• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Robert van Geenhuizen: Hoe kan ik als accountantskantoor meer klanten werven met mijn website?

Robert van Geenhuizen: Hoe kan ik als accountantskantoor meer klanten werven met mijn website?

Accountancy, Blog

23 april 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Misschien wel het minst goed benutte middel in het aantrekken van nieuwe klanten voor accountantskantoren is de website. In veel gevallen vervult deze een rol van ‘uithangbord’ en wordt deze niet proactief benut. Dat er veel kansen zijn weet ik uit ervaring. In veel cases van mijn cliënten genereren we honderden, tot soms duizenden leads met gezonde conversieratio’s, ook bij accountantskantoren. Maar hoe werkt dit dan precies? Hoe kun je dit ook bereiken in jullie accountantskantoor?

In zes stappen meer klanten met je website

De onderstaande stappen leggen uit hoe je als accountantskantoor structureel meer klanten kunt werven. Alle onderdelen hieruit zal ik in de volgende delen van deze serie uitgebreid bespreken.Voordat we de stappen uitgebreider bespreken, zal ik ze eerst benoemen:

  • Stap 1: met welke content kunnen we de aandacht trekken van een potentiële klant, laagdrempelig met ze in contact treden en hun contactgegevens krijgen?
  • Stap 2: Presentatie van de content op een landingspagina
  • Stap 3: de landingspagina promoten
  • Stap 4: lead nurturing, leads kwalificeren en afspraken maken
  • Stap 5: Afspraken omzetten in deals/nieuwe klanten
  • Stap 6: Optimaliseren!

 

 

Stap 1: met welke content kunnen we de aandacht trekken van een potentiële klant, laagdrempelig met ze in contact treden en hun contactgegevens krijgen?

Mijn ervaring is dat op websites vrijwel nooit de ‘meer informatie’ formulieren worden ingevuld. Ook worden er vrijwel nooit in B2B zomaar online diensten verkocht. De uitzondering hierop is het aanbieden van software. Maar zelfs daar is vaak een proefabonnement noodzakelijk. In de praktijk blijken er veel effectievere methodes te zijn om van bezoekers leads te maken. Leads zijn in dit geval potentiële klanten van je accountantskantoor die mogelijk interesse hebben in je dienstverlening. Van bezoekers leads maken kan met zogenaamde ‘focuscontent’. Content die, onafhankelijk van de vorm, interessant is voor de doelgroep en zo potentiële klanten verleid hun gegevens achter te laten. Content die potentiële klanten helpt met een taak die ze willen of moeten vervullen. Content die een pijn helpt te verzachten, een probleem oplost of een gewenste winst creëert. Content die ook raakvlakken heeft met de dienstverlening/het merk van je accountantskantoor. Focuscontent zorgt voor kwalitatief goede leads. De content kan in verschillende vormen, denk aan:

  • Een whitepaper over een voor de doelgroep actueel relevant onderwerp,
  • Een bespaartest of een ander soort test,
  • Een scan,
  • Een trendrapportage,
  • Een relevant onderzoek voor de doelgroep,
  • Een (online) videocursus,
  • Een ROI-calculator,
  • Een offline evenement,
  • Een infographic,
  • Een koopgids,
  • Een quiz,
  • Een e-book,
  • Toegang geven tot how-to-video’s,
  • Een presentatie,
  • Een webinar over een relevant en actueel onderwerp,
  • Een toolkit,
  • Geef een gratis offline of online cursus of workshop weg,
  • Organiseer een (online) competitie/challenge/hackaton.

Voor de duidelijkheid. Toegang tot de bovenstaande content is ‘gated’. Bezoekers moeten om toegang te verkrijgen hun persoonlijke gegevens achterlaten. Denk aan een e-mail adres of een telefoonnummer. Voorbeelden:

  • Een scan: wat voor type accountant ben jij?  
  • Een whitepaper: het perfecte team samenstellen in het accountantskantoor,
  • Een onderzoek: Accountancy Marketing barometer http://humanwize.nl/accountancy-marketing-barometer/.

 

Stap 2: Presentatie van de content op een landingspagina

Content aanbieden is niet genoeg. De doelgroep ervan op de hoogte brengen is essentieel. Dat kan heel goed op een speciale pagina, een landingspagina. Een landingspagina is een pagina met een helder doel. Alles op die pagina is ontworpen voor dat ene doel. Bijvoorbeeld om de bezoeker te verleiden om een whitepaper te downloaden. Alles wat niet aan dat doel bijdraagt wordt verwijderd. In alle communicatie wordt verwezen naar deze pagina. Het voordeel hiervan is ook dat we met slimme technieken de pagina kunnen monitoren en optimaliseren. Denk hierbij aan eye-tracking, heatmaps, Google Analytics, A-B testing, etc. Staat een Call-to-Action button op de juist plek? Moeten we een artikelkop aanpassen? Meer hierover in volgende delen van deze serie. Voorbeelden van landingspagina’s zijn:

  • http://3xslimmer.nl/
  • http://www.inspireertbeterondernemen.nl/belbin-voor-accountantskantoren/
  • http://www.inspireertbeterondernemen.nl/de-accountancyscan/

Een landingspagina moet aantrekkelijk zijn. Bijen landen immers op de bloem omdat deze aantrekkingskracht heeft, een slim mechanisme van onze natuur. Ik besteed dan ook graag veel tijd een esthetische aspecten van een pagina om de aantrekkingskracht te vergoten. Dit moetniet alleen visueel, maar ook tekstueel. Een goede kop kan veel aantrekkingskracht hebben. 

 

Stap 3: de landingspagina promoten

Met stap 1 en 2 ontwikkel je een aantrekkelijk aanbod om laagdrempelig in contact te komen met potentiële doelgroepen. Echter, onbekend maakt onbemind. Hoe kun je je doelgroep van je landingspagina op de hoogte brengen? Dit kan grofweg op drie manieren: betaald, verdiend/ owned en middels een partnership. 

Bij promotie van de landingspagina via betaalde media moet je denken aan:

  • Google Adwords,
  • Banners advertenties op website waar de doelgroep vaak en veel komt,
  • Youtube Ads,
  • Facebook Ads,
  • LinkedIn Ads,
  • Promoted Tweets,
  • Banners in e-mail nieuwsbrieven van bijvoorbeeld vakmedia,
  • Online banners op websites van vakmedia, bijvoorbeeld in de accountancy: http://www.accountant.nl/,
  • Advertorials in e-mail nieuwsbrieven van vakmedia,
  • Sponsoring (indirecte vorm),
  • Advertenties in vakmedia (indirecte vorm),
  • Beurzen / evenementen (indirecte vorm),
  • Televisie en / of radio (indirecte vorm),
  • Outdoor advertentie’s op bijvoorbeeld billboards e.d. (indirecte vorm).

Promotie van de landingspagina via verdiende/owned media kan o.a. als volgt:

  • Blogs,
  • Slideshare presentatie,
  • PR,
  • Youtube/Vimeo-video,
  • SEO,
  • Gastblogs,
  • Sociale media, zoals Facebookberichten of tweets,
  • Posts op forums,
  • Posts in LinkedIn en/of Facebookgroepen,
  • LinkedIn blogs,
  • Banners op eigen populaire websites,
  • Promotie via de huidige klantengroep en zo hun netwerk bereiken.

Promotie van de landingspagina via een partnership kan als volgt. In veel gevallen zijn er in branches of voor segmenten al partijen die een goede relatie hebben met de potentiële klanten. Zogenoemde communicatiekanalen. De deur staat open en er is vertrouwen. Denk hierbij aan een brancheorganisatie of een softwareleverancier. In deze gevallen is het vaak goed mogelijk om een gezamenlijk belang te vinden en zoelkaars resources te gebruiken. Denk daarbij aan een e-mailcontactenlijst. Daarvoor kan in voorkomende gevallen ook worden betaald. Zo hoeven de adressen niet zelf verzameld te worden en kan de doelgroep direct via een nieuwsbrief worden bereikt. De effectiviteit is vaak groot omdat de afzender al reeds een betrouwbare en vertrouwde partij is. Een activiteit waarin een gezamenlijk belang ontstaat is bijvoorbeeld het doen van een onderzoek. Een onderzoek genereert vaak publiciteit die voor beide partijen positief kan zijn. De resultaten kunnen dan op een landingspagina gated worden aangeboden.

 

Stap 4: lead nurturing, leads kwalificeren en afspraken maken

Zodra er leads binnenkomen, is het van belang deze te kwalificeren en om te zetten in daadwerkelijke afspraken. Wanneer de aantallen erg groot worden kan het zinnig zijn het ‘lead nurturing’ proces te automatiseren. Dit noemen we marketing automation. Daarvoor is slimme technologie beschikbaar. Wanneer de aantallen klein zijn kan er gewoon per email of telefoon contact worden ogenomen.

Stap 5: Afspraken omzetten in deals/nieuwe klanten

Da laatste stap is logischerwijs om tijdens een afspraak de potentiële klant te overtuigen van je dienstverlening als accountantskantoor gebruik te gaan maken. Er zijn behoorlijk wat mogelijkheden om de gemiddelde conversieratio te verbeteren. De conversieratio kun je beïnvloeden met een goede saleskit. Een ‘koffer’ met tools die je meeneemt in afspraken met potentiële klanten: 

  • Factsheets (product/bedrijf/etc.).
  • FAQ (frequently asked questions) sheets. In een salesgesprek worden nooit alle vragen beantwoord. Zorg dat veel vragen grotendeels kunnen worden beantwoord door zo’n FAQ sheet. Vragen creëren onduidelijkheid en onveiligheid en zijn van slechte invloed op de conversie.
  • Calculatiemodel/scan. Hoeveel voordeliger zijn we uit?
  • PPT-presentatie voor het management. Er zijn vaak meerder mensen in een B2B salesproces betrokken: beslissers, beïnvloeders, initiators. Vaak heb je in eerste instantie alleen contact met een initiator. Het is van groot belang voor de conversie om hem/haar ook tools te geven, zoals een goede PPT, om de anderen in het proces te kunnen overtuigen.
  • Referentie’s.
  • Implementatieplan/stappenplan. Dit creëert veiligheid en voorspelbaarheid: het is okee om klant te worden, dit is wat er gebeurd na je beslissing.
  • Nieuws over trends/veranderingen in de branche van de doelgroep.
  • Bedrijfsbrochure van je kantoor.
  • Businesscases/succesverhalen.
  • Nieuws/informatie over gewonnen prijzen en waarderingen.
  • Marktonderzoek uit de markt van de klant.

 

Stap 6: Optimaliseren!

Elke stap voorwaarts is een stap om te leren en nieuwe inzichten op te doen. Een campagne kan continu geoptimaliseerd worden met deze lessen en inzichten. Bij deze optimalisatie zijn dit de essentiële KPI’s om op te sturen:

  • Aantal gegenereerde leads,
  • Aantal website bezoekers,
  • Welke bron converteert het beste van bezoeker naar lead?
  • De conversieratio van website bezoekers naar leads,
  • De conversieratio van leads naar afspraken,
  • De conversieratio van afspraken naar deals,
  • De lead conversietijd van de bovengenoemde conversieratio’s,
  • De cost-per-lead.

Een fundament, maar meer in de komende delen

Er is een grote kans dat je geen marketeer bent. Je bent waarschijnlijk een partner die als verantwoordelijkheid marketing op zijn/haar bordje heeft. Over marketing heb je vaak nauwelijks iets geleerd in je opleiding en echte ervaring buiten de accountancy heb je nooit opgedaan. Ik kan me goed voorstellen dat de bovenstaande zaken als een ‘lawine voelen’. Geen probleem, want je hoeft maar twee dingen te onthouden. Online marketing en met name je website kunnen je enorm helpen met aantrekken van nieuwe klanten. Dit kan effectief in slechts zes stappen. In de volgende delen gaan we op de invulling van deze stappen uitgebreid in.  

Een aantal praktische vragen die je jezelf kunt stellen ter afsluiting:

  • Hoeveel websitebezoekers hebben we per jaar?
  • Hoeveel van deze websitebezoekers laten hun gegevens achter of zoeken contact?
  • Hoeveel van deze contacten worden afspraken?
  • Hoeveel van deze afspraken worden deals?

Over deze serie: marketing die werkt in het accountantskantoor
Voor 70% van de accountantskantoren is nieuwe klanten werven de grootste uitdaging. Dit bleek uit de Accountancy Marketing Barometer. Maar hoe doe je dat eigenlijk? Traditioneel is netwerken, sponsoring, een bijeenkomst of een nieuwe partner met netwerk aantrekken de manier om dit te doen. Echter, met de toenemende concurrentie is dit niet voldoende. Bovendien zijn er veel nieuwe zeer effectieve bewezen methoden om klanten aan te trekken die kantoren nauwelijks gebruiken. Tijd om deze uit de doeken te doen. In deze serie doen we dit met onder andere praktische tips, tools en how-to’s speciaal voor accountantskantoren. Naast dat we het hebben over nieuwe klanten werven, hebben we het ook over hoe je meer kunt halen uit je bestaande klanten.

 

Over Robert van Geenhuizen

Robert van Geenhuizen is business developer en marketeer met veel kennis van accountancy. Deze heeft hij onder andere opgedaan als marketeer bij Twinfield International en als bestuursvoorzitter bij de Tuacc stichting (beweging voor verandering in de  accountancy). Hij begeleidt veel accountantskantoren met het ontwikkelen van bestaande en nieuwe business, met strategievraagstukken. Ook helpt hij deze strategie te laten werken in de dagelijkse praktijk.

 

Categorie: Accountancy, Blog Tags: accountantskantoor, marketing

Tags: accountantskantoor, marketing

Gerelateerde artikelen

30 oktober 2025

40% van de accountancyleiders onzichtbaar op LinkedIn

16 oktober 2025

Van Lienden & Kooistra verder als VLK accountants & adviseurs

8 juli 2025

“Marketing in accountancy is geen luxe, maar noodzaak” 

19 juni 2025

DH Accountants wordt Inspea

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle

Kennispartner

Hoe wikkel je de oudedagsverplichting in de bv slim af?

Partners

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
5 rapporten voor real-time grip op declarabiliteit
Visionplanner Winter Boost 2026: meer grip op processen en doorlooptijden voor accountantskantoren
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
De accountant als ‘Superadviseur’: Hoe AI de brug slaat tussen data en diepgaand advies
Anticiperen in plaats van afwachten: zo blijf je als financial toekomstbestendig
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Btw‑aftrek bouwkosten onzelfstandige werkkamer mogelijk ondanks beperkt privégebruik
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Nooit meer handmatig afletteren: zo werk je sneller en foutloos met boekhoudkoppelingen
Hoe werkt het tussentijdsopzegbeding?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
CFO kiest voor Master Circulaire Economie; van financieel directeur naar stagiair
Becky’s NextGen Award daagt accountantskantoren uit om de volgende generatie aan zich te binden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
Maandafsluiting automatiseren in slechts 3 dagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
CSRD in beweging: hoe blijf je wendbaar bij veranderende wetgeving
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Strengere eisen vanuit Europa voor elektronische handtekeningen: wat betekent dit voor accountants?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
Terug naar 2016??? Waarom de accountant nu cooler is dan ooit
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Windows Verkenner × Qwoater: werken zoals je gewend bent, maar met de kracht van de cloud
Technologie combinerenmet businesskennis
10 vragen aan Jelke Jansen: wat Blinqx Accountancy & Tax in 2026 gaat brengen
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AI-geletterdheid: de nieuwe kerncompetentie voor fiscalisten
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Opzegging 290-bedrijfsruimte om een hogere huur te verkrijgen: mag dit?
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?
Studiereis Japan

Vacatures

Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Manager Audit
Vallei Accountants
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Fiscalist
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Controleleider audit
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Assistent accountant mkb
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Motie BBB aangenomen: in 2028 moet alweer een nieuw box 3-plan komen 10.2k weergaven

  • KPMG dringt bij Grant Thornton aan op lagere auditkosten vanwege inzet AI 3.3k weergaven

  • Shell ruilt EY voortijdig in voor PwC 2.5k weergaven

  • Forensisch accountant voor de tuchtrechter na ‘voor ondernemer positief rapport’ 2.5k weergaven

  • Holding vormt fiscale eenheid met BV’s op grond van economische en financiële verwevenheid 2.3k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen