Er is veel te zeggen voor differentiatie van de pensioenleeftijd aan de hand van opleidingsniveau en de daar vaak mee samenhangende levensverwachting. Dat schrijven onderzoekers Nicole van der Gaag en Joop de Beeren van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) in vakblad Me Judice.
Voor laagopgeleiden zou de pensioengerechtigde leeftijd bijvoorbeeld zonder al te grote gevolgen kunnen uitkomen op 65,2 jaar, in plaats van de leeftijd van 70 waar met de huidige regelgeving in 2050 op wordt uitgekomen. De onderzoekers zijn niet tegen stijging van de pensioenleeftijd an sich, maar zien weinig in de huidige algemeen geldende maatregelen. Lageropgeleiden doen vaak fysiek zwaarder werk dan hoger opgeleiden en beginnen ook eerder met werken.
Geen stijging
Het aantal dienstjaren zou wat de NIDI-onderzoekers betreft tussen opleidingsgroepen gelijk moeten worden getrokken. Daarvoor werden drie scenario’s uitgewerkt, waarbij hoger opgeleiden later met pensioen gaan of lageropgeleiden eerder. Flexibilisering zou mogelijk moeten zijn zonder dat het totale aantal AOW’ers al teveel stijgt, blijkt volgens de onderzoekers uit die scenario’s.
Kanttekeningen
Niettemin zijn er nog haken en ogen aan differentiatie van de pensioenleeftijd, stellen de onderzoekers. Zo bouwen lageropgeleiden bijvoorbeeld minder pensioen op en bestaat daardoor bij een relatief vroege pensioenleeftijd een grotere kans dat mensen onder het sociale minimum terechtkomen.
Bron: Me Justice/FD
De leeftijd van accountants is ook niet altijd even hoog, zeker wanneer ze veel stress en druk tijdens hun werkbare leven hebben gehad, overlijden ze al ergens eind 60.
Dus de pensioenleeftijd van accountants moet ook maar omlaag?
ik vind dat mensen van 60 jaar en ouder de keuze moeten hebben van doorwerken tot aan het pensioen of stoppen met werken.
als je kan aantonen dat je 45 jaar gewerkt hebt moet je AOW en pensioen moeten krijgen als je daar voor kiest ps dan ben je aardig op vooral met zwaar werk.