De toenemende inzet van zogeheten intelligente technologie is in ons land vooral voor 50-plussers een reden om wakker te liggen: volgens onderzoek van Oliver Wyman en Mercer is voor deze groep de kans dat hun baan wordt vervangen door automatisering en robotisering 50%.
De onderzoekers bekeken in 16 landen de risico’s van de vergrijzing, afgezet tegen de automatisering. “Automatisering maakt een ongekend hoge productiviteit mogelijk, waardoor bedrijven kunnen investeren in zowel nieuwe inkomstenstromen als jongere werknemers. Investeren in jong talent wordt echter lastig nu de jongere bevolking afneemt. Met een workforce die in 2030 voor 32% uit mensen tussen de 50 en 64 jaar bestaat, kunnen overheden en bedrijven het zich niet veroorloven oudere medewerkers te negeren”, zegt David Sanderse, CEO bij Mercer Nederland.
Aandeel oudere werklozen verdubbeld
In ons land blijkt de vergrijzing onder werklozen sneller toe te slaan dan in andere OESO-landen. Het percentage werklozen van 50 tot en met 64 jaar is sinds 2002 verdubbeld van 14% tot 30%. Het hogere tempo waarin bedrijven intelligente technologieën willen toepassen, brengt ouderen verder in de problemen, is de verwachting. “Oudere werknemers vormen een belangrijk deel van de workforce, maar als zij hun vaardigheden en kennis niet genoeg aanpassen aan de huidige ontwikkelingen, lopen zij het risico buitengesloten te worden.”
Hoe ouder de bevolking van een land, hoe groter de inzet van intelligente technologie, aldus het onderzoek. De Nederlandse werkende bevolking krimpt rond 2030 naar verwachting met 5,5%, terwijl de groep 65-plussers groeit met 6,6%. Zuid-Korea is volgens de onderzoekers in 2030 het meest geautomatiseerde land: hier krimpt de werkende bevolking met 10,1%, terwijl de groep 65-plussers met 10,9% toeneemt. Dat de helft van de Nederlandse ouderen hun baan kwijt dreigen te raken door automatisering is niet extreem: in China loopt 76% van de 50-plussers dat risico. In Australië is dat met 42% het kleinst.
Geef een antwoord