Op de bestuursvergadering van de NBA is afgelopen week aandacht besteed aan een notitie van de directie, waarin wordt gepleit voor een brede cultuurverandering in het accountancyvak die van bovenaf wordt uitgedragen. Het bestuur schaart zich achter de oproep.
De notitie is aan het bestuur voorgelegd. Daarin wordt geconstateerd dat de kritiek op de sector voornamelijk heeft geleid tot op de inhoud gerichte acties in de controlepraktijk, zonder dat daarbij de vraag wordt beantwoord of dat voldoende is en welk perspectief het brengt. “De directie meent dat niet volstaan kan worden met die uitsluitend op de inhoud gerichte maatregelen, maar dat ook aandacht besteed dient te worden aan een cultuur waarin leiderschap, daadkracht en vernieuwing de leidende principes zijn. Een goede balans tussen inhoud enerzijds en cultuur en gedrag anderzijds is randvoorwaardelijk voor een gezonde toekomst van het beroep, waarin de samenleving de legitimatie van een bij wet beschermde beroepsgroep (titel) als vanzelfsprekend beoordeelt.” Cultuur en gedrag vormen niet het zoveelste project, aldus de directie. “Het is een meer dan volwaardig beleidsveld, is strategisch van groot belang voor de sector en vereist derhalve dito aandacht en bestuurlijke betrokkenheid als de andere pijlers onder de ontwikkeling van het beroep.”
Bij de NBA gaat de nieuwe faculty Ethiek met dat thema aan de slag. “Daarnaast meent de directie dat elke cultuurverandering bovenin een organisatie begint. Dat betekent dat de leiders van de NBA en organisaties waar veel accountants werken (groot en klein) het goede voorbeeld geven als het gaat om het betekenis geven aan de termen leiderschap, daadkracht en vernieuwing. Deze beleidslijn zal ook in de communicatie vanuit de NBA worden benadrukt. Het bestuur onderschrijft deze analyse en de daaraan verbonden conclusies.”
Nieuwe communicatiestrategie
Op communicatiegebied worden stappen gezet: met een communicatiebureau wordt een communicatiestrategie uitgewerkt. “De strategie moet mede bijdragen aan het reputatieherstel van het beroep en de accountantstitel als sterk merk.”
Andere onderwerpen die werden besproken, zijn het (goedgekeurde) jaarplan van het Adviescollege voor beroepsreglementering (ACB) en het opnieuw uitreiken van de Loftrompet, waarvoor weer kandidaten kunnen worden aangedragen.
Benoemingen
Tijdens de bestuursvergadering passeerde een aantal benoemingen de revue. Carolien Brouwer-van Houdt werd benoemd tot lid van de Raad voor Geschillen. Bij de Sectorcommissie Banken is René Koekkoek benoemd tot voorzitter en Birgitta Herngreen als plaatsvervangend voorzitter. Niels Paping is lid geworden van de Sectorcommissie Banken, waar Michael van der Weide is herbenoemd als lid. Tot slot is Janine de Jong-Kortman benoemd tot lid van de Sectorcommissie Verzekeringsmaatschappijen en Pensioenfondsen.
Geef een reactie