• Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Uitgelegd: de nieuwe permanente educatie-regeling

Uitgelegd: de nieuwe permanente educatie-regeling

Accountancy, Blog

10 januari 2019 door Ageras

Accountancy Vanmorgen

Op 1 januari 2019 voerde de NBA een nieuwe permanente educatie-regeling in voor accountants. De implementering zal in fases verlopen om de omschakeling te vergemakkelijken. Voorlopig geldt het nieuwe systeem alleen voor accountants van de Belastingdienst en accountants die een adviserende functie vervullen bij de Big Four (Deloitte, Ernst & Young, PwC en KPMG). In 2020 en 2021 komen de andere NBA-leden aan de beurt.

De Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) schrijft voor dat accountants zich jaarlijks moeten bijscholen door middel van permanente educatie (PE). Deze voortdurende opname van kennis en nieuwe vaardigheden is immers nodig om een uitstekende service te garanderen. De NBA verwoordt het op hun website als volgt: “Een beroep dat maatschappelijk relevant wil blijven moet de goede dingen doen en de dingen goed doen, ofwel kwaliteit leveren.”

Volgens de oudere PE-regeling moesten accountants per drie jaar 120 uren aan permanente educatie voltooien. Na een evaluatie in 2015 concludeerde de NBA echter dat de kwaliteit van die PE-activiteiten te wensen overliet. Er was nood aan een nieuwe richtlijn, die focust op het resultaat en niet meer op het aantal afgewerkte lesuren – kwaliteit boven kwantiteit. In 2016 en 2017 vonden er pilotprojecten plaats om de nieuwe regelgeving uit te testen, en nu is het tijd voor een geleidelijke invoering.

Verantwoording en keuzevrijheid

In het nieuwe systeem zullen accountants meer verantwoording moeten afleggen over hun gekozen permanente educatie; de klemtoon verhuist dus van input naar output. Ze mogen zelf kiezen met welke relevante opleidingen ze hun PE-uren invullen. Op die manier behoren niet alleen klassieke lesvormen tot de mogelijkheden, maar ook andere studiemethodes zoals e-learning en zelfstandig leren.

De NBA kan verplichte PE-thema’s opleggen. Zo heeft het bestuur voor 2019 besloten dat accountants in business, interne accountants, overheidsaccountants en openbaar accountants zichzelf moeten verdiepen in het onderwerp “Fraude”. Een uitzondering geldt voor openbaar accountants die in 2017 de training “Frauderisicofactoren” beëindigden.

Het PE-portfolio

Accountants zijn verplicht om hun PE-inspanningen bij te houden in een dossier, het PE-portfolio genaamd. Daarin moeten ze elk jaar duidelijk beschrijven welke lespakketten of cursussen ze hebben gevolgd, en hoe die studies hebben bijgedragen aan hun vooropgestelde leerdoelen.

Er zijn geen specifieke vormvereisten: de NBA ontwikkelt momenteel een elektronisch formulier, maar accountants mogen ook zelf een document opstellen – bij voorkeur digitaal, maar het mag ook op papier.

Uiterlijk op 31 januari moet uw portfolio van het vorige kalenderjaar klaar zijn. U moet uw PE-portfolio en alle bijbehorende bewijsstukken minstens zes jaar bewaren.

Het PE-portfolio moet de volgende informatie bevatten:

Uw leerdoelen Waar wilt u graag meer over leren?
Uw werkzaamheden Uw precieze werkzaamheden moeten samenhangen met uw leerdoelen.
Uw gedane PE-activiteiten Welke PE-activiteiten heeft u uitgevoerd tijdens het voorbije kalenderjaar?
Uw geplande PE-activiteiten Welke PE-activiteiten gaat u uitvoeren tijdens dit kalenderjaar?
Terugblik op uw resultaten Wat heeft u bereikt en bijgeleerd?

Wie komt wanneer aan de beurt?

Datum Voor wie?
1 januari 2019 – Adviserende accountants verbonden aan de Big Four
– De Belastingdienst
1 januari 2020 – Accountants verbonden aan OOB-vergunninghouders*
– Andere interne en overheidsaccountants
1 januari 2021 – Alle overblijvende accountants (incl. accountants in business)

*Met een OOB-vergunning mag een accountantskantoor wettelijke controles uitvoeren bij organisaties van openbaar belang (OOB).

Wie in 2019 toetreedt tot de NBA, valt meteen onder de nieuwe PE-regeling. Die kersverse leden kunnen eventueel een aanvraag indienen om voorlopig nog de oude voorschriften te mogen gebruiken tot de nieuwe overal van kracht zijn. Dit is het gewenste scenario indien bijvoorbeeld zijn/haar collega’s op kantoor nog het oude systeem gebruiken. In het algemeen geldt dat zoveel mogelijk medewerkers binnen één kantoor hetzelfde PE-reglement moeten volgen.

Kwaliteitscontrole

De NBA voorziet allerlei kwaliteitswaarborgen om deze nieuwe ontwikkelingen zo nauwkeurig mogelijk te kunnen monitoren. Zo moeten accountants elk jaar via een compliance button verklaren dat ze een PE-portfolio hebben geschreven.

Ook zal de NBA jaarlijks enkele portfolio’s opvragen en inkijken. Als de kwaliteit daarvan bedenkelijk is, dan kan de NBA de accountant(s) in kwestie op het matje roepen en – indien nodig – suggesties aanbieden ter verbetering. Het is ten sterkste aangeraden om dit advies te volgen, want anders is de NBA bij machte om een tuchtklacht in te dienen bij de Accountantskamer.

U kunt de vernieuwde Nadere Voorschriften raadplegen in de Staatscourant.


Bent u een boekhouder of accountant en heeft u ruimte voor nieuwe klanten? Het winnen van nieuwe klanten kan tijdrovend zijn, dus helpen wij u graag. Laat de klantenwerving maar aan ons over. Op ons platform kunt u een groot aantal opdrachten terugvinden van potentiële klanten: allemaal zijn ze op zoek naar de hulp van een boekhouder of accountant. Registreer vandaag nog voor onze demoversie en bekijk live alle lopende zaken – het is gemakkelijk en bespaart u veel tijd!

Categorie: Accountancy, Blog Tags: permanente educatie

Tags: permanente educatie

Gerelateerde artikelen

12 juni 2026

Handreiking Permanente Educatie aangepast aan nieuw PE-beleid

31 december 2025

NBA schaft verplichte periodieke kennistoets af na fraudegevoeligheid

3 oktober 2024

NBA organiseert webinar over CSRD-bekwaam worden

30 juli 2024

41 accountants veroordeeld vanwege niet voldoen aan PE-verplichting

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

ICT & AI | Meer efficiëntie, met behoud van professionele kwaliteit

Kennispartner

Was het nou echt een vrijwillige ontslagname?

Partners

ICT & AI | “Slim automatiseren begint bij gedrag”
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
ICT & AI | “Wie bewust kiest, kiest voor toekomstbestendigheid”
ICT & AI | Waarom inzicht nog geen advies is
ICT & AI | De accountant als rekenwonder
Dashboard voor administratiekantoren: al je klanten in één overzicht
6 rapportages voor het voorspellen van winstgevendheid
Yousri Mandour: “Verandering begint waar het schuurt”
Hoe krijgt een modern accountantskantoor grip op data? 
AIDA ondersteunt kantoren op vier samenhangende gebieden: overzicht en rendement, continue kwaliteitscontrole, structurele advieskracht en schaalbaarheid.
Wie is de eerste? De AI-revolutie waar elk kantoor op wacht.
Hoe snellere straatjes het zicht op datakwaliteit vertroebelen
Waarom een VOF-contract net zo belangrijk is als het zakelijk plan zelf
Vraagposten als spiegel: wat ze zeggen over jouw administratie
iXBRL controleren: wanneer moet het, en waar let je op?
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Inzicht in je organisatie: de kracht zit in eenvoud
Ketenmachtigingen centraal beheren: zo werkt u slimmer met eHerkenning
de autonome AI-boekhouder
Blog | Drieluik deel 3 – De succesvolle doorstart: vijf praktische tips voor een kansrijk doorstartvoorstel
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Van Mook: “Met Minox Focus wil ik groeien naar twee keer zoveel klanten.”
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Van losse vastlegging naar aantoonbare grip op KYC en de Wwft
Waarom gestructureerde klantdossiers het verschil maken
Scan-en-herken haalt de druk niet van je kwartaalafsluiting. Dit wel. 
Uitspraak Hoge Raad: subsidie voor tuchtrechtspraak advocatuur is belast met btw
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
De toekomst van compliance is dichterbij dan je denkt. Maar waar sta jij?
ICT & AI | Volledig automatische factuurverwerking: zo kom je er
Hoe automatisch afletteren werkt voor abonnementsmodellen
Blog | Aandachtspunten bij de transitie in verband met de Wet toekomst pensioenen voor de werkgever
Officiële waarschuwing: juridisch correct waarschuwen en dossier opbouwen
Waarom Nederlandse ondernemers met een Amerikaanse link extra risico lopen
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Zomer. Tijd om je loopbaan onder de loep te nemen.
Q Home: DAC7-compliant opschalen als verhuurplatform voor vakantiewoningen
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
AMLR uitgelegd: waarom Europa kiest voor één AML-regelboek
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Tariefverhoging onderbouwen met urenregistratie: zo voer je het gesprek met je klant
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Hoe Hoek en Blok het ondertekenproces drastisch verbeterde
Schaalbaar IT-beheer sluit naadloos aan bij het snelgroeiende Reanda 
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
ICT & AI | Data als fundament voor innovatie
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
De post-it die het gesprek van drie dagen later bepaalt
Verantwoordelijkheid bij AI-gebruik: dit betekent het voor accountants
Welke klanten hebben een verouderd testament? Welke financieringen verlopen binnenkort? AI weet het al.
Reflectie doe je niet om een formulier te vullen
ICT & AI | “Accountancywerk verandert sneller dan de meeste kantoren beseffen”
Payrollsoftware kiezen? Voorkom deze 6 fouten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Fiscale advisering voor ondernemers, vermogende particulieren & internationale cliënten.
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Minder vinken, meer vonken; over flow in accountancyteams 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Actie vereist: Fiscale Beleggingsinstelling
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
De toegevoegde waarde van een jurist in het AI-tijdperk
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Junior manager audit
Bentacera
Klantadviseur Accountancy (32-40 uur)
Finnerz
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Controleleider
Scab
Registeraccountant, EJP Financial Astronauts – ‘s-Hertogenbosch
PIA Group
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Assistent Accountant Internationaal
De Hooge Waerder
Assistent Accountant / Relatiemanager, Elysee Accountants
PIA Group
Accountant Agri & Food – Uden
aaff
Relatiebeheerder – Almelo
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Assistent-Accountant Samenstelpraktijk – Haarlem
De Hooge Waerder
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Gevorderd Assitent Accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Senior Assistent Accountant – Kesteren
WEA Deltaland
Senior Assistent Accountant, EJP Financial Astronauts – Curaçao
PIA Group
(Senior) Assistent Accountant Audit , Cooster Coaching Accountants – Bilthoven/Barneveld
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Corporate Finance Advisor
KNAV
Accountant – Eindhoven
aaff
Audit assistent
KNAV
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Medior Assistent-Accountant Samenstelpraktijk – Beverwijk
De Hooge Waerder
Assistent accountant Agri & Food – Groningen
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Kabinet moet tegelijk sleutelen aan begroting en box 3 16.1k weergaven
  • Nederlandse AI-startup opent aanval op traditionele accountancy 13.5k weergaven
  • Onterfde zoon kan accountant als executeur testamentair niets verwijten 9.2k weergaven
  • Accountant ‘had moeten zien dat schuld van tonnen oninbaar was’ 3.3k weergaven
  • Belastingplichtige moet zelf iets aan slechte postbezorging doen 3.1k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen