• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • F&O-nieuwsbrief 12 juni
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • F&O-nieuwsbrief 12 juni
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Marco Moling en Guus Ham: PE-punten voor een reclamefeestje? Mooi meegenomen!

Marco Moling en Guus Ham: PE-punten voor een reclamefeestje? Mooi meegenomen!

Accountancy, Blog

11 januari 2016 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Permanente educatie is de zuurstof van een gezonde beroepsgroep. Ook voor accountants is voortdurende vorming rond vaktechniek en andere relevante professionele vaardigheden onmisbaar. Permanente educatie borgt onze kwalitatieve meerwaarde ten opzichte van andere dienstverleners. En het is een van de pijlers waarop het maatschappelijk vertrouwen in de accountancy is gegrondvest.

Dat de NBA de teugels strak houdt op het gebied van permanente educatie dient daarom een sectorbreed belang. Wie verzaakt om de verplichte PE-punten te behalen, kan zich op last van de NBA melden bij de Accountantskamer (https://www.accountancyvanmorgen.nl/Accountancy/Detail/vrijdag-pe-dag-bij-accountantskamer). Een accountant die zonder goede reden minder dan 20 PE-punten per jaar behaalt, mag al snel duizend euro afrekenen en een disciplinaire maatregel aan de muur spijkeren.

Lucratieve aanbeveling

Om de kwaliteit van de permanente educatie goed te bewaken, let de NBA natuurlijk ook op de instellingen die dit aanvullende beroepsonderwijs verzorgen. Alleen met een officiële accreditatie van de NBA mag een club PE-punten uitdelen. Wat mede vanwege het verplichte karakter van deze educatie een lucratieve aanbeveling kan zijn.

Huiswerk

Omdat niet iedere accountant graag naar ‘school’ gaat, proberen sommige opleidingsinstituten het verplichte huiswerk wat aangenamer te maken. Een fijne lunch, een mooie locatie en misschien nog een luchtige noot in het programma. Ook de Accountantsdag van de NBA zelf biedt veel meer dan taaie kost, terwijl je aan een dagje RAI toch zes PE-punten overhoudt.

Pitchen

De jongens van Docco maken het wel heel bont… Met paginagrote advertenties in het FD presenteren zij Getwalk 2016 als hét event voor de accountancybranche (getwalk.nl). “In een spectaculaire setting demonstreren 30 softwareleveranciers live hun product. Op een immens groot podium krijgen ze 8 minuten om hun innovatie te pitchen”, aldus de wervende tekst.

PE-punten

Waarom iemand 500 euro zou willen neertellen voor een dag met levende reclamefolders, is al enigszins onduidelijk. Maar dat deelnemers aan dit salesevent 5 PE-punten mee naar huis krijgen, is werkelijk onbegrijpelijk. “Mooi meegenomen”, zegt de organisatie. Tja…

Vervreemding

De prominente betrokkenheid van een spraakmaker uit de sector zorgt voor nog meer vervreemding. Als bestuurslid en voorzitter van de ICT-commissie van het SRA – een vereniging die er onder meer op toeziet dat de leden hun permanente educatie op orde hebben – zou hij beter moeten weten dan mee te werken aan een als beroepscursus vermomd commercieel vehikel voor ICT-leveranciers. Wie de lijst aan deelnemende bedrijven ziet, zou bijna gaan vermoeden dat zakelijke belangen een grote-re rol spelen om Getwalk 2016 van harte aan te bevelen dan het sectorale belang om beroeps-educatie serieus te houden.

Leuren

Alhoewel ook binnen de NBA is gefronst over deze ‘innovatieve’ vorm van beroepsonderwijs, blijft Getwalk 2016 tot op de dag van vandaag PE-punten in het vooruitzicht stellen. Een vertegenwoordiger van de NBA zal ter plekke beoordelen of dat gerechtvaardigd is, zo meldde de NBA onlangs. Volgens de wandelgangen is dat het compromis nadat anderen hun verbazing over het leuren met PE-punten voor dit reclamefeestje kenbaar hadden gemaakt.

Reclamespotjes

Hoe 30 pitches van 8 minuten – “mooie live demo’s van leveranciers met briljante oplossingen” aldus de spreekstalmeester van dienst – ooit in aanmerking kunnen komen om vijf verplichte leeruren weg te strepen, valt met geen mogelijkheid voor te stellen. Met de erkenning van reclamespotjes als beroepseducatie, zou iedere buitenstaander onze kwaliteitsclaim door voortdurende bijscholing met recht weg mogen honen. Dat je als accountant met een goed netwerk het toch voor elkaar krijgt om PE-punten te mogen hangen aan een lucratief reclamefeestje, geeft aan dat ook in NBA-kringen objectiviteit en onafhankelijkheid het soms zwaar te verduren hebben wanneer persoonlijke (gun)factoren een rol gaan spelen.   

Schoonheidsprijs

Het is bizar dat de NBA nog de vraag openhoudt of dit commerciële spektakelstuk  wel voldoende substantie biedt om als professionele educatie te worden aangemerkt. Achter de schermen schijnt volop gelobbyd te zijn door betrokkenen bij Getwalk 2016 om de PE-punten te behouden. Dat de NBA enkele dagen voor het evenement alsnog een voorbehoud maakt, is mooi maar verdient geen schoonheidsprijs. Na deze uitverkoop van onze professionele educatie aan pitchende software-boeren heeft Docco zich gediskwalificeerd als erkend opleidingsinstituut. Het zou van echte moed getuigen wanneer de NBA na 13 januari vriendelijk verzoekt om het officiële PE-logo weer terug te sturen.

Marco Moling en Guus Ham zijn respectievelijk voorzitter en directeur van Novak, de branchevereniging voor MKB-accountants

Categorie: Accountancy, Blog Tags: PE, PE-verplichting, permananente educatie

Tags: PE, PE-verplichting, permananente educatie

Gerelateerde artikelen

22 september 2025

NBA raadpleegt leden over herzien PE-beleid

18 april 2025

Accountantskamer bestraft opnieuw accountants voor niet naleven PE-verplichtingen

6 december 2024

NBA publiceert eindrapport PE-evaluatie: verbeteringen op komst

12 augustus 2024

NBA consulteert CSRD-wijzigingen PE-voorschriften

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Onderzoek: kantoren zetten AI steeds vaker in om de kwaliteit van controles te verbeteren

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Wat verstaan we in de accountancy onder efficiënt werken? 
3 rapporten die direct inzicht geven in omzet per FTE
Visionplanner Lente Boost 2026: ruimte voor groei door slimme werkprocessen
Stap-voor-stap haalt Juyst het meeste uit haar practice management 
Hoe beter je accountants worden, hoe minder je verdient.
De ‘S’ van slimme ondernemers: hoe Syfers adviseert met vooruitstrevende technologie 
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Autoboeker haalt investering op voor verdere ontwikkeling AI-platform
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Intercompany-verhoudingen: een onderschat risico voor accountants
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Welke compliance risico’s moet je als accountant continu monitoren?
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Waarom automatisch afletteren alleen werkt met slimme koppelingen
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
De bedrijfsarts: zo begeleid je je klant door het verzuimtraject
Amerikaanse belastingplicht: wat is mijn rol als Nederlandse accountant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Wat kost cultuurmismatch jouw kantoor?
Werkdruk in de accountancy: geen gevoel maar een datavraagstuk
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
De impact van automatisering op declarabele uren in de accountancy 
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Werkt SharePoint wel echt voor jouw kantoor?  
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Grip op samensteldossiers: zo verbeter je kwaliteit en compliance
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant – Eindhoven
aaff
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Analyst Business Improvement
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Audit assistent
KNAV
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Corporate Finance Advisor
KNAV
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Junior manager audit
Bentacera
Controleleider
Scab
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Kabinet presenteert contouren Belastingplan 2027 15.9k weergaven
  • Einde compensatie transitievergoeding opent deur voor slapende dienstverbanden 15.6k weergaven
  • Maisleverancier betaalt tonnetje extra aan eigenaar veevoerbedrijf: accountant ziet omkoping 6.5k weergaven
  • PwC wijst op onzekerheid over continuïteit Tata Steel Nederland 6.2k weergaven
  • Accountantskantoor ontslaat boekhouder omdat AI zijn werk overneemt 3.8k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen