Deloitte heeft gekozen voor een nieuw bestuursmodel. In het nieuwe model gaat de Raad van Bestuur van acht naar drie leden met daar onder een nieuw Executive Committee.
Deze keuze is gemaakt tijdens Deloitte’s Algemene vergadering van Aandeelhouders, afgelopen zaterdag. Het nieuwe bestuursmodel is vanaf 1 oktober van kracht. In het nieuwe model gaat de Raad van Bestuur van acht naar drie leden met daar onder een nieuw Executive Committee. In dit nieuwe Executive Committee zijn de business leiders (Audit, Risk Services, Tax & Legal, Financial Advisory Services en Consulting), Clients & Markets leiders, Financiën, Talent, Strategy Officer en Risk & Reputation vertegenwoordigd. In lijn met haar focus op kwaliteit en kwaliteitsverbetering heeft Deloitte nu een bestuurder met deze specifieke verantwoordelijkheid, de Chief Quality Officer (CQO). Cees de Boer, neemt de CQO positie waar totdat een externe kandidaat is benoemd.
Tijdens de AvA is Peter Bommel herbenoemd als Chief Executive Officer (CEO). Ook is Mario van Vliet als Chief Operations Officer (COO) benoemd. De benoemingen gelden voor een termijn van vier jaar.
Het nieuwe bestuursmodel is geheel in lijn met de hervormingsplannen voor de accountantssector van de brancheorganisatie NBA: een compact bestuur dat geen directe cliëntverantwoordelijkheden heeft.
Geef een antwoord