• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • F&O-nieuwsbrief 12 juni
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • F&O-nieuwsbrief 12 juni
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Kabinet zet streep door snellere verhoging AOW-leeftijd

Kabinet zet streep door snellere verhoging AOW-leeftijd

Fiscaal, Nieuws

Het kabinet trekt het plan in om de AOW-leeftijd vanaf 2033 sneller te laten stijgen. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hoopt daarmee vakbonden en werkgevers weer aan tafel te krijgen voor overleg over de toekomst van de sociale zekerheid.

26 mei 2026 door Accountancy Vanmorgen

In een brief aan FNV-voorzitter Hans Spekman schrijft het kabinet dat het stopt met het voorgenomen wetsvoorstel om de AOW-leeftijd weer een-op-een te koppelen aan de levensverwachting. De maatregel was onderdeel van de financiële afspraken uit het coalitieakkoord.

In het pensioenakkoord van 2019 was de koppeling juist versoepeld: een jaar langer leven betekent sindsdien acht maanden langer doorwerken. In een gelijktijdig gedeelde pensioenbrief beschrijft Vijlbrief de achtergrond: door de vergrijzing komt de financiering van de AOW verder onder druk te staan, terwijl het kabinet de voorziening ook voor toekomstige generaties houdbaar wil houden.

Ultimatum vakbonden

Voor de vakbonden was de voorgenomen aanscherping onacceptabel. FNV, CNV en VCP hadden het kabinet eerder een ultimatum gesteld vanwege de voorgenomen ingrepen in AOW, WW en WIA. De bonden eisten dat de plannen van tafel zouden gaan en dreigden anders met collectieve acties.

Met het intrekken van het AOW-plan komt het kabinet de vakbeweging deels tegemoet. Volgens de NOS ontstaat na 2033 op termijn een financieel gat van netto ruim €2,7 miljard per jaar als de snellere verhoging van tafel gaat. Hoe dat moet worden opgevangen, is nog niet duidelijk.

WW en WIA

Ook de plannen rond de WW en WIA worden voorlopig niet in de voorgestelde vorm doorgezet. In de brief schrijft het kabinet dat het met vakbeweging en werkgevers in gesprek wil over manieren om mensen sneller van werk naar werk te helpen en de werking van de WIA te verbeteren.

Helemaal van tafel is de bezuinigingsopgave daarmee niet. Volgens het FD raakt de bredere handreiking rond AOW, WW en WIA aan circa €6 miljard per jaar aan ingeboekte besparingen. Het kabinet schrijft in de brief dat het blijft staan voor een verantwoorde ontwikkeling van de overheidsfinanciën op korte en lange termijn en ‘geen rekening wil doorschuiven’.

De vraag is nu of de handreiking voldoende is om de bonden van acties te laten afzien en het overleg in de polder weer op gang te brengen.

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: AOW, aow-leeftijd, pensioen

Tags: AOW, aow-leeftijd, pensioen

Volg een van onze opleidingen

Online cursus omtrent pensioenactualiteiten

  • 3 november 2026
  • Online
  • Ron Mulder
  • v.a. 2 PE-punten

Gerelateerde artikelen

10 juni 2026

Verrekening pensioen in eigen beheer met schuld dga is verboden handeling

29 mei 2026

Pensioen bij bedrijfsopvolging en -overname: waar moet je op letten?

18 mei 2026

Vakantiegeld voor alleenstaande AOW’er schiet met 20 procent omhoog

11 mei 2026

Vijlbrief: kabinet ‘komt met voorstel’ na ultimatum vakbonden

Reacties

  1. Roger zegt

    29 mei 2026 om 20:50

    Er is een generatie dat straks ieder jaar te horen gaat krijgen dat ze weer een jaar langer door moeten werken.

