• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Afdrachtvermindering ook bij doorlopen deel opleiding

Afdrachtvermindering ook bij doorlopen deel opleiding

Fiscaal, Nieuws

26 november 2018 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De afdrachtvermindering onderwijs is per 1 januari 2014 vervallen. De Hoge Raad heeft voor geschillen die nog bestaan over de toepassing ervan een richtinggevende uitspraak gedaan: de vermindering is ook van toepassing als de werknemer niet de volledige opleiding volgt.

Een installatiebedrijf had alle achttien werknemers in 2007 ingeschreven voor de tweejarige deeltijdopleiding mhbo-Bedrijfskader. Na een jaar hebben zij een certificaat gekregen voor de deelname aan het eerste jaar van de opleiding hbo Bedrijfskunde, propedeusefase, CROHO (het centraal register voor hbo-opleidingen), met de mededeling dat zij ieder 30 studiepunten hebben behaald, niet genoeg om de opleiding voort te zetten. De betreffende onderwijsinstelling heeft de vierjarige deeltijdopleiding hbo Bedrijfskunde gesplitst in een tweejarige opleiding mhbo-Bedrijfskader en een tweejarige kopstudie met meerdere uitstroomvarianten.

Initiële opleiding of niet?

Het bedrijf heeft in de aangiften loonheffingen van 2008 de afdrachtvermindering onderwijs toegepast, maar daarmee is de Belastingdienst niet akkoord gegaan. De zaak komt voor het gerechtshof, dat moet oordelen of de betreffende opleiding een initiële opleiding is als bedoeld in de wet. Dat is het geval, vindt het hof. De hbo‑opleiding in het centraal register voor opleidingen opgenomen en de door de werknemers gevolgde onderwijseenheden behoren tot die opleiding. Dat de tweejarige deeltijdopleiding niet zelfstandig in het register staat, doet niet ter zake. “Het ligt niet op de weg van een inspecteur of van de rechter in belastingzaken om in het kader van de toepassing van de Wet vermindering afdracht te beoordelen of deze in het CROHO opgenomen opleiding voldoet aan de eisen van de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek, noch om te toetsen of in voldoende mate uitvoering is gegeven aan het praktijkdeel van de opleiding.”

Splitsing leidt niet tot andere opleiding

De fiscus stapt naar de Hoge Raad met het argument dat afdracht niet mogelijk is omdat de tweejarige opleiding niet zelfstandig in het CROHO is opgenomen. Maar ook de hoogste rechter is het daar niet mee eens. De werknemers hebben vakken van de geregistreerde hbo-opleiding gevolgd en waren voor die opleiding ingeschreven. “Het hof is daarbij kennelijk ervan uitgegaan dat door de splitsing van de hbo-opleiding in twee gedeelten van elk twee jaren, in elk geval voor wat betreft het eerste jaar niet een andere dan de geregistreerde opleiding is ontstaan. Dat uitgangspunt geeft niet blijk van een onjuiste rechtsopvatting.”

Afdrachtvermindering is daarmee ook mogelijk als niet de volledige initiële opleiding wordt gevolgd. Dat niet de intentie bestond om de volledige opleiding te volgen, is niet relevant: “Uit de tekst van de wet volgt niet dat voor de toepassing van de afdrachtvermindering de bedoeling van de werknemer en/of diens werkgever bij het volgen van de opleiding relevant is bij de beoordeling of sprake is van een initiële opleiding als hier bedoeld.” Evenmin hoeven alle jaren te worden doorlopen.

Lees hier de uitspraak

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: afdrachtvermindering, Hoge Raad

Tags: afdrachtvermindering, Hoge Raad

Gerelateerde artikelen

11 december 2025

Advies aan Hoge Raad: accountants Alsberg aansprakelijk voor misleidend faillissementsrapport

27 november 2025

Advies Hoge Raad: Braziliaanse IoNE is dividend, geen rente

21 november 2025

HR: beroep op ‘flexibele schil’ geen rechtvaardiging 13 jaar uitzendwerk

3 oktober 2025

Eigenwoningvrijstelling niet van toepassing bij kruislingse schenking ‘jubelton’

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Wanneer ontstaat een vast contract? Zo werkt de ketenregeling in de praktijk 
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Manager Audit
Vallei Accountants
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant mkb
aaff
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Junior audit manager
RA12
Accountant  – Eindhoven
aaff
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant – Helmond
aaff
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Beginnend Assistent Accountant
BonsenReuling
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy 
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 30.2k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 8.3k weergaven

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 6.5k weergaven

  • NOAB: Box 3-wetgeving veroorzaakt grote problemen in adviespraktijk 4.5k weergaven

  • Inkomstenbelasting 2025: tips voor ondernemers met een eenmanszaak of vof 3.6k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen