Nieuws over transitievergoeding

Medewerker accountantskantoor leent twee ton aan klant. Hof: verwijtbaar handelen

2 mei 2019 door Accountancy Vanmorgen

Een belastingadviseur die bij een accountantskantoor werkte handelde verwijtbaar door een klant van het kantoor privé twee ton te lenen zonder zijn werkgever daarover (voldoende) te informeren. Daarmee kwamen de vrijheid en onafhankelijkheid in de uitoefening van het beroep van belastingadviseur in gevaar, oordeelt het Gerechtshof Den Haag. Van Lees meer

Moeten werkgevers slapende dienstverbanden beëindigen en transitievergoedingen betalen?

2 mei 2019 door Fiscount

Het in stand houden van zogenoemde ‘slapende dienstverbanden’ houdt de gemoederen al enige tijd bezig. Werkgevers houden zieke werknemers ook na 104 weken ziekte in dienst om zo te voorkomen dat zij de transitievergoeding moeten betalen. Mag dat? En zijn er ontwikkelingen die een ander licht op deze zaak werpen? Hierna ga ik in op de actuele stand Lees meer

Vorming voorziening voor transitievergoeding niet geaccepteerd

30 april 2019 door Accountancy Vanmorgen

Bij de vraag of de rechter akkoord gaat met het opnemen van een voorziening voor een transitievergoeding wordt getoetst aan drie criteria die in het Baksteenarrest zijn geformuleerd. In het geval van een dga die zo’n voorziening opnam oordeelt de Rechtbank Noord-Nederland dat er geen redelijke mate van zekerheid bestond dat de ondernemer in de Lees meer

5 tips over de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans: voorbereiding is het halve werk

24 april 2019 door The Legal Company

Nieuwe regels voor rond arbeidsovereenkomsten. Eerder schreef ik al over de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de 6 belangrijkste wijzigingen. Deze wet treedt, mits de Eerste Kamer ook instemt, per 1 januari 2020 in werking. Werkgevers kunnen nu al rekening houden met de nieuwe wet. De 5 belangrijkste tips op een rij. Dossieropbouw en Lees meer

Weg vrij voor afdwingen einde slapend dienstverband

29 maart 2019 door Accountancy Vanmorgen

De rechter heeft een einde gemaakt aan een situatie waarbij een ernstig zieke werknemer niet werd ontslagen en daardoor haar transitievergoeding dreigde mis te lopen Lees meer

De 6 belangrijkste wijzigingen van de WAB (Wet arbeid in balans)

11 maart 2019 door The Legal Company

Het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is op 5 februari 2019 aangenomen door de Tweede Kamer. De regels rond o.a. transitievergoedingen, ontslagrecht, oproepkrachten en payrolling gaan veranderen. Lees meer

Regeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd

26 februari 2019 door Accountancy Vanmorgen

De Regeling compensatie transitievergoeding is dinsdag gepubliceerd in de Staatscourant. De regeling is een nadere uitwerking van de wet waarin de compensatieregeling is opgenomen. Lees meer

Werkgevers en bonden willen einde aan slapende contracten

12 februari 2019 door Accountancy Vanmorgen

VNO-NCW en MKB-Nederland en de vakbonden roepen bedrijven op zo snel mogelijk een eind te maken aan slapende dienstverbanden vanwege de compensatieregeling die er binnenkort aankomt, meldt de Telegraaf. Lees meer

Voorwaarden overbruggingsregeling transitievergoeding aangepast

15 januari 2019 door Accountancy Vanmorgen

De voorwaarden om in aanmerking te komen voor de overbruggingsregeling transitievergoeding zijn per 1 januari gewijzigd. Door deze wijziging kunnen meer werkgevers met een klein bedrijf gebruikmaken van de regeling. Het UWV heeft nu de aangepaste voorwaarden op een rij gezet. Lees meer

Ondernemers in actie voor aanpassing Wet arbeidsmarkt in balans

11 december 2018 door Accountancy Vanmorgen

'Zo werkt het niet'. Onder dat motto komen ondernemers uit een groot aantal branches vanaf dinsdag in actie tegen maatregelen in de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die tijdelijk werk duurder maken. Seizoensarbeid of het opvangen van pieken laat zich niet vangen in een vast contract, betogen zij. Lees meer

Overbruggingsregeling ontslagvergoeding kleine werkgever soepeler

6 december 2018 door Accountancy Vanmorgen

De overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers (gemiddeld 25 werknemers) is geëvalueerd. Besloten is de voorwaarden te versoepelen. De vóór 1 mei 2013 gewerkte maanden tellen, onder voorwaarden, niet mee bij de berekening van de transitievergoeding die kleine werkgevers (gemiddeld 25 werknemers) moeten betalen. Lees meer

Salarisprofessionals: Aantal loonbeslagen blijft gelijk

7 september 2018 door Accountancy Vanmorgen

Het aantal loonbeslagen blijft in vergelijking met vorig jaar gelijk, ondanks de economische opleving. Dat geeft ruim de helft van de salarisprofessionals aan (51%). Eén op de vijf (20%) salarisprofessionals geeft aan dat het aantal loonbeslagen is toegenomen: nagenoeg eenzelfde aantal zag het afnemen. Dat blijkt uit het ‘Trendonderzoek Lees meer

Transitievergoeding doet ontvanger pijn in portemonnee

5 september 2018 door Accountancy Vanmorgen

Bij de toekenning van een transitievergoeding kan de ontvanger beter niet meteen in de handen wrijven. Soms kan zo'n compensatie bij ontslag ertoe leiden dat er per saldo inkomen wordt ingeleverd, blijkt uit een uitspraak van Rechtbank Overijssel. De zorg- en huurtoeslag gingen eraan en de transitievergoeding kostte zo meer dan hij opleverde. Lees meer