    Het is eigenlijk te ziek voor woorden. Als werknemer heb je tig jaar lang de pot gespekt en deze wordt dan geplunderd door mensen die praktisch niks hebben bijgedragen. De rechten van werknemers die hun hele leven in loondienst hebben gewerkt zouden hier beter beschermd mogen worden.
    En was je vroeger ondernemer? Dan blijf je lekker verzekerd bij je verzekeraar waar je je AOV had afgesloten en kan je een vergoeding van de werkgever krijgen.

    Maar zullen we eerst eens gaan stoppen met het verstrekken van bijzondere bijstandsuitkeringen voor mensen die hier in Nederland onvoldoende AOW verleden hebben opgebouwd?
    Het feit dat je zowat je gehele leven dik betaald hebt aan premies volksverzekeringen en dan net zoveel aan AOW zal gaan ontvangen als iemand die nooit iets heeft bijgedragen aan de AOW-pot in de vorm van bijzondere bijstand, is een regelrechte vorm van discriminatie tussen ingezetenen van Nederland.

    Ik vind het bizar dat als ik Nederland verlaat, dat ik in mijn nieuwe vestingsland mijn AOW uit Nederland ontvang, maar andersom is er dan helemaal niets? Dit kost de Nederlandse belastingbetaler klauwen vol geld.
    Althans het zijn de ouderen die het meeste bijdragen aan deze belastingen en premies. En dan moeten zij inleveren om het voor de jongeren betaalbaar te houden? Laten die jongeren zelf eens lekker gaan bijdragen aan de pot. Deed ik toen namelijk wel (en toen bestonden er ook nog geen toeslagen) en als cadeau krijg ik een trap in mijn rug, want zo voelt dat.

    Ik zou graag willen zien dat iemand een rechtszaak start tegen de staat en de te veel betaalde premies AOW, WW en WIA gaat terugeisen. Wat in het verleden betaald is aan premies staat niet meer in verhouding tot de uitkering, want die wordt met deze plannen van dit “geweldige” kabinet veel te laag en de duur ervan te kort.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Onderzoek: kantoren zetten AI steeds vaker in om de kwaliteit van controles te verbeteren

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Wat verstaan we in de accountancy onder efficiënt werken? 
3 rapporten die direct inzicht geven in omzet per FTE
Visionplanner Lente Boost 2026: ruimte voor groei door slimme werkprocessen
Stap-voor-stap haalt Juyst het meeste uit haar practice management 
Hoe beter je accountants worden, hoe minder je verdient.
De ‘S’ van slimme ondernemers: hoe Syfers adviseert met vooruitstrevende technologie 
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Autoboeker haalt investering op voor verdere ontwikkeling AI-platform
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Intercompany-verhoudingen: een onderschat risico voor accountants
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Welke compliance risico’s moet je als accountant continu monitoren?
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Waarom automatisch afletteren alleen werkt met slimme koppelingen
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
De bedrijfsarts: zo begeleid je je klant door het verzuimtraject
Amerikaanse belastingplicht: wat is mijn rol als Nederlandse accountant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Wat kost cultuurmismatch jouw kantoor?
Werkdruk in de accountancy: geen gevoel maar een datavraagstuk
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
De impact van automatisering op declarabele uren in de accountancy 
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Grip op samensteldossiers: zo verbeter je kwaliteit en compliance
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Controleleider
Scab
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Junior manager audit
Bentacera
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Analyst Business Improvement
PIA Group
Audit assistent
KNAV
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Corporate Finance Advisor
KNAV
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant – Eindhoven
aaff
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Einde compensatie transitievergoeding opent deur voor slapende dienstverbanden 12.4k weergaven
  • Maisleverancier betaalt tonnetje extra aan eigenaar veevoerbedrijf: accountant ziet omkoping 6k weergaven
  • PwC wijst op onzekerheid over continuïteit Tata Steel Nederland 5.3k weergaven
  • Raad van State akkoord met reparatiewet nieuw pensioenstelsel 3.5k weergaven
  • Medewerkers registreren gewerkte uren vaak pas dagen later 2.7k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen