Na een jarenlange worsteling zijn vakbonden en werkgevers het eindelijk eens over de pensioenen. Ze willen dat de stijging van de AOW-leeftijd flink wordt afgeremd. Ook moet er veel meer ruimte komen voor vervroegde uittreding van oudere werknemers, en dat er geen persoonlijk pensioenpotje komt. Dat staat volgens de Telegraaf in het uitgelekte concept-pensioenakkoord.
De werkgevers en vakbonden noemen het tempo waarin de AOW-leeftijd nu omhoog gaat volgens de krant ’menselijk en maatschappelijk onhoudbaar’. Die zou moeten stijgen naar 67 jaar in 2021, maar partijen willen dat met vier jaar vertragen.
Vroegpensioen
Daarnaast eisen ze van het kabinet dat er veel meer vroegpensioenregelingen mogelijk worden gemaakt. ‘Er zijn meer mogelijkheden nodig voor de huidige generatie oudere werknemers om eerder te stoppen met werken als het niet langer gaat’, citeert de krant uit het concept. De sociale partners laten het idee van een persoonlijk pensioenpotje in dit akkoord varen. Ze schrijven dat als het kabinet dit plan niet onverkort overneemt, het hele akkoord vervalt. De AOW-voorstellen gaan de regering miljarden kosten.
In de stukken zou staan dat het tempo van de verhoging van de AOW-leeftijd omlaag moet, er meer vroegpensioenregelingen komen en dat er geen persoonlijk pensioenpotje komt. Dat strookt met de geluiden die de afgelopen maanden al te horen waren rondom de onderhandelingstafel. In de voorstellen gaat de AOW leeftijd vier jaar later naar 67, in 2025. Daarmee krijgen de huidige ouderen iets eerder recht op AOW. Maar de onderhandelaars gaan niet over AOW-leeftijd, dat is aan het kabinet.
Ik ben een vrouw van 60 jaar en werk al 43 jaar. Kijk niet alleen naar de leeftijd, maar ook hoeveel jaar iemand al werkt!!
Helemaal mee eens. De generatie van de jaren 50 en 60 zijn al vroeg begonnen met werken en vaak ook nog in de zware en slecht betaalde sectors . De generatie na de 80-er jaren en heden gaan veel langer naar school en willen meteen manager worden en top salarissen verdienen!!! Er is te weinig personeel in de zorg, bouw, timmer en elektriciens wat helemaal niet nodig zijn als deze beroepen eens een fatsoenlijk salaris zouden krijgen. In weer en wind, koud, nat, warm boven 30 graden werken slechte opbouw van pensioen en ook nog maar een laag salaris wil tegenwoordig de jeugd helemaal niet meer voor werken. Geef deze medewerkers ook allemaal een salaris van € 2500 euro netto per maand en niet BRUTO PER MAAND salaris, en je zult zien dat er weer genoeg mensen beschikbaar zijn voor bovenstaande beroepen. Er wordt maar geroepen er is GEEN GELD voor na 40 dienstjaren of met 65 jaar met pensioen te gaan, dit is een nonsens verhaal. Al die asselanten die naar Nederland komen en hele families meeslepen die worden in de watten gelegd nooit gewerkt hebben uitkering, pensioen krijgen wat ten koste gaat van onze eigen arbeiders die jaren gezwoegd hebben. Steun de landen in de EU nog maar wat dan kunnen we blijven werken tot we in de kist belanden. Wat is er toch allemaal mis in ons land, wordt toch eens wakker mensen.