Minister Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) heeft het aangepaste wetsvoorstel herziening bedrag ineens naar de Tweede Kamer gestuurd.
21 juni 2022
Zo zet je het ‘bedrag ineens’ optimaal in, óók voor de dga
Als voorloper van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) – maar wel in het kader van het Pensioenakkoord – kennen we de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen. Daar waar de RVU en het verlofsparen al vanaf 2021 in de belastingwetten opgenomen zijn, is de afkoop nog niet aan de orde. Deze mogelijkheid wordt waarschijnlijk tegelijkertijd […]
13 juni 2022
Ruimere mogelijkheden indexatie pensioenfondsen
Het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen wordt op 1 juli 2022 gewijzigd, waardoor pensioenfondsen al dit jaar onder voorwaarden gebruik kunnen maken van de gewijzigde indexatieregels. Dit is gelijk aan de regels zoals die ook in de transitieperiode naar het nieuwe stelsel gelden. Dat meldt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
11 mei 2022
Wat heeft de Wet toekomst pensioenen de DGA te bieden?
Op 30 maart 2022 is het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aan de Tweede Kamer aangeboden. Veel aandacht voor een nieuw transparanter pensioenstelsel, nabestaandenpensioen en zzp’ers. Geen aandacht echter voor de DGA. Welke (nieuwe) mogelijkheden heeft een DGA voor het opbouwen van een oudedagsvoorziening binnen de nieuwe wet toekomst pensioenen?
8 april 2022
Oudedagsvoorziening via een lijfrente: beleggen is een must
Voor de opbouw van een oudedagsvoorziening met fiscale faciliteit zijn de ondernemer en de DGA aangewezen op het lijfrenteregime. De lijfrenteruimte wordt vanaf 2023 flink groter. Leidt dat ook tot een voldoende pensioenresultaat? Ja, maar dan moet je wel beleggen.
30 maart 2022
Wet toekomst pensioenen naar de Tweede Kamer
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) is woensdag door minister Carola Schouten (Pensioenen) aan de Tweede Kamer aangeboden voor behandeling. Het wetsvoorstel is een uitwerking van het pensioenakkoord, dat in 2019 door het vorige kabinet en de sociale partners werd overeengekomen.
14 december 2021
Wacht niet te lang met het transitieplan! Twee rekenvoorbeelden
Er staan in het kader van de Wet Toekomst Pensioenen zo’n 50.000 verzekerde pensioenregelingen op de rol om te worden opgeleverd in de periode 2022-2024! Als werkgever moet je een hoop keuzes maken. Een transitieplan schrijven is geen sinecure. In dit artikel twee rekenvoorbeelden van werkgevers met verschillende wensen.
30 november 2021
Wet Toekomst Pensioenen stap dichterbij
De ministerraad heeft er op voorstel van staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mee ingestemd om het wetsvoorstel Toekomst Pensioenen voor advies naar de Raad van State te sturen.
13 oktober 2021
Loonkostenvoordeel voor jongeren: hoe gaat dat eruit zien?
Minister Koolmees is onlangs in een Kamerbrief ingegaan op een nieuw in te voeren loonkostenvoordeel voor jongeren met een (potentieel) kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.
6 augustus 2021
Extra fiscale ruimte voor vroegpensioen onvoldoende voor werkgevers en bonden haven
Werkgevers en vakbonden in de Rotterdamse haven maken ruimere afspraken dan mogelijk is via de in het pensioenakkoord afgesproken tijdelijke fiscale versoepeling voor vervroegde uittreding (RVU’s).
