• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » Lifestyle en carrière | Kunst leert accountants anders kijken

Lifestyle en carrière | Kunst leert accountants anders kijken

Accountancy

28 maart 2022 door Crowe Peak

Raymon Keijzers werkt al vanaf zijn achttiende in de accountancy. Hij heeft de opleiding voltooid naast een baan bij KPMG. Na vijftien jaar als partner te hebben gewerkt, heeft hij in februari 2022 de overstap gemaakt naar Crowe Peak.Wij waren benieuwd naar zijn eerste ervaringen als partner audit & assurance, spraken over zijn passie voor kunst en vroegen ons af of accountants nog wat kunnen leren van kunstenaars.

Je eerste week bij Crowe Peak zit erop, hoe bevalt het?

‘De introductie was als gevolg van corona aangepast, maar ik heb al met heel veel mensen gesproken. Ik heb gemerkt dat ik complementair ben aan het team. Crowe Peak voelt daardoor als een warm bad en dat maakt de overstap heel prettig. Inmiddels ben ik al coach geworden van een aantal collega’s. Het gevoel is heel goed, al voelt de overstap naar een ander kantoor wel een beetje als opnieuw leren lopen met 30 jaar ervaring.’

Waarom de overstap van KPMG naar Crowe Peak?

‘Bij zo’n overstap ga je niet over één nacht ijs. Bij KPMG werk je voor grote, aansprekende klanten. Daarnaast had ik steeds meer regionale en landelijke rollen. Dat is heel interessant. Ik merkte dat de drang om aan het roer te zitten, dingen in gang te zetten en te ondernemen steeds groter werd. Daarom ben ik me gaan oriënteren en heb met verschillende mensen gesproken, zowel binnen als buiten de accountancy. De keuze voor Crowe Peak is een heel bewuste. Zo zet het kantoor stevig in op de digitale transformatie. Daaraan wil ik graag bijdragen. Bovendien is het een snel groeiend en succesvol kantoor met een sterke, internationale uitstraling. Ik krijg de kans te werken met collega’s van over de hele wereld. Bovendien kan ik als coach invulling geven aan de natuurlijke adviesfunctie voor mijn klanten.’

Wat ga je precies doen binnen Crowe Peak?

‘Naast een portefeuille uitbouwen, ga ik me erop richten Crowe Peak in Nederland verder te professionaliseren. Dat houdt onder andere in dat ik me ga bezighouden met talentontwikkeling, marktbewerking en innovatie. Crowe Peak is een modern kantoor en de ontwikkelingen in ons vak gaan snel. Denk aan data-analyse en de uitdagingen die dat met zich meebrengt. Maar ook wat de fluctuerende waarde van crypto betekent voor de houdbaarheid van onze handtekening. Welke maatschappelijke rol heeft onze beroepsgroep daarin? Dat geldt natuurlijk ook voor cyberrisico’s. We verwoorden niet-financiële indicatoren, maar er komt een tijd dat een accountant daar zekerheid over gaat geven, of er in ieder geval een mening of oordeel over heeft.’

Raymon Keijzers

‘Een andere belangrijke taak binnen Crowe Peak wordt talentontwikkeling. Voor accountants is het gezond meer te doen dan alleen dossiers. Ik geloof in verbreding, intern en extern. Dat geldt ook voor mezelf. Ik heb altijd in meer of mindere mate verbreding gezocht. Zo ben ik in mijn vrije tijd teamcaptain van netwerkfietsen, heb ik in het verleden in het bestuur gezeten van een kunststichting en ben ik accountant geweest van internationale kunstbeurzen. Bij dit soort activiteiten moet je alleen goed bepalen wanneer je wat doet. Ik merk dat ik daar collega’s bij kan helpen. Mensen coachen. Ze zelf laten ontdekken dat het soms anders kan en moet, helpen keuzes maken, stimuleren bij het ontwikkelen en ze leren tijdig aan de bel te trekken als het niet goed gaat. Dat is voor ons vak heel belangrijk en daar heb ik altijd aandacht en oog voor gehad.’

Hoe kan jouw passie voor kunst een bijdrage leveren aan talentontwikkeling?

‘Ik heb veel ervaring met het begeleiden van medewerkers. In mijn coachingsessies gebruik ik vaak kunst. Dan laat ik ze kijken naar een schilderij en vraag wat ze zien en wat ze voelen. Het is dan heel leuk te merken dat iedereen iets anders ziet en voelt. Die parallel zie je natuurlijk ook in het vak van de accountant. We kijken naar een organisatie en we kijken naar situaties en processen zonder dat we ons ervan bewust zijn dat collega’s en klanten wat anders zien en voelen. Juist daarom moet je in gesprek gaan en durven doorvragen. Als accountant moeten we ons uitspreken en voorkomen dat we blijven vasthouden aan eigen waarheden. Durf anders te denken en wees kritisch op ingesleten processen en patronen. Kunst in combinatie met mijn ervaring en oprechte aandacht voor de mens kan zo een waardevolle bijdrage leveren aan talentontwikkeling binnen Crowe Peak.’

Waarom raad jij accountants aan bij Crowe Peak te werken?

‘Wat ik ervaar is dat werk en privé echt in evenwicht zijn. Wordt er geconstateerd dat de jaarplanning knelt, dan wordt er actie ondernomen. Dat geldt ook voor werk op korte termijn. Iedere maandagochtend bespreekt het planningsteam samen met een partner het werk dat af had moeten zijn, en zoekt daar een oplossing voor. Crowe Peak is een vriendelijk en informeel kantoor waar veel waarde wordt gehecht aan het adviseren van de klant. Bovendien krijg je de kans om internationaal te werken binnen teams met verschillende nationaliteiten en specialiteiten. Alleen dat al is super interessant.’

Auteur: Axel Kolthof

Deze bijdrage komt uit de tweede editie van het AV-magazine dat gaat over lifestyle en carrière. Dit magazine is verschenen in maart 2022. 

Categorie: Accountancy Tags: Lifestyle en carrière

Tags: Lifestyle en carrière

Gerelateerde artikelen

5 april 2022

Lifestyle en carrière | Gezocht: kleurrijke accountants

5 april 2022

Lifestyle en carrière | Beroepsgroep van Boekenwurmen

4 april 2022

Lifestyle en carrière | Permanente educatie anno nu: meer zelfdiscipline nodig

4 april 2022

Lifestyle en carrière | De accountant: muziekfanaat, boekenverslinder, amateursporter en levensgenieter

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Twee nieuwe partners bij Eshuis
  • STAP-budget al na 2,5 uur op
  • Ook Visser & Visser verhoogt salaris met 5%
  • OPINIE – Geef de NBA terug aan de accountants

Partnercarrousel

Is de financiering nog wel betaalbaar?
De evolutie van accountancy
Visma Pinkweb logo
Do’s en don’ts bij het werven van personeel
Slim Practice Management met Alure en Twinfield Samenwerken
Exact logo
Een complete ‘productiestraat’ | Harvest Finance
Yuki logo 042021
Hoe je creatief het personeelstekort in jouw accountantskantoor oplost
Veilig werken op het wifi-netwerk van Starbucks is mogelijk
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Een werkdag zónder automatisering? Onvoorstelbaar voor Alfa Accountants en Adviseurs
Bedrijfsoverdracht | Maak het je klant gemakkelijk
‘Met de informatie uit het systeem ben je iedereen altijd een stap voor’
Hoe je rendement wint door een geautomatiseerde backoffice?
Een Wwft-boete? Welnee! Zo vaak controleert het BFT toch niet.
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
In gesprek met accountants over SharePoint
‘Een volledige SBR Jaarrekening is nodig om de bank het juiste inzicht te geven’
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Laat de waan van de dag niet regeren
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Qics NEN en ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd
Van bv naar eenmanszaak; wat zijn de fiscale gevolgen?
Sander Zeijlemaker (MIT): ‘Cybersecurity ook een zaak van financials’
Van reactief naar proactief benaderen van uw cliënten (6 tips)
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
10 belangrijke lessen uit de coronarechtspraak voor de accountancybranche
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Leergang Herstructureringsdeskundige voor accountants wordt herhaald

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Manager accountancy samenstelpraktijk
acconavm
Controleleider  
Scab
Relatiebeheerder / Accountant
KRC Van Elderen
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Assistent Accountant (24-40 uur) – Alkmaar/Heerhugowaard/Beverwijk
De Hooge Waerder
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Supervisor Assurance
CROP
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Financial Controller
ENTRPNR
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney
Assistent accountant
Rikst
Klantmanager
Finance Plus
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
Assistent Accountant, Ede 24 – 40 uur
Schuiteman
Accountant AA (24-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Gouda)
Lansigt
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
Professional – Medewerker accountancy
Van Oers
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Lisse, 32-40 uur
van Helder
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Adviseur MKB Accountancy
NBA
Assistent-Accountant (gevorderd)
KRC Van Elderen
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Senior Supervisor Assurance
CROP
Senior IT-Audit Professional
CROP
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants
IT auditor Alphen aan den Rijn, Ridderkerk
Lansigt
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Ervaren accountantsadviseurs (AA/RA)| HBO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Fiscount
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Assistent Accountant
Schuiteman
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Supervisor Compilation
CROP
Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
Beginnend Assistent-Accountant 
KRC Van Elderen
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Junior administratief medewerker Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Assistent Accountant, 32 – 40 uur Goes
acconavm
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
(Senior) marketeer
Fiscount
Controleleider in Terneuzen
DRV
Data-analist met Audit Analytics mindset (32 uur mogelijk)
Coney
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Supervisor Compilation
CROP
Tax Manager
Crop
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
Relatiebeheerder
Scab
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
(Junior) Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Gevorderde assistent accountancy MKB- Beek -Maastricht
acconavm
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur MKB
KRC Van Elderen
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
Staff Compilation
CROP
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount
Fiscalist
SNP Adviseurs
Manager Assurance
CROP
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Accountmanager Accountant AGRO
acconavm
Controleleider
SNP Adviseurs
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Senior Accountant / Teamleider Samenstelpraktijk, vestiging Barneveld
Visser & Visser
Ervaren accountmanager
Fiscount
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Accountant (AA/RA)
SMK Accountants
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Fiscalist
Extendum
Partner & Externe Accountant
Coney
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
Assistent Accountant, Oud-Beijerland
Visser & Visser

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen