• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » SRA zwaar teleurgesteld in formalistische stellingname CEA

SRA zwaar teleurgesteld in formalistische stellingname CEA

Accountancy, Nieuws

14 oktober 2016 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De Commissie Eindtermen Accountantsopleiding (CEA) heeft woensdag het beroep dat SRA had aangetekend tegen de opgehoogde normen in de praktijkopleiding voor accountants niet-ontvankelijk verklaard. Het SRA-bestuur is zwaar teleurgesteld in de formalistische stellingname van CEA.

In december 2015 heeft CEA de nieuwe normen in de praktijkopleiding gepresenteerd. De urennorm voor assurancewerkzaamheden in de oriëntatie Assurance is verhoogd van 1000 naar 1500 uur. In de oriëntatie MKB moeten 250 uren besteed worden aan het vakgebied Audit & Assurance. De trainee moet hierbij betrokken zijn bij minimaal 10 overige assuranceopdrachten met een zekere mate van variatie in typen en complexiteit. Mochten de 250 uur niet gerealiseerd kunnen worden, dan kan de trainee kiezen voor een alternatief traject van 150 uren en begeleidingsdagen.

SRA tegen kwaliteitsverlies en marktverstoring in het MKB-segment

SRA heeft bezwaren tegen de opgehoogde nomen van de praktijkopleiding. De vereniging is bang dat de verhoging van de urennormen ertoe leidt dat MKB-accountantskantoren niet meer (of in beduidend mindere mate) in staat zijn om praktijkuren gericht op assurance-werkzaamheden aan hun toekomstige medewerkers aan te bieden. Dit betekent een ernstig verlies van capabele en goedopgeleide medewerkers in het MKB-segment, met name in de niet-OOB-sector, aldus SRA. Toekomstige medewerkers moeten voor hun praktijkopleiding kiezen voor en uitstromen naar de grotere, internationaal gerichte kantoren. Volgens SRA zal dit uiteindelijk leiden tot ernstige verstoring van de controlemarkt, omdat MKB-accountantskantoren vanwege tekort aan gekwalificeerd personeel geen assurancewerkzaamheden meer kunnen aanbieden aan hun klanten.

Voorschrift ziet op aanbieders van accountantsopleidingen

Woensdag heeft de Commissie het beroep niet-ontvankelijk verklaard. CEA is van mening dat haar besluit tot het vaststellen van de eindtermen een algemeen verbindend voorschrift is, en ziet op aanbieders van accountantsopleidingen. Volgens CEA is SRA als niet-aanbieder geen belanghebbende. De commissie heeft daarom dan ook geen inhoudelijk commentaar op de bezwaren van SRA gegeven, zo meldt SRA. Het SRA-bestuur vindt dat zij als spreekbuis voor de kantoren die de praktijkuren juist aanbieden wel belanghebbende is. De vereniging is zwaar teleurgesteld in de formalistische stellingname van CEA en gaat in hoger beroep bij het College van Beroep voor het Bedrijfsleven.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: accountancy-onderwijs, CEA, SRA

Tags: accountancy-onderwijs, CEA, SRA

Gerelateerde artikelen

12 juni 2026

Handreiking Permanente Educatie aangepast aan nieuw PE-beleid

9 juni 2026

Tuchtklacht Alexander Vissers opnieuw kansloos

15 mei 2026

Personalia | CEA verwelkomt nieuw commissielid

16 april 2026

SRA getroffen door een cyberaanval

Reacties

  1. G Vergeer zegt

    14 oktober 2016 om 08:52

    Het is bij de CEA vanaf dag 1 nooit anders geweest. Formalistische opstelling. Dat gaat gepaard met zelfgenoegzaamheid over de gelijkhebberigheid. Als er onder druk iets verandert is het (te) laat. Als ik dit lees word ik droevig dat er geen verbetering is waar te nemen maar blij dat ik er niet meer mee van doen heb.

    Beantwoorden
    • DWA Verzeilberg zegt

      14 oktober 2016 om 17:09

      Ger,

      Ik sluit me aan bij je reactie. Erg jammer dat de CEA verder niet inhoudelijk ingaat op het beroep van de SRA. Dat neemt niet weg dat de standpunten van de SRA in deze wat mij betreft niet voldoende zijn onderbouwd. Zo zegt het SRA te verwachten goedopgeleid capabel personeel in het MKB te verliezen, gezien niet alle MKB-kantoren voldoende assurance-uren kunnen aanbieden. Mijns inziens is dit juist een kans voor MKB-kantoren om samenwerking met gelijkgestemden te realiseren, hetgeen mij nou juist een doelstelling lijkt van het SRA. Verder zou je van een gecertificeerd accountant mogen verwachten voldoende kennis en inzicht te hebben in assurance en de daarbij komende zaken, welke je uit mijn ervaring alleen vanuit de praktijk kan verkrijgen. Volgens mij wilde we met zijn allen toe naar het verhogen van de kwaliteit van de audit, waar scholing en praktijkervaring opdoen een belangrijk fundament voor is (afgezien van cultuurverandering). Overigens ben ik het wel eens met de SRA dat zij een spreekbuis zijn voor MKB-kantoren. Wel ben ik dan benieuwd naar in hoeverre het SRA haar leden heeft gevraagd naar hun mening in deze, of dat zij zelf deze mening heeft gevormd.

      Mvg D. Verzeilberg, assistent accountant audit MKB

      Beantwoorden
  2. G Vergeer zegt

    15 oktober 2016 om 08:38

    Eens met voorgaande reactie. Je zou haast vergeten dat het meerendeel van de accountants gewoon hun werk goed willen en kunnen doen.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Waarom werken zoveel kantoren nog met on-premise software (en wat kost dat eigenlijk)? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Werkt je on-premise software nog voor je, of tegen je?
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Nieuwe Europese regelgeving: zijn bestuurders straks verplicht het faillissement aan te vragen?
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Hoeveel tijd bespaart automatisch afletteren écht op jaarbasis?
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
WIA aanvragen als werkgever: zo begeleid je je klant van 2 jaar ziekte naar de WIA
Amerikaanse belastingplicht: wat is mijn rol als Nederlandse accountant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe consolidatie het Europese accountancylandschap hertekent
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Controleleider
Scab
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Junior manager audit
Bentacera
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Corporate Finance Advisor
KNAV
Accountant – Eindhoven
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Audit assistent
KNAV
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 19.6k weergaven
  • Kabinet onderzoekt nieuwe grondslag mrb en ziet af van tenaamstellingsbelasting 5.7k weergaven
  • Kabinet schetst opties voor schrappen fiscale regelingen na motie over vrijheidsbijdrage 3.7k weergaven
  • Personalia | PwC benoemt negentien nieuwe partners 3.3k weergaven
  • Opnieuw celstraf geëist tegen fraudeur na ontdekking miljoenenfraude door KPMG 2.9k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen