• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Lifestyle en carrière I Maakt kortere opleiding de accountancy weer aantrekkelijk?

Lifestyle en carrière I Maakt kortere opleiding de accountancy weer aantrekkelijk?

Accountancy

13 mei 2023 door Accountancy Vanmorgen

De instroom van studenten accountancy daalt al jaren. Dat heeft vele oorzaken, maar een van de knelpunten, zo blijkt uit onderzoek, is de opleiding. De accountantsstudie geldt als onevenredig zwaar en dus onaantrekkelijk. Is korter studeren de oplossing?

Voor je RA of AA-accountant bent, heb je er al snel een jaartje of negen aan studie op zitten. Dat is niet eens zoveel korter als wanneer je medisch-specialist wilt worden. Lang en zwaar: dat was de accountantsopleiding altijd al, maar in het verleden namen toekomstige accountants dat voor lief. Aan het eind van de studieweg gloorde immers een mooie, baanzekere toekomst in een beroep met aanzien. De samenleving is echter veranderd. Jongeren hebben veel meer alternatieven gekregen, met studies die binnen vier jaar een aanlokkelijk salaris en prima carrièreperspectief bieden. Maar niet alleen de samenleving is veranderd. Het piept en kraakt ook in de accountantsopleiding zelf. De afgelopen decennia zijn er steeds meer thema’s toegevoegd aan het curriculum, ‘terwijl we maar moeilijk afscheid durven nemen van bepaalde onderwerpen’, zoals het rapport ‘Stip aan de horizon’ van de Commissie Eindtermen Accountancy stelt. De studie is overvol en daardoor minder aantrekkelijk. Het gevolg is dat de instroom en het marktaandeel van de accountantsopleidingen dalen, signaleert het rapport.

Geen ‘kortere’ opleiding

De hogescholen erkennen het probleem. Steeds meer opleiders, waaronder Hanzehogeschool Groningen, Hogeschool van Arnhem Nijmegen (HAN), Windesheim en de commerciële aanbieders als NCOI, bieden sinds enkele jaren een post-hbo-opleiding aan waarbij studenten in drie jaar hun AA-titel kunnen behalen. Dat is twee jaar korter dan bij de reguliere route. Toch wil opleidingscoördinator Peter Kuppen van de HAN niet spreken van een ‘kortere’ opleiding. “Het is een ‘gecombineerde’ opleiding”, verduidelijkt hij. De HAN biedt deze nieuwe opleiding aan sinds 2019. Afgelopen najaar studeerden de eerste acht studenten af. “Studenten doen de theoretische vakken tegelijk met het praktijkgedeelte. Door theorie en praktijk te combineren verdwijnen dubbelingen uit de opleiding, wat tijdwinst oplevert. Toch moeten studenten in de gecombineerde opleiding voldoen aan dezelfde exameneisen als AA-accountants die vijf jaar hebben gestudeerd. De kortere opleiding is bepaald geen AA-light studie.”

Pittig op piekmomenten

De 24-jarige Jelle Snelders deed zijn bachelor accountancy in de duale variant. Hij studeerde terwijl hij bij een accountantskantoor werkte. In augustus 2020 stapte hij over naar BonsenReuling. Een maand later begon hij met de gecombineerde opleiding tot AA-accountant aan de HAN. “Ik wil sneller richting de titel”, verklaart hij, “en dat was mogelijk omdat ik door mijn duale studie al werkervaring had. Mijn werkgever stelt dat als voorwaarde voor de gecombineerde opleiding. Ik denk daarmee dat het versnelde traject geen optie is voor voltijdstudenten. Zij hebben immers nog geen praktijkervaring.” Een andere voorwaarde voor de gecombineerde opleiding, ervaart Snelders, is dat je sterk in je schoenen moet staan en over veel discipline moet beschikken. “Ik werk 32 uur en besteed daarnaast zo’n 12 à 13 uur per week aan mijn studie. Zeker als er op het kantoor piekmomenten zijn, is mijn agenda overvol en vind ik het pittig. Het is belangrijk dat je werkgever je hierbij ondersteunt.” De synergievoordelen door de combinatie van theorie en praktijk vallen Snelders tot nu toe een beetje tegen. “Daar staat tegenover dat je bij deze opleiding drie jaar in één klas zit. Hierdoor bouw je een band op met medestudenten en sleep je elkaar door de opleiding heen. Ik denk dat dit de kans van slagen groter maakt.”

Omslagpunt voorbij

Kuppen constateert dat het aantal aanmeldingen voor de post-hbo-opleiding tot AA-accountant lijkt af te nemen. “Afgelopen jaar hadden we circa 32 aanmeldingen. Daarvoor zaten we boven de 40”’ Die terugloop wordt mede veroorzaakt door een lagere instroom in de bacheloropleidingen. Kuppen denkt dat de gecombineerde opleiding het tij kan keren. “Veel studenten zien er tegenop na hun vierjarige bachelor nog eens vijf jaar door te moeten voordat ze AA zijn. Als dat twee jaar korter kan, is dat aantrekkelijk. Sinds dit studiejaar hebben we aan de HAN meer studenten in de gecombineerde opleiding dan in de traditionele variant, waarbij je eerst drie jaar theorie doet en daarna pas kunt beginnen aan het praktijkgedeelte.” Maar Kuppen is ook eerlijk: het is nog geen gewonnen wedstrijd. “Er zijn nog veel accountantskantoren die twijfels hebben bij de gecombineerde opleiding. Ze weten niet goed wat het programma inhoudt en omdat ze zelf vijf jaar over hun AA-opleiding hebben gedaan, denken ze dat het niet mogelijk is de opleiding in drie jaar te doen.”

Verantwoordelijkheid

Stefan Klijn, directeur DGA bij BonsenReuling, herkent wat Kuppen zegt. “Ik vind de opkomst van de gecombineerde opleiding positief. Maar realiseer je wel dat de AA-accountant na de gecombineerde opleiding relatief jong is. Voor dit vak geldt dat je praktijkervaring moet opdoen. Als je zo jong al je titel hebt, moet je verbaal sterk zijn om bij klanten goed over te komen. Goede begeleiding vanuit het kantoor is belangrijk.” “Ik hoor ook van kantoren dat zulke jonge AA- accountants niet goed in hun organisatieopbouw passen”, vult Kuppen aan. “Bij de titel hoort een bepaalde verantwoordelijkheid en een bepaald salaris. De AA’er die de gecombineerde opleiding heeft gedaan, vinden ze daarvoor feitelijk nog te jong.” Jeroen Ganzevles, senior accountant bij BDO, denkt dat dit in de praktijk wel meevalt. “Als AA-accountant heb je inderdaad tekenbevoegdheid. Maar bij mij duurde het ook nog wel anderhalf jaar voordat ik die verantwoordelijkheid kreeg en daadwerkelijk mijn eerste verklaring heb afgegeven.” Ganzevles is positief over de gecombineerde opleiding. “We zullen iets moeten doen om de instroom in het beroep te verhogen. Dat je sneller je titel haalt, is een mooie stap. Maar er moet ook worden gekeken naar de inhoud van de studie. Ik heb nog levensverzekeringswiskunde moeten doen. Die tijd had ik liever besteed aan vakken waaraan ik in de praktijk ook echt iets zou hebben gehad.”


Deze bijdrage komt uit de eerste editie van het AV-magazine met het thema Lifestyle en carrière. Dit magazine is verschenen in mei 2023. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av1-2023-lifestyle-en-carriere/

Categorie: Accountancy Tags: Lifestyle en carrière 2023

Tags: Lifestyle en carrière 2023

Gerelateerde artikelen

13 mei 2023

Lifestyle en carrière | One size fits none

13 mei 2023

Lifestyle en carrière I Parallellen accountancy en voetbalveld

13 mei 2023

Lifestyle en carrière I Je zit op goud, maar dat moet je wel zien

13 mei 2023

Lifestyle en carrière I Continuïteit in je persoonlijke ontwikkeling

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

AI verandert de accountancy en controlepraktijk

Kennispartner

Jaarrekening op liquidatiebasis: balans in discontinuïteit

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Checklist: monitoring van KPI’s voor accountantskantoren
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Automatisch afletteren met een CRM-systeem en betaalprovider: zo regel je het slim
Vaststellingsovereenkomst opstellen voor een klant: dit moet je weten
Bankrekening geblokkeerd door FATCA? Help je klant uit de knel
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Cultuur in de accountancy: wat je niet meet, kun je niet sturen
Due diligence bij overname: waarom urenregistratiedata goud waard is
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Zo krijg je veel sneller je dossiers compleet
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
10 vragen aan Jelke Jansen: wat Blinqx Accountancy & Tax in 2026 gaat brengen
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
AI-geletterdheid: de nieuwe kerncompetentie voor fiscalisten
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Silverfin benoemt Gawayn Nieuwold tot Head of Nederlands
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Opzegging 290-bedrijfsruimte om een hogere huur te verkrijgen: mag dit?
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?
Studiereis Japan

Vacatures

Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Fiscalist
PIA Group
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hof wijst miljoenenclaim ex-partners De Jong & Laan na entree Waterland af 7.8k weergaven
  • Kamer wil fiscale vrijstelling voor schenking aan kinderen behouden 7.5k weergaven
  • Plan verliesverrekening box 3 kost 3,4 miljard euro 7k weergaven
  • Kabinet wil meer rust en duidelijkheid rond zzp’ers creëren met schrappen deel Vbar 6.5k weergaven
  • Boekhouder die administratie niet wilde overdragen, moet betalen 5.7k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen