• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » ING verwacht lager groeitempo accountancybranche in 2022

ING verwacht lager groeitempo accountancybranche in 2022

Accountancy, Nieuws

11 januari 2022 door Accountancy Vanmorgen

Voor 2022 wordt voor de accountancybranche een volumegroei van 3% verwacht. Daarmee ligt het groeitempo iets lager dan in 2021, toen de sector ruimschoots herstelde van de lichte dip in 2020 als gevolg van de coronacrisis. Die voorspelling wordt gedaan in het vandaag gepubliceerde Vooruitzicht Accountancy van ING Research.

De impact van de coronapandemie op de dienstverlening van accountants is beperkt. Aan opdrachten hebben ze geen gebrek. Wel kampt de sector al langere tijd met personeelsschaarste, niet langer alleen in de controlepraktijk, maar inmiddels ook in de samenstel- en adviespraktijk. Er is vooral een tekort aan accountants met drie tot vijf jaar ervaring. De tarieven stijgen dan ook naar verwachting in 2022 voor het vijfde jaar op rij met minimaal 2%, onder meer door hogere personeelskosten. Vooral kleinere kantoren hebben moeite met het vinden van accountants. Zij kunnen vaak niet opbieden tegen de salarissen bij de grotere kantoren.

In 2022 lager groeitempo dan in 2021

Na een lichte dip in 2020 en een sterk herstel in 2021 neemt het aantal gefactureerde uren in de accountancybranche in 2022 naar verwachting toe met 3%. De sector heeft aan opdrachten geen gebrek. Met het aantrekken van de economie nam in 2021 ook de vraag naar adviesdiensten weer toe. Een grotere bedrijvigheid en meer investeringsactiviteit zorgden voor meer vraag naar fiscaal en/of financieel advies. Dit zet in 2022 verder door. Bovendien hebben accountants de handen vol aan extra werkzaamheden vanwege de corona-pandemie, zoals controle van een juist gebruik van de verschillende NOW-regelingen.

Ook bij accountants woedt de strijd om talent

De accountancybranche kampt al langere tijd met personeelsschaarste. Het tekort aan accountants komt onder meer door een lagere instroom van studenten op de opleiding en een uitstroom van ervaren accountants naar het bedrijfsleven. Voorheen was er vooral sprake van een tekort in de controlepraktijk, maar inmiddels speelt dit ook in de samenstel- en adviespraktijk. Er is met name een tekort aan accountants met drie tot vijf jaar ervaring.

Tarieven stijgen voor vijfde jaar op rij met minimaal 2%
Naar verwachting stijgen de tarieven in 2022 voor het vijfde jaar op rij met ten minste 2%. Naast hogere kosten door strengere wet- en regelgeving, wat leidt tot intensievere controles, zijn de hogere tarieven deels compensatie voor de stijgende personeelskosten vanwege de krappe arbeidsmarkt. Dit geldt met name voor de auditpraktijk, waar het aantal accountantsorganisaties dat wettelijke controles uitvoert in de afgelopen jaren is afgenomen.

Personeelsschaarste raakt vooral kleinere kantoren

“Het personeelstekort zorgt bij één op de vier accountantskantoren voor een rem op de groei, zo blijkt uit de meest recente CBS-Conjunctuurenquête”, stelt Katinka Jongkind, sectoreconoom Services bij ING Research. “Vooral kleinere kantoren hebben moeite met het vinden van accountants. Zij kunnen qua salarissen vaak niet opbieden tegen de grotere kantoren en moeten zich op andere gebieden onderscheiden om personeel aan te trekken. Dit kan onder meer door te zorgen voor een betere balans tussen werk en privé, het bieden van meer variatie in de werkzaamheden of door zich te richten op een bepaalde nichemarkt. Daarnaast ontkomt de sector er niet aan te investeren in slimme oplossingen, zoals data-analyse, zodat efficiënter kan worden gewerkt.”

Lees het hele artikel.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: accountancy

Tags: accountancy

Gerelateerde artikelen

1 maart 2023

Sterk tweede half jaar 2022 voor accountancy, belastingadvisering en administratie

26 oktober 2022

Exact: accountants zagen omzet dalen, cijfers sluiten aan bij verwachting recessie

1 december 2021

Accountancy en administratie pluste in derde kwartaal 8,3%

24 november 2021

‘Uitspraak over Arbeidstijdenbesluit kan flinke gevolgen hebben voor accountantskantoren’

Reacties

  1. Frans zegt

    11 januari 2022 om 13:02

    waar blijven de accountants nadat ze 3 a 5 jaar ervaring hebben?

    Beantwoorden
    • Frans zegt

      24 april 2022 om 19:17

      Ze stappen over naar het bedrijfsleven

      Beantwoorden

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geheel terugbetalen voorschot zorgtoeslag onevenredig
  • Box 3-heffing na toepassing rechtsherstel bij hof verder verminderd
  • Verhuurders verkopen huizen om middenhuur en box 3
  • Flynth-bestuurder Marcel Blöte per 1 september CEO van Grant Thornton

Partnercarrousel

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Ondersteun je klanten optimaal door online samenwerking
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren
Yuki logo 042021
In vijf stappen een efficiëntere backoffice
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
Wijzigingen in Arbowetgeving: de belangrijke veranderingen op een rij
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Cybersecurity? Ook buiten kantoortijden!
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!
PSD2, wat moet je ermee?
Het belang van ID-verificatie in de accountancy
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
Visma Pinkweb logo
Vijf redenen waarom een onzekere tijd vraagt om het vergroten van efficiency
Onderzoek: veel bedrijven niet klaar voor verplichte EU-duurzaamheidsrapportage
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Het cybercrime-abc
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Samen een bedrijf runnen? Doe dit nooit zonder een aandeelhoudersovereenkomst
Drie trends in HR- en salarisland
Koen Scheepers adviseur bij Credion

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Help de DGA met pensioen in eigen beheer bij echtscheiding
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Exact logo
Risicogericht samenstellen: hoofdpijndossier of ultieme kans?
Een uitleg voor de ZZP-praktijk na de lang verwachte Deliveroo-zaak
Vier salarissoftware trends voor 2023
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Open brief | Ondernemer, zorg dat je niet uit de betalingsregeling loopt
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Zelfstandig assistent accountant
CROP
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Medewerker Facturatie
Flynth
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Accountant Agro
Flynth
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Vacature Manager Assurance
CROP
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Financieel administratief medewerker
Scab
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Belastingadviseur Agro
Flynth
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Manager audit
Moore MTH
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Officemanager
van Helder
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Assistent Accountant Agro
Flynth
Assistent Audit
Lansigt
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Assistent Accountant
Marshoek
Controleleider Audit
Flynth
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Controleleider
Moore MTH
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Externe Accountant
Coney Minds
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Manager audit
Moore MTH
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
(Junior) Accountant
Lansigt
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Vacature accountant
WEA Deltaland
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Controleleider
Lansigt
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Controleleider
WEA Gouda
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Cost Accountant
Top Onions
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen