De periode waarna opeenvolgende tijdelijke contracten overgaan in een vast contract (de ketenbepaling) is verruimd. Tot 1 januari 2020 was er de 3x2x6-regeling: 3 tijdelijke contracten in 2 jaar met een tussenpoos van maximaal 6 maanden.
30 mei 2018
Loondoorbetaling bij ziekte niet grootste aanjager flexwerk
De verplichte loondoorbetaling bij ziekte heeft slechts in beperkte mate bijgedragen aan de enorme groei van het aantal flexibele arbeidscontracten in Nederland. Ook de onzekere economische situatie woog niet het zwaarst bij de explosie van flexwerk. Slechts een kwart van de groei in het aantal tijdelijke contracten is daaraan toe te schrijven, blijkt uit een […]
12 april 2018
Werkgevers: plan Koolmees drijft MKB naar ZZP-constructies
De kabinetsplannen om de kloof tussen vast en flexibel werk te verkleinen, zullen volgens werkgevers contraproductief uitpakken. Versoepeling van het ontslagrecht moet meer vaste contracten opleveren, maar dat zal niet gebeuren, waarschuwen zij.
