Experts zien een nieuwe weeffout in de Wet Werk en Zekerheid. Werknemers die na twee jaar ziekte arbeidsongeschikt raken, blijken straks ook nog recht te hebben op een transitievergoeding. Dit brengt een extra kostenpost van 150 miljoen met zich mee. Zo meldt Het Financieele Dagblad op basis van een rondgang langs deskundigen.
Al eerder werden vooral bedrijven met veel seizoenwerkers de dupe van een weeffout. Door de nieuwe regels moeten zij aan mensen met een tijdelijk dienstverband veel eerder de transitievergoeding betalen. Na aandringen van de vereniging voor recreatieondernemers, RECRON, heeft minster Asscher van sociale zaken een overgangregeling getroffen. Door de overgangsregeling telt straks alleen nog het arbeidsverleden van tijdelijke krachten vanaf 1 juli 2012 – met een onderbreking korter dan zes maanden – mee voor de transitievergoeding. Zo wordt voorkomen dat werkgevers door de opbouw van de transitievergoeding werknemers niet meer aannemen.
De nieuwe weeffout maakt de Wet Werk en Zekerheid wederom duurder dan verwacht. Mensen die na twee jaar ziekte arbeidsongeschikt raken, hebben ook nog recht op een transitievergoeding. Deze komt boven op de sociale uitkering die ze in de huidige situatie al ontvangen. Dit levert volgens de deskundigen een extra kostenpost van € 150 miljoen op.
Geef een antwoord