Door de Kennisgroep loonheffing algemeen zijn in 2022 gepubliceerde standpunten inzake gebruikelijk loon geactualiseerd. Het betreft een naschrift naar aanleiding van de afschaffing van de doelmatigheidsmarge.
BV kan zonder specificatie geen kosten aftrekken van gebruikelijk loon dga
De bij de eenmanszaak van de dga van een BV gemaakte kosten kunnen niet worden afgezonderd als een onbelaste kostenvergoeding bij de vaststelling van het gebruikelijk loon, oordeelt de rechtbank Zeeland-West-Brabant.
Hoge Raad corrigeert hof over vergrijpboetes echtgenote ab-houder
De aanzienlijke bedragen die aan het vermogen van een BV zijn onttrokken zijn door de inspecteur als winstuitdelingen (dividend) belast en niet als (gebruikelijk) loon aangemerkt. Deze onttrekkingen spelen daardoor geen rol bij het verwijt dat geen loon van de BV is aangegeven, oordeelt de Hoge Raad.
Gebruikelijk loon in 2024 en meest vergelijkbare dienstbetrekking
De gebruikelijkloonregeling bepaalt hoe hoog het loon van een ab-houder minimaal moet zijn. Bij de berekening is het begrip ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’ van belang.
Op gedetineerde dga is gebruikelijk loon van toepassing
Met de enkele stelling dat hij ruim zeven maanden in de gevangenis heeft gezeten en geen arbeid heeft verricht, bewijst een dga niet dat de gebruikelijk loonregeling niet voor hem geldt.
Geringe werkzaamheden niet bewezen, correctie gebruikelijk loon terecht
Een bestuurder van een BV is er niet in geslaagd aan te tonen dat zij geen werkzaamheden heeft verricht. De gebruikelijklooncorrectie is terecht, oordeelt hof Den Haag.