroepsgroep vanaf nu doet en blijft doen dat wat ze zeggen te doen.

    Beantwoorden
  2. Paul Stoele zegt

    28 januari 2020 om 13:16

    Beste Fou-Khan,
    Het einde van je column is het sterkste: “de harde noodzaak om echt als vertrouwenspersoon van het maatschappelijk verkeer op te treden”. Los van het feit, dat wij onszelf als zodanig hebben betiteld, hebben we de dure plicht op ons genomen om het ‘gepretendeerde vertrouwen’ te verdienen. Bekend mag worden verondersteld, dat je alleen maar iemands vertrouwen kunt winnen door aantoonbaar betrouwbaar te zijn in woord en geschrift. En dan bedoel ik met ‘woord’ niet dat er over gesproken wordt, maar dat ook mondelinge uitingen aantoonbaar betrouwbaar dienen te zijn.
    Als Rotterdammer zeg ik dus: “niet lullen, maar poetsen”, ofte wel keihard werken en een poosje het zwijgen er toe doen. Hopelijk wordt dan geleidelijk aan weer vertrouwen in accountants(uitingen) verworven. Hierbij maakt het vanzelfsprekend in het geheel niets uit wat wijzelf als accountants van ons presteren vinden.
    Met collegiale groet,
    Paul Stoele

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Concurrentiebeding blijft staan

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Hoeveel uur verlies je aan overbodig handmatig handelen op  jaarbasis?
Signalen dat je kantoor toe is aan bedrijfssoftware
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Partners zijn de beste accountants. Zelden de beste leiders.
De Accountancy Paradox: Waarom België drie jaar voorloopt op Nederland
Oprichten van een BV: jouw rol als accountant en sparringpartner
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Cliëntenonderzoek bij onboarding is voor accountants niet genoeg
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wat kan je boekhoudpakket zelf en wat niet?
Arbeidsconflict tijdens ziekte: zo begeleid je je klant door deze uitdaging
De Nederlandse BV als fiscale valkuil voor Amerikaanse klanten: let op PFIC-regels
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Geen CSRD-verplichting, toch rapporteren?
Becky’s NextGen Awards laten zien waar de toekomst van accountancy om vraagt
Meer tijd voor klantadvies door slimme inzet van AI in accountancy
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
AI automatiseert steeds meer werk: heb jij al doorgerekend wat dat met je marge doet?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Private equity groeit — maar hoe schaal je zonder chaos?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
Blinqx benoemt Jeroen van Eijk als nieuwe CPO om positie als AI Frontrunner te versterken
Zo implementeer je HR- en salarissoftware zonder risico voor de loonrun
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Fiscalist
PIA Group
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Analyst Business Improvement
PIA Group
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
AUDIT ASSISTANT
KNAV
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Junior manager audit
Bentacera
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Belastingdienst en Dienst Toeslagen per 1 mei over naar Rabobank 13.4k weergaven
  • Albert Heijn moet medewerker in vaste dienst nemen na jarenlange uitzendconstructie 13.2k weergaven
  • Boete voor boekhouder die vanwege achterstanden nihilaangifte adviseerde 3.8k weergaven
  • FIOD-accountant zou tuchtrechter verkeerd hebben voorgelicht: ‘Zo ben ik niet’ 2.9k weergaven
  • FIOD doet grote inval bij Esro Food Group in Nuenen 2.4k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen