Extendum maakt een doorstart. Bij de doorstart is oud-directeur Peter Paul Cornielje niet betrokken. Een groot deel van de medewerkers wordt nu eigenaar van het bedrijf.
Op 7 juni jl. werd het bedrijf failliet verklaard. Voor een doorstart meldden zich meerdere partijen, waaronder de oud-directeur van Extendum. Het eerder aangekondigde plan van Extendum medewerkers heeft uiteindelijk de zegen gekregen van de curator.
De twee vestigingen van het bedrijf, in resp. Soesterberg en Drachten, blijven open. Uiteindelijk worden zes adviseurs eigenaar van het nieuwe Extendum. Wel krimpt de organisatie fors in. Telde het oude Extendum meer dan 30 medewerkers, daar blijven er vooralsnog circa 14 van over. Volgens adviseur en mede-eigenaar Cor Molenaar onderscheidt het nieuwe Extendum zich door een ‘slagvaardige en platte organisatie met een efficiënte bedrijfsvoering die past bij de toekomstige ontwikkelingen in de accountancybranche.’
Er kan niet aan alle huidige medewerkers een nieuw arbeidscontract worden aangeboden. ‘Dat is natuurlijk heel erg pijnlijk, want je neemt afscheid van je collega’s met wie je jarenlang prettig hebt samengewerkt’, aldus Molenaar. Hij hoopt in de toekomst, bij eventuele uitbreiding, nog wel een beroep te kunnen doen op zijn oud-collega’s.
Weinig verandering voor klanten
Voor de klanten van Extendum zal volgens Molenaar nauwelijks iets veranderen. Zij zullen weinig merken van de overgang. ‘Dezelfde adviseurs blijven dezelfde expertise en dienstverlening bieden. Wij staan bekend als betrokken en pragmatische adviseurs. Dat zijn onze waarden en die veranderen niet. Wat we als nieuwe organisatie vooral willen bereiken is om van Extendum een slagvaardiger bedrijf te maken. We willen gaan onderzoeken waar we kunnen innoveren en slimme samenwerkingsverbanden kunnen aangaan voor een betere, efficiëntere dienstverlening en beter aanbod’, licht Molenaar toe.
Duidelijkheid
De afgelopen twee weken waren volgens Cor Molenaar en zijn collega Ralph Vaessen zeer intensief. Volgens Ralph Vaessen is het een hectische periode van veel overleg geweest waarbij de dienstverlening gewoon door is gegaan. “We hebben al onze disciplines in de strijd geworpen om in recordtijd een nieuwe organisatie neer te zetten“. “Dit hadden we een maand geleden niet kunnen vermoeden” vertelt hij. “Nu er duidelijkheid is, kunnen we weer bouwen en daar hebben we erg veel zin in. We gaan met veel energie aan de slag voor onze klanten en vertrouwen erop dat zij ons de kans zullen geven om te laten zien wat we als nieuwe organisatie voor ze kunnen betekenen.”
Ik begreep dat het een vijandige overname was, waar alle normen en waarden met voeten zijn getreden. Als dat de dagelijkse praktijk is van deze accountant hoeft hij mij niet te adviseren, ik stel prijs op fair business. Mijn lidmaatschap zal ik dan ook beëindigen. Extendum is voor mij onlosmakelijk verbonden met dhr. Cornielje, ik wacht dan ook hoopvol op activiteiten van zijn kant.
Zoals ik het lees was er geen sprake van een overname maar van een faillissement, dat kennelijk onder verantwoordelijkheid van de heer Cornielje is ontstaan.
Verder begrijp ik dat alle adviseurs en een voormalig directeur meedoen.
Dus ja….
Vreemd elders door corneilje een betalingsregeling uit 2011 als reden faillissement aan te voeren…….daar heb je als adviesclub toch veel bij uit te leggen.
Wat meer informatie ingewonnen. Veel adviseurs vertrekken, zij willen niet onder de nieuw gevormde directie werken. Redenen die genoemd worden zijn gemis aan integriteit en vertrouwen.
Met verbazing lees ik dit artikel in de media. Groot was mijn ontsteltenis na een persoonlijk gesprek met enkele oud-medewerkers. Het plan, dat de “zegen” kreeg van de curator, blijkt uit de pen te komen van de oud-directeur, die het plan schreef om een doorstart te bewerkstelligen. Deze kreeg financiers op de been om de doorstart mogelijk te maken, echter liet de bank weten over voldoende zekerheden te beschikken, waardoor de curator zich helaas genoodzaakt zag om het aanbod van een tweetal medewerkers te aanvaarden. Het plan werd door een voormalig MT-lid, die nu tot de huidige directie behoort tot het zijne gemaakt. De vraag kan gesteld worden wat dat de huidige directie maakt. Opmerkelijk is ook, dat Vaessen, lid van de huidige directie, aangeeft niet door te willen met de oud-directeur omdat naar zijn visie niet zoveel staf nodig is in een organisatie als Extendum. De staf wordt nu gevormd door 3 van de 6 eigenaren. Daarnaast zijn helaas een aantal waardevolle adviseurs vertrokken naar de concurrent. Spijtig dat een visionair failliet ging.