VNO-NCW en MKB-Nederland en de vakbonden roepen bedrijven op zo snel mogelijk een eind te maken aan slapende dienstverbanden vanwege de compensatieregeling die er binnenkort aankomt, meldt de Telegraaf. Lees meer
door Accountancy Vanmorgen
door Accountancy Vanmorgen
door Accountancy Vanmorgen
'Zo werkt het niet'. Onder dat motto komen ondernemers uit een groot aantal branches vanaf dinsdag in actie tegen maatregelen in de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die tijdelijk werk duurder maken. Seizoensarbeid of het opvangen van pieken laat zich niet vangen in een vast contract, betogen zij. Lees meer
door Accountancy Vanmorgen
De overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers (gemiddeld 25 werknemers) is geëvalueerd. Besloten is de voorwaarden te versoepelen. De vóór 1 mei 2013 gewerkte maanden tellen, onder voorwaarden, niet mee bij de berekening van de transitievergoeding die kleine werkgevers (gemiddeld 25 werknemers) moeten betalen. Lees meer
door Accountancy Vanmorgen
Het aantal loonbeslagen blijft in vergelijking met vorig jaar gelijk, ondanks de economische opleving. Dat geeft ruim de helft van de salarisprofessionals aan (51%). Eén op de vijf (20%) salarisprofessionals geeft aan dat het aantal loonbeslagen is toegenomen: nagenoeg eenzelfde aantal zag het afnemen. Dat blijkt uit het ‘Trendonderzoek Lees meer
door Accountancy Vanmorgen
Bij de toekenning van een transitievergoeding kan de ontvanger beter niet meteen in de handen wrijven. Soms kan zo'n compensatie bij ontslag ertoe leiden dat er per saldo inkomen wordt ingeleverd, blijkt uit een uitspraak van Rechtbank Overijssel. De zorg- en huurtoeslag gingen eraan en de transitievergoeding kostte zo meer dan hij opleverde. Lees meer
door Accountancy Vanmorgen
Werkgevers die een compensatie willen aanvragen voor de transitievergoeding die zijn betalen bij ontslag van langdurig zieke werknemers, moeten hun dossier goed op orde hebben. Voor de aanvraag, die met terugwerkende kracht gedaan kan worden vanaf 1 april 2020 voor dienstverbanden die zijn geëindigd vanaf 1 juli 2015, moeten zij een waslijst aan Lees meer
door Accountancy Vanmorgen
door Accountancy Vanmorgen
De compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid treedt per 1 januari 2020 in werking. Dat betekent verder uitstel. Eerder werd in Begroting van SZW van 2018 nog gemeld dat de regeling waarschijnlijk per 1 juli 2019 zou worden uitgevoerd. Lees meer
door Accountancy Vanmorgen
Duizenden zieke of arbeidsongeschikte werknemers hebben een ’slapend’ dienstverband. Dat meldt de Telegraaf. Door de zieke werknemer in dienst te houden proberen werkgevers te voorkomen dat ze een forse transitievergoeding moeten betalen. Er wordt niet meer gewerkt, en ook geen loon wordt betaald, vandaar de naam slapend dienstverband, ook wel Lees meer
door Accountancy Vanmorgen
door Accountancy Vanmorgen
door Accountancy Vanmorgen
De Hoge Raad gaat zich buigen over de vraag of het wel terecht is dat AOW-gerechtigden bij ontslag geen transitievergoeding ontvangen. Een ontslagen werknemer heeft hierover een procedure aangespannen. Het gerechtshof in Den Bosch heeft nu aan de Hoge Raad gevraagd of er geen sprake is van leeftijdsdiscriminatie. Lees meer
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies.