Het lijkt een normale maandag. Een manager zit tot 22.30 uur nog dossiers af te ronden. Een senior twijfelt of hij een partner moet aanspreken op een inhoudelijke keuze. Een kandidaat zegt na twee gesprekken toch af. Niemand schrijft dit toe aan cultuur. Maar het is wel precies jouw cultuur. En juist daar begint het bestuurlijke vraagstuk.

