• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Steef Visser: bestuursvoorzitter af, maar drukker dan ooit

Steef Visser: bestuursvoorzitter af, maar drukker dan ooit

Accountancy, Nieuws

2 februari 2023 door Accountancy Vanmorgen

Na 34 jaar bestuursvoorzitterschap zit gas terugnemen er niet in voor Steef Visser, al was het alleen maar omdat hij in een Tesla rijdt. De leiding over Visser & Visser overdragen aan Jaco Slingerland betekent niet dat hij het op 63-jarige leeftijd wat rustiger aan gaat doen. Dat is niks voor Visser. ‘Rustiger aan? Ik ga er juist dingen bíj doen.’

Hij noemt zichzelf een ‘voorbijganger’, ondanks dat hij zelf in 1989 samen met Ger Visser (geen familie) aan de wieg heeft gestaan van het bedrijf waar hij nog volop actief blijft. ‘De plannen die we hadden, zijn niet veranderd. Alleen is mijn rol anders. Ik ben 63 en dan nadert het einde van je werkzame leven. Ik hoop nog een aantal jaren actief te zijn, maar ik wilde door bestuursvoorzitter te blijven niet in de weg staan van anderen en de schijn vermijden over mijn graf heen te regeren. Een voordeel is dat ik al een aantal jaren met Jaco heb samengewerkt en niet weg ben. Hij kan gebruik blijven maken van mijn ervaring en kennis. Maar ik hoef niet meer vooraan te staan. En op mijn leeftijd verantwoordelijk zijn voor innovatie: dat kan hier en daar als een beetje lachwekkend worden gezien. Ook al ben ik er volop mee bezig, anderen kunnen dat net zo goed en wellicht beter invullen dan ik.’

Ondernemerschap combineren met vakmanschap

Visser & Visser is een van de weinige middelgrote accountantskantoren waar de beide oprichters nog actief zijn, geeft Visser aan. Voor een voorbijganger houdt hij het dus behoorlijk lang uit. ‘Ik heb er 44 jaar opzitten in de branche – ik heb eerst tien jaar bij een voorganger van EY gewerkt. Voor mij was belangrijk dat ik het ondernemerschap kon combineren met het accountant zijn. Hoe ik dat heb gedaan? Ten eerste doordat ik het vak mooi vind: mensen geven je vertrouwen en dat vertrouwen kun je waarmaken. Daarnaast ben ik ook mens en ik heb bepaalde competenties; samen met Ger heb ik de mogelijkheid gekregen en genomen om de competentie ondernemerschap te ontwikkelen. Risico’s nemen, mogelijkheden zien: ik was op school slecht in geschiedenis omdat ik altijd vooruitkijk en niet achteruit. Dat zit in je of niet. En als je dan van je vak je onderneming kunt maken, is dat een win-winsituatie.’

Duurzaam

Visser stort zich in zijn nieuwe rol onder meer op duurzaamheid en blijft voor de buitenwereld het gezicht van Visser & Visser. ‘Duurzaamheid moet een plek krijgen in de hele organisatie en daarbuiten. Dat is nieuw en het is zoeken en dat zit ook in mijn karakter. De gemiddelde mkb-onderneming heeft duurzaamheid nog maar matig op de to-do-list staan. Het scheiden van afval gebeurt natuurlijk wel, maar het bewust omgaan met productieprocessen en het anders inrichten van bedrijfsmodellen, daarin kan nog veel worden gewonnen. Daar moeten wij onze klanten mee helpen. De overheid gaat een aantal zaken afdwingen met regelgeving en ook daar ligt voor ons een kans om waarde toe te voegen. Niet alleen door te rapporteren, maar ook door er het gesprek over aan te gaan met de klant.’

Lees ook: Het jaar van Steef Visser: ‘Stop met toezicht op details’

Daar is tijd voor nodig en dat is nu de grootste uitdaging, zegt Visser. ‘Mensen moeten opgeleid worden om de audit op duurzaamheidsgebied goed te kunnen uitvoeren, maar wij hebben alleen al voor de audit nu tientallen vacatures. De huidige medewerkers krijgen ook nog eens een nieuw vakgebied bij.  Dat gaat bijna niet.’ Niet dat duurzaamheid geen gespreksonderwerp is, voegt Visser toe: ‘Er gebeurt al meer dan we denken, maar er zit nog weinig structuur in. De diepere laag, duurzame bedrijfsmodellen en maatschappelijk rendement inzichtelijk maken, daar hebben we nog een paar stappen te gaan.’

Wat Visser betreft kunnen we overigens best wat minder eendimensionaal naar het fenomeen duurzaamheid kijken. ‘Ik ben net naar Groningen geweest voor een afspraak met zeven mensen. Is dat duurzaam? Op het eerste gezicht misschien niet, want ik was veel reistijd kwijt. Maar ik heb daar contacten gelegd en we hebben samen een energie gecreëerd die je nooit zou hebben gehad als je een Teams-vergadering had gepland. En dat is ook duurzaamheid: zorgen dat mensen nieuwe energie opdoen door anderen te ontmoeten en te stimuleren.’

Consolidatie is niets nieuws

In de huidige accountantswereld wordt weer gesproken over consolidatie en de entree van private-equitypartijen. Visser heeft het al eerder gezien: ‘Toen ik begon met werken, was er ook een grote consolidatieslag die tot de latere Big Four leidde. Dus er is niks nieuws onder de zon. Ik ben ervan overtuigd dat het in de schaduw van de hele groten uitstekend toeven is voor organisaties die daarin hun plek kunnen vinden en autonoom groeien. Iets doen omdat anderen dat ook doen, daar moet je bij mij niet mee aankomen. Daar geloof ik niet in.’

Je moet wel afwegen welke risico’s en mogelijkheden er zijn, vervolgt hij. ‘Kun je als kleinere organisatie voldoen aan alle complianceregels bijvoorbeeld? Maar wat is klein? Wij gaan richting de 50 miljoen omzet: zijn we dan klein of groot? En is het dan noodzakelijk om met een ander bedrijf samen te gaan omdat je dan 150 miljoen omzet draait? Kun je alles dan beter aan? Ik vind het een platte discussie. Ik kijk liever naar onze kracht en die ligt bij het mkb en het persoonlijke (regionale) contact met klanten. Je organisatiecultuur kun je niet vertalen in een zak met geld. Maar je moet nooit nooit zeggen. Verkopen is nodig als je geen opvolging hebt of geen toetreding van partners, of onvoldoende capaciteit kunt aantrekken. Fuseren of overnemen is legitiem, maar er zijn vaak net zoveel redenen om het niet te doen. Vorig jaar hebben we weer 16 procent autonome groei geboekt. Wat wil je dan nog meer?’

Als adviseur blijft Visser dus gewoon betrokken bij zijn bedrijf en meer vrije tijd zit er voorlopig niet in. Maar dat hoeft niet voor hem: ‘Ik ben bijvoorbeeld ook bezig met de mogelijkheden van robotic accounting en ben op dat vlak de aanjager in de organisatie. Als ik even wat vrije tijd heb, zoek ik weer wat anders op. Ik heb veel te veel energie om dat niet te doen.’

 

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: visser & visser

Tags: visser & visser

Gerelateerde artikelen

23 mei 2025

Visser & Visser versterkt expertise in duurzaamheid met overname

27 januari 2025

Personalia | Drie nieuwe partners bij Visser & Visser

30 december 2024

Personalia | Steef Visser neemt afscheid als partner van Visser & Visser

5 juni 2024

Visser & Visser groeit vooral in audit

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Werkgevers krijgen meer duidelijkheid over toepassing Rijnvarendenovereenkomst

Partnercarrousel

Maximaliseer kwaliteit & controle met deze vier succesfactoren
“We zetten vol in op ‘autonoom’ boekhouden”
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
De vijver is leeg: zo beschik je tóch over goed opgeleide boekhouders
Een hoge automatisering begint met een goede samenwerking
Wat betekent e-facturatie voor accountants- en administratiekantoren? 
De accountant ontzorgen: samenwerken aan het totale administratieproces
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Adviessoftware als geheime wapen bij AXP
De 5 beste factuurverwerking software van 2025
Vereenvoudigd cliëntenonderzoek Wwft: wanneer en hoe pas je het toe?
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Dubbele belasting, dubbele druk: waarom steeds meer Amerikaanse Nederlanders hun nationaliteit opzeggen
“Het primaire werk van een accountant verandert onomkeerbaar”
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
De evolutie van KYC/KYB: wat accountants in 2025 moeten weten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Perspectief van onze CCO: Interview met Edgar de Wit van XLReporting
Hoeveel overuren zijn eigenlijk normaal in de accountancy?
Debt advisory: De sleutel tot succesvolle groeistrategieën 
“Onderzoek: elke maand €500 extra declarabiliteit per medewerker”
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Eenvoudiger werken met deze drie koppelingen
Fraude met vervalste handtekening, grote gevolgen
In 5 weken naar een serverloze werkplek 
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Visionplanner breidt software uit met AI, betere consolidatie en zorgfunctionaliteit
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf veelgemaakte fouten bij het uitvragen van klantdata (en hoe je ze voorkomt)
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Documentbeheer: het verwaarloosde fundament van accountancykantoren
Technologie combinerenmet businesskennis
We helpen kantoren met AI hun nieuwe rol te pakken
Van loonstrook naar HR-partner: kengetallen die er wél toe doen
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Hoe stel je efficiënt de jaarrekening samen? Praktijkcasus met VLM
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
We werken aan een grote efficiencyslag voor de accountant
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Deelnemingen in de jaarrekening op fiscale waarderingsgrondslagen
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Accountant RA
PIA Group
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Financieel administratief medewerker
Scab
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Agro Accountant
Schipper Accountants
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Controleleider
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Vacature Relatiebeheerder Duiven
Westerveld en Vossers
Finance Consultant
a.s Works
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Senior Belastingadviseur
Kaap Hoorn
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Relatiebeheerder  
Scab
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Assistent accountant mkb
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Oud-FIOD’er Douma (105), pensioen na 39 jaar en 4 maanden, liep bonus mis 64.8k weergaven

  • Waarom goede medewerkers vertrekken (en het bijna nooit aan het salaris ligt) 30.9k weergaven

  • Box 3 in 2028: het wordt voor de belegger niet beter 15k weergaven

  • Fiscus gaat brieven sturen over box 3-herstel 13.2k weergaven

  • Pensionado’s bijten in het stof met klacht tegen accountant om jaarrekening ABP 11.9k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen