• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Lifestyle en carrière I Je zit op goud, maar dat moet je wel zien

Lifestyle en carrière I Je zit op goud, maar dat moet je wel zien

Accountancy

13 mei 2023 door Fiscount

Torenhoge werkdruk, overvolle agenda’s, medewerkers die zich niet gezien voelen of die zelfs uitvallen. Dat moet niet de cultuur zijn van je kantoor, vindt algemeen directeur Gerrie van der Wal van Fiscount. “Door in te zetten op compassie, vertrouwen en verbondenheid komt er meer plezier en bezieling. En dat is goud waard.” 

Tijdens een videocall over duurzaamheid verdween een van de deelnemers steeds uit beeld: hij zat in twee meetings tegelijkertijd. “De andere deelnemers deden daar achter zijn rug een beetje lacherig over”, vertelt Van der Wal. “Maar ik besloot hem erop aan te spreken. Zijn eerste reactie was verontwaardigd: hoe durfde ik! Ik voelde me ongemakkelijk, want ik wilde de relatie tussen onze organisaties niet verstoren. Maar na een week of drie belde hij me terug: hij had eigenlijk respect voor mijn oprechtheid. Er volgde een goed gesprek en we bleken een gezamenlijke passie te hebben voor motor- en autosport. Inmiddels is de zakelijke relatie beter dan ooit.”

Walt Disney

Het is een prachtig voorbeeld van businessspiritualiteit. Dat heeft niets te maken met dromerig voor je uitstaren in lotushouding. Maar alles met aandacht voor de menselijke maat, bevlogen medewerkers en een bezielde organisatie. “Organisaties verliezen hun ‘oerdoel’ nog weleens uit het oog”, legt Van der Wal uit. “Dan hoor ik accountancykantoren bijvoorbeeld zeggen dat ze zich willen positioneren als ‘de huisarts van hun klant’. Maar serieus: de huisarts? Wie gaat daar nou graag naartoe? Een leider als Walt Disney wilde graag kinderen blij maken met zijn tekeningen. En de droom van Henry Ford was een auto voor iedereen bereikbaar maken. Dichter bij huis kennen we Gerard Philips, die de wereld licht wilde brengen. Die bezieling vind ik meer inspirerend als reden voor je bestaansrecht.”

Goed verhaal

Op zoek gaan naar de oorspronkelijke bedoeling van de organisatie is de basis om de juiste mensen aan te trekken. Zeker nu (jonge) medewerkers steeds vaker op zoek zijn naar een organisatie die denkt, handelt en communiceert vanuit fundamentele waarden. Van der Wal ziet wat er gebeurt als die ontbreken. “Dan kun je als werkgever nog zo’n mooi salaris of zulke goede arbeidsvoorwaarden bieden, maar de kandidaat kijkt verder: die is op zoek naar een kantoor met een verhaal dat past bij zijn eigen waarden. Ik vraag in sollicitatiegesprekken bijvoorbeeld naar de mens achter de cv: hoe is de thuissituatie, wat wil iemand nog leren – of juist niet – en wat wil iemand bij ons bedrijf vinden? Je gaat tenslotte niet alleen een arbeidsovereenkomst aan met elkaar, maar ook een psychologisch contract.”

Organisatiecultuur

Het verhaal moet ook voelbaar zijn in de organisatiecultuur. Want daar wringt nog vaak de schoen. “Dan zie je dat de kandidaat wel een klik heeft met de werkgever, maar niet met de collega’s of de praktijk”, schetst Van der Wal. “Want als je zegt dat je een goede balans tussen werk en privé belangrijk vindt, maar vervolgens verlangt dat mensen beginnen op een tijd dat ze ook de kinderen naar school moeten brengen, schuurt dat. Wij hebben bijvoorbeeld geen vaste vakantiedagen meer: mensen krijgen het vertrouwen zelf te bepalen wanneer ze vrij zijn. Natuurlijk wel binnen kaders – zo moeten we telefonisch bereikbaar zijn en zijn klantevaluaties bepalend – maar de menselijke maat krijgt wel de ruimte.”

Directeur in spijkerbroek

Het stellen van de menselijke maat begint bij de leidinggevende en breidt zich dan uit als een olievlek, is de ervaring van Van der Wal. “Ik ben algemeen directeur, maar ik voel me niet thuis in mantelpakken en hoge hakken. En ik wilde de tattoos met de namen van mijn kinderen niet langer verstoppen onder lange mouwen. Ik ben daarom begonnen in spijkerbroek en sneakers naar kantoor te komen en inmiddels draagt niemand bij ons op kantoor meer een driedelig pak. Als mensen zichzelf kunnen zijn – en letterlijk goed in hun vel zitten – draagt dat bij aan meer werkplezier en betere prestaties. Door oprechte aandacht voor je medewerkers kun je dus nog veel goud delven binnen je organisatie.”

Pakje kaarten

Tot slot gaat businessspiritualiteit niet alleen over vorm, maar juist ook over de inhoud. Van der Wal: “We praten vaak in harde, zakelijke bewoordingen: targets halen, deadlines stellen. Praat je thuis ook zo tegen je dierbaren? Waarom dan wel tegen gewaardeerde collega’s? Als je alleen stuurt op output, mis je bovendien belangrijke signalen. Bijvoorbeeld waarom iemand niet voldoende declarabel is. Ik leg weleens een pakje inzichtkaarten op tafel. Dat vinden sommigen zweverig, maar door op een andere manier met elkaar in gesprek te gaan hoor ik wel als eerste dat iemand het niet meer naar zijn zin heeft of dat er iets anders speelt. Dat komt omdat er vertrouwen, compassie en verbondenheid ontstaan. En daar is niets zweverigs aan: het zijn de bouwstenen voor een organisatie die kan groeien en floreren.”

Tekst: Naomi van Esschoten

Spiritualiteit en management

Bij steeds meer vraagstukken binnen en buiten de organisatie komt spiritualiteit om de hoek kijken. Denk aan inclusiviteit, duurzaamheid of sociale rechtvaardigheid. Zo is Sharda Nandram hoogleraar Business & Spiritualiteit aan de Nyenrode Business Universiteit en de VU Amsterdam. Ook zijn er steeds meer cursussen en leergangen over businessspiritualiteit.


Deze bijdrage komt uit de eerste editie van het AV-magazine met het thema Lifestyle en carrière. Dit magazine is verschenen in mei 2023. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av1-2023-lifestyle-en-carriere/

Categorie: Accountancy Tags: Lifestyle en carrière 2023

Tags: Lifestyle en carrière 2023

Gerelateerde artikelen

13 mei 2023

Lifestyle en carrière | One size fits none

13 mei 2023

Lifestyle en carrière I Parallellen accountancy en voetbalveld

13 mei 2023

Lifestyle en carrière I Continuïteit in je persoonlijke ontwikkeling

13 mei 2023

Lifestyle en carrière I Eén vrouw is geen vrouw

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Leiderschap richting young profs vraagt om aandacht, ambitie en actie

Partnercarrousel

E-facturatie nu beschikbaar voor alle klanten Exact Online
AI voor mkb-accountants: pas op voor middelmaat
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Meegroeien met een mkb-ondernemer is minder spannend dan je denkt
Een geautomatiseerde boekhouding? Dit merkt je klant daarvan!
Zo stel je eenvoudig en gestructureerd de jaarrekening op vanuit een administratie
AV-Top 50 | AI in de accountancy: een nieuwe samenwerking
De route naar een datagedreven kantoor
Hoe Solvinity onkostendeclaraties sneller verwerkt met Klippa
Waarom samenwerking in de accountancysector nu belangrijker is dan ooit
Ook met e-facturatie als norm blijft factuurverwerkingssoftware onmisbaar
Onverwachte Amerikaanse belastingverplichting voor Nederlandse ondernemer in Nederland
Ondersteun je klanten beter, sneller en met minder handmatig werk.
De omvang van erfenissen neemt toe, zo geef je goed advies
Laat taal niet de groei van je kantoor tegenhouden.
Deadline gemist voor DAC7-rapportage? Dit kun je doen!
Consolideren met wederzijds belang
Duurzame klantrelaties in de accountancy
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Waarom accountants liever anoniem werkgevers verkennen
Earn-out: in de praktijk
Tussen spreadsheet en cloud: onderzoek naar populaire software bij accountants (2024-2025)
Koppel met financiele software in 1 klik
Slim en succesvol financepersoneel werven? Deze acht tips helpen je op weg
Zo factureer je abonnementen razendsnel
Documentbeheer: accountants worstelen met versnippering, compliance en SharePoint
Waarom jouw accountantskantoor over moet op bellen met Microsoft Teams
Werk jij harder dan nodig is? Zo vang je de pieken op
“Moderne software is waardevol voor je onderneming”
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf tips voor het efficiënt beheren van klantdossiers 
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Microsoft Copilot in de toekomst
ICT & Kengetallen | Bouwstenen om de adviesrol op en uit te bouwen
Bjorn Lunden introduceert PSD2-bankkoppeling voor ondernemers en accountants
SharePoint of een Document Hub – wat werkt beter voor accountants?
ICT & Kengetallen | “Accountantskantoren kunnen veel sneller factureren”
Hyarchis en PKIsigning lanceren integratie voor digitale ondertekening
Wanneer heeft een werknemer recht op een doorbetaalde vrije dag?
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Hoe kan ik mijn klanten helpen met duurzaamheidsinvesteringen?
Sportlink en AFAS bundelen kracht en kennis om sportclubs financieel fit te maken
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Waarom klanten meer verwachten dan een jaarrekening
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
ICT & Kengetallen | Snel, betrouwbaar en veilig op de plek van bestemming
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Als de zzp’er toch een werknemer is: herkwalificatie
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom 25 maart 2024 een belangrijke datum is

Vacatures

Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Finance Consultant
a.s Works
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Relatiebeheerder  
Scab
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Agro Accountant
Schipper Accountants
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Controleleider
PIA Group
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Financieel administratief medewerker
Scab
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Limburgse boekhouder trekt spoor van faillissementen 13.3k weergaven

  • Verdachte transacties paardenhandel komen dierenarts na FIOD-onderzoek duur te staan 10.9k weergaven

  • Maatregel dreigt voor accountant na rampzalige hertoetsing kantoor 8.3k weergaven

  • Hoogleraar Accounting Frank Hartmann tegen woke bij Ongehoord Nederland 5.6k weergaven

  • Crypto-eigenaar kan bezwaar maken tegen box 3-heffing ondanks VSO 5.5k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen