Minister Hugo de Jonge van Volksgezondheid, Welzijn en Sport moet zijn voornemen om onderaannemers in de zorg onder de Wet normering topinkomens (WNT) te laten vallen uitstellen. Vertegenwoordigers uit de accountancy hebben De Jonge namelijk aangegeven uitvoeringsproblemen van de WNT in de zorg te signaleren. De minister ziet daarom reden om de toepassing van de WNT in de zorg de komende tijd eerst in samenspraak met de accountancy tegen het licht te houden, schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel dat aanvankelijk voor het eind van 2018 naar de Kamer zou gaan zal nu uiterlijk in het najaar gepresenteerd worden.
De voorgenomen wetswijziging was bedoeld om ontwijking tegen te gaan, door onderaannemers in de zorg onder de werkingssfeer van de WNT te brengen. Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport had daarover al een wetsvoorstel ontwikkeld. Hierover is, in oktober 2018, zoals gebruikelijk met het oog op de praktische uitvoerbaarheid, overleg gevoerd met partijen uit het veld, waaronder vertegenwoordigers vanuit de accountancy. Tijdens dit overleg zijn uitvoeringsproblemen van de WNT in de zorg aan het licht gekomen, meldt de Jonge aan de Kamer. Accountants hebben aangegeven dat de werkingssfeer van de WNT met name voor kleine zorgpraktijken niet altijd even duidelijk is.
WTZi
Op dit moment geldt dat de WNT in de zorg van toepassing is op instellingen met een toelating in de zin van de Wet toelating zorginstellingen (WTZi). Voor zo’n WTZi-toelating komen instellingen in aanmerking die zorg verlenen waarop aanspraak bestaat op grond van de Wet langdurige zorg of een zorgverzekering in de zin van de Zorgverzekeringswet. Bij de instelling moeten bovendien minimaal twee zorgverleners werkzaam zijn. De Jonge vindt dat de accountants een punt hebben en stelt de wetswijzing daarom uit. ‘Ik kan me voorstellen dat in de praktijk niet altijd eenvoudig is vast te stellen, zoals de accountants signaleren, of een instelling aan deze criteria voldoet en vervolgens of de WNT van toepassing is.’
Geef een reactie