Het kabinet wil de kenniseconomie verder versterken maar ook de migratie naar Nederland verminderen, meldt de minister. Daarom scherpt het kabinet de kennismigrantenregeling aan.
Hoger salaris
Het kabinet wil het salaris dat nodig is om als kennismigrant te worden gezien omhoog brengen. Dit betekent dat iemand een hoger salaris moet verdienen om als kennismigrant naar Nederland te kunnen komen. Ook wordt kritischer gekeken naar de erkenning van bedrijven. Die erkenning is nodig om gebruik te kunnen maken van de kennismigrantenregeling. Het doel van deze aanscherpingen is het voorkomen van oneigenlijk gebruik en misbruik van de regeling.
Looncriterium omhoog
Het kabinet is van plan om het looncriterium voor kennismigranten te verhogen. Het kabinet wil het looncriterium voor kennismigranten van 30 jaar en ouder verhogen tot tenminste 1,3 keer het gemiddelde bruto jaarsalaris.
Voor kennismigranten van jonger dan 30 jaar overweegt het kabinet het ophogen van het looncriterium tot 1,1 keer het gemiddeld bruto jaarsalaris. Voor deze groep geldt nu een bruto maandsalaris van minimaal € 4.171. Met de verhoging stijgt de salariseis met ten minste honderden euro’s per maand.
Strengere eisen voor bedrijven
Daarnaast wil het kabinet de eisen voor bedrijven die een vergunning voor kennismigranten kunnen aanvragen verzwaren. Een bedrijf kan een vergunning aanvragen voor kennismigranten als het een ‘erkend referent‘ is. De eisen gaan over hoe financieel gezond en stabiel een bedrijf is en of het bedrijf betrouwbaar is.
Een aanvraag kan bijvoorbeeld worden afgewezen als er in de afgelopen 4 jaar 3 of meer boetes zijn gegeven voor fiscale vergrijpen, het niet betalen van het wettelijk minimumloon en/of voor de inzet van illegale arbeid. Het kabinet is van plan deze eisen te verzwaren, verduidelijken en aanscherpen, bijvoorbeeld door ook het overtreden van andere relevante wetten te laten meewegen bij de aanvraag.
Daarnaast moet een bedrijf zijn erkenning als referent verliezen als het twee jaar of langer geen kennismigrant in dienst heeft gehad.
Deze maatregelen worden nu nader uitgewerkt. Hierbij is aandacht voor de uitvoerbaarheid en de gevolgen voor het vestigingsklimaat en bedrijfsleven.
Geef een reactie