De salarisadministratie is een maandelijks terugkerend proces in iedere onderneming. Dit proces neemt elke keer veel tijd in beslag door bijvoorbeeld het moeten controleren van (salaris)gegevens. Je wilt namelijk niet dat er een fout in zit of dat er gegevens missen. Hoe fijn zou het zijn als je minder tijd kwijt bent aan je salarisadministratie […]
Onderzoeksbureau GBNED heeft voor het vierde achtereenvolgende jaar het aanbod van salaris- en HRM-software in beeld gebracht. Wat betreft salarissoftware ging de aandacht ditmaal speciaal uit naar ondersteuning van de WW-functionaliteit met betrekking tot de premiesystematiek, vanwege de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in 2020.
Salaris- en HR-startup Employes heeft een SaaS-applicatie ontwikkeld waarmee MKB-ondernemers zelf de salarisadministratie kunnen doen. Volgens oprichter Rob Kroezen hebben ondernemers steeds meer behoefte aan moderen tools waarmee ze zaken weer in eigen hand kunnen nemen.
Tegenwoordig kan of gaat vrijwel alles volledig digitaal. Naast online boekhouden kun je ook de salarisverwerking volledig digitaal regelen via bijvoorbeeld een self-service portal. Wanneer ben jij tevreden over jouw salarissoftware? Op basis van welke criteria zou je salarissoftware selecteren?
Een vreemd woord: vakantiebijslag. Het is de wettelijke definitie van wat in de praktijk vakantiegeld of ook wel vakantietoeslag genoemd wordt. Er zullen weinig werknemers zijn die begrijpen wat vakantiebijslag betekent. In dit artikel hebben we het daarom formeel over vakantiebijslag maar bedoelen we het bedrag dat veel werknemers in mei of juni uitbetaald krijgen. […]
Je hebt twee soorten kantoren die salarissen verwerken, blogt consultant salarisadministratie Vera Lenaerts. Het ene kantoor zegt dat het de klant centraal stelt. Kantoor 2 voegt de daad bij het woord. Bij welk kantoor hoor jij?
Wat is er zo bijzonder wanneer een accountantskantoor zich o.a. ook richt op het verzorgen van salarisadministraties? Veel kantoren doen dit. Maar hoe richt je dit nu klantspecifiek in? Hoe kun je ondersteuning bieden die verder gaat – veel verder – dan er alleen maar voor zorgen dat de salarisstrookjes op tijd en correct beschikbaar […]
Niet alleen een slimme workflow, goede salarissoftware omvat ook het incorporeren van afspraken en regelgeving die door software vlekkeloos opgenomen moet worden. Salarisverwerking is grotendeels een geautomatiseerd traject. Wat is hierin de rol van een softwareleverancier? In gesprek met Leo Overvoorde en Jouke Sjaardema, binnen Unit4 verantwoordelijk voor de salarissoftware.
