• Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Werkgevers willen vasthouden aan ontslag op AOW-leeftijd

Werkgevers willen vasthouden aan ontslag op AOW-leeftijd

Nieuws

4 september 2019 door Accountancy Vanmorgen

VNO-NCW ziet weinig in een VVD-voorstel om iets te veranderen aan het recht om werknemers te ontslaan op de AOW-leeftijd, meldt de werkgeversorganisatie in het FD. Tweede Kamerlid Roald van der Linde (VVD) wil werknemers het recht geven om langer door te werken en zo meer pensioen op te bouwen.

De bevriezing van de AOW-leeftijd in het pensioenakkoord voor de komende twee jaar – en de langzamere stijging daarna – brengt sommige werknemers volgens de VVD in problemen. Zij stoppen eerder dan ze hadden gedacht, waardoor er minder pensioenpremie voor hen wordt ingelegd. Van der Linde dient daarom donderdag een motie in bij het Kamerdebat over de dreigende kortingen op de pensioenen. Daarin wordt voorgesteld om werknemers de keuze te geven om toch te kunnen doorwerken tot de AOW-leeftijd die voorheen op hen van toepassing zou zijn geweest. Werkgevers kunnen nu het arbeidscontract nog opzeggen als werknemers de AOW- leeftijd bereiken. In veel CAO’s is zelfs afgesproken dat het contract dan automatisch eindigt.

Beperkte gevolgen

Volgens VNO-NCW vallen de gevolgen wel mee. ‘Voor veel oudere werknemers geldt dat zij een groot deel van hun pensioen hebben opgebouwd op basis van de pensioenleeftijd van 65 jaar en vaak ook nog prepensioen’, zegt een woordvoerder. ‘We zien dan ook dat een grote groep mensen nu eerder stopt met werken en hun pensioen vervroegt. Juist daarom hebben we de stijging van de AOW leeftijd vertraagd, zodat zij ook een AOW-uitkering ontvangen.’

 

Bron: FD

Categorie: Nieuws Tags: AOW, aow-leeftijd, pensioenakkoord

Tags: AOW, aow-leeftijd, pensioenakkoord

Gerelateerde artikelen

4 augustus 2026

Doorwerken na AOW-leeftijd krijgt plek in nieuwe cao-akkoorden

26 mei 2026

Kabinet zet streep door snellere verhoging AOW-leeftijd

18 mei 2026

Vakantiegeld voor alleenstaande AOW’er schiet met 20 procent omhoog

11 mei 2026

Vijlbrief: kabinet ‘komt met voorstel’ na ultimatum vakbonden

Reacties

  1. OMRANI zegt

    5 september 2019 om 10:35

    Geachte, Mw, Heer.
    Ik ben nu 64 jaar oud ,ik heb bíjna 40 jaar zwaar werk gedaan ,waar moet dat heen, wanneer kan een mens van zijn ouwe dag genieten, als zij of hij onder de grond ligt. De politiek van laatste jaren moet zich kapot schamen om mensen op zoo een manier te behandelen. M.V.Gr
    OMRANI.

    Beantwoorden
    • Theo zegt

      5 september 2019 om 22:07

      Dat tuig schaamt zich niet.

      ROOFSTAAT der nederlande

      Beantwoorden
    • Jp dekker zegt

      6 september 2019 om 09:27

      Ja inderdaad ze moeten zich rotschamem

      Beantwoorden
    • Arie zegt

      23 januari 2021 om 22:04

      Dat schorem heeft geen schaamte gevoel zei denken alléén maar aan zichzelf en aan zelf verrijking die gasten hebben nog nooit fysieke arbeid verricht en dat zullen ze ook nooit doen .Ik zal niets over hun opvoeders zeggen maar waarschijnlijk zijn ze zo opgevoed eerst ik dan nog eens 1000000 x ik dan pas het gepupel zo wordt er toch gedacht over de werkende klassa.ik heb tot nu toe al 49 jaar erop zitten in de metaal maar dat schijnt geen zwaar werk te zijn zeker.

      Beantwoorden
  2. IJsselstijn zegt

    5 september 2019 om 12:10

    Hallo ik ben 65 jaar door mijn beroep als loodgieter ben ik al 10 jaar in de wao, nu krijg ik met 66 en 4 maanden aow, maar met 68 jaar mijn pensioen dus ik heb 1 jaar en 8 maanden alleen maar aow. Schandalig hier in Nederland ik moet maar zien rond te komen.

    Beantwoorden
    • Hr. Huhn zegt

      5 september 2019 om 16:19

      Beste redactie, ik ben nu 67 en een jaar geleden eindelijk AOW, als slachtoffer van reorganisatie geen werk dus ook geen pensioenopbouw. Na WW periode geen inkomen meer dus daarom 2 jaar vervroegd pensioen zonder AOW, elke cent omgedraaid, wel vanaf mijn 16de gewerkt en altijd VUT premie betaald echter, VUT opgeheven door overheid dus geen recht meer op maar wel al die jaren premie betaald en geen compensatie, ik voel mij bestolen van zo’n 30.000 Euro door de overheid, schittering beleid.

      Beantwoorden
      • Dirk zegt

        7 september 2019 om 10:53

        Wie het hardst werkt in Nederland wordt het hardst gestraft door dat vieze tering tuig in Den-Haag?

        Beantwoorden
    • Rinus van leuven zegt

      6 september 2019 om 09:23

      Goedemorgen, ik heb bijna hetzelfde euvel, maar ik heb mijn pensioen naar voor gehaald. Ik moest nog 8 maanden alleen AOW en nu krijg ik het pensioen gelijk met AOW . Dat kost me 3,4 % en daar ga ik na 26 jaar pas wat van merken. Ik denk in u geval ca. 8 % maar dan krijgt u gelijk met uw AOW ook pensioen. Echt de moeite om na te rekenen.

      Beantwoorden
    • Rinus van Leuven zegt

      6 september 2019 om 09:42

      Ijsselstein ik heb een reactie voor u geplaatst, die staat een beetje verder naar beneden onder Rinus van Leuven.

      Beantwoorden
  3. Vos zegt

    5 september 2019 om 14:44

    Mijn man heeft wia plus een aanvullende uitkering.
    Door het pensioenakkoord gaat hij 8 maanden errder met aow en pensioen.
    De aanvullende uitkering stopt met de aow leeftijd.
    Dit gaat om 8 x 885 euro
    Een groot bedrag ..5080 euro
    Ook bouwt hij 8 maanden minder pensioen op.
    Wie gaat dat compenseren?
    Deze problemen moeten besproken worden.

    Beantwoorden
  4. Hendrikus zegt

    5 september 2019 om 20:18

    Paar jaar geleden is de pensioenpremie verlaagd. Omdat we langer doorwerken. Verhoog de premie percentage weer iets omhoog zodat we weer meer pensioen gaan opbouwen

    Beantwoorden
  5. Cor zegt

    5 september 2019 om 21:57

    Deze overheid steelt al jaren
    Dmv vermogens belasting en korten op onze opgebouwde AOW
    Een grote graaipot om hun systeem in gang te houden

    Beantwoorden
  6. Theo van Leeuwen zegt

    5 september 2019 om 22:03

    Nederland is een roofstaat.
    De NB heeft voor 80 jaar genoeg pensioengeld ons geld.
    Het is een groot corrupt komplot van de rijken (VVD)en handlangers.
    Miljarden gestolen uit ins Pensieonspot Kokkie&Lubbers.
    De heulers van de bonden doen net zo mee.hoe kun je instemmen me zo een stiekem plannetje van de Nederlandse ROOFSTAAT.

    Tot 67 werken en dan kapot gaan.

    Wij zijn net schapen met de kudde mee gaan.
    Trots op Nederland val.Maar in mekaar ROOFSTAAT Der nederlande.

    Beantwoorden
    • Lena zegt

      6 september 2019 om 09:21

      Anders bekijken de mensen die met 15 of 16 jaar gingen werken dus 50 jaar gewerkt krijgen in Nederland pensioen en elkjaar minder ipv meer maar diegene die tot 30 jaar studeren hoeven maar 35 of 38 jaar te werken en gaan met pensioen van onze centen die wij met 50 jaar werken op de pkank hebben gebracht ik wou dat ik dit eerder had geweten had ik mijn af laten keuren als ik dan niks opgebouwd had hoef ik het ook niet af te geven en vooral niet aan de directeur met zijn gouden handdruk die geregeld een overstap doet

      Beantwoorden
  7. Erik zegt

    6 september 2019 om 04:17

    Maak van al die pensioen bedrijven een bedrijf een groot pot om zo minder kantoorruimte in beslag te nemen minder kosten te hebben en dus meer geld over in die pot.
    Dit zou ook voor een groot deel het pensioenen probleem verkleinen. Daarnaast ben ik van plan om op mijn 60ste te stoppen en verhuis naar een land waar ik van mijn pensioen kan rond komen en als ik dan het AOW leeftijd bereik dan komt dat van zelf wel op mijn rekening! Oh wacht dan krijgt dus Nederland geen cent van mijn pensioen meer te zien!!!
    Oh ja kom met zijn alle eerder stoppen en naar Griekenland of India verhuizen dan kan je nog genieten van je oude dag heeft Nederland ook minder inkomen want ja alles wat je koopt daar hoef je geen belasting voor te betalen hier dag inflatie en dag belastingdienst.

    Beantwoorden
  8. Piet zegt

    6 september 2019 om 09:23

    Voorzieningen in Nederland zijn prima geregeld denk na voor je ga gr.piet..

    Beantwoorden
  9. Jaap zegt

    6 september 2019 om 09:50

    Ik wer al vanaf mijn 14 e dus over een paar maanden al 49 jaar wanneer is het eens genoeg voor dat tuig wat zich regering noemt ?

    Beantwoorden
  10. Cor zegt

    6 september 2019 om 10:37

    Ik werk al 46 jaar in ploegen 5
    En wil graag 3 jaar eerder stopen
    Ben op
    Cor

    Beantwoorden
  11. Resoort zegt

    6 september 2019 om 11:28

    Fuck deze regering maar dit is nl alleen praten geen aktie regering moetdat geld wat ze hebben gestolen hebben door kok/lubbers terugstorten in de bestemde potten maar ja blijf masr die vvd steunen en als ik 6 euro pik ga ik zitten maar deze regering komt ermee weg en toen ik ging werken zou ik met 58 met pensioen gaan nu is dat 67 dat is nog 7 jaar want ik ben 60

    Beantwoorden
  12. Bas zegt

    6 september 2019 om 13:09

    Ze hebben schijt aan alles en iedereen, als ze zelf maar de zakken kunnen vullen.

    Beantwoorden
  13. John zegt

    6 september 2019 om 21:35

    Ook ik moet door werken .heeft 45 dienst jaren er op zitten bij de zelfde baas.ratten zijn de regiring

    Beantwoorden
  14. mien zegt

    19 januari 2020 om 18:08

    Ha ha wat een geklaag hier allemaal .
    We hebben het goed in ons kikkerlandje ,vooral socialen voorzieningen .
    ww uitkering /uwv uitkering /en niet te vergeten ons pensioentje die wij toch als werknemer bij onze baas hebben opgebouwd .
    Kijk om je heen naar anderen landen hebben zij het zo goed dan?
    ik zelf ben een tevreden mens met 15 jaar al aan het werk tot mijn 66 jaar in 2020
    dan ga ik genieten van mijn pensioen en aow uitkering .
    Dus klagen zal ik niet doen ,en jullie ook niet als je alles goed geregeld hebt dan kan je ook leven als god in Frankrijk geloof me .

    Beantwoorden
  15. Arie zegt

    23 januari 2021 om 22:05

    Dat schorem heeft geen schaamte gevoel zei denken alléén maar aan zichzelf en aan zelf verrijking die gasten hebben nog nooit fysieke arbeid verricht en dat zullen ze ook nooit doen .Ik zal niets over hun opvoeders zeggen maar waarschijnlijk zijn ze zo opgevoed eerst ik dan nog eens 1000000 x ik dan pas het gepupel zo wordt er toch gedacht over de werkende klassa.ik heb tot nu toe al 49 jaar erop zitten in de metaal maar dat schijnt geen zwaar werk te zijn zeker.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

ICT & AI | Meer efficiëntie, met behoud van professionele kwaliteit

Kennispartner

Wanneer wordt het bv-risico een privé-risico? De rol van de accountant bij bestuurdersaansprakelijkheid

Partners

ICT & AI | “Slim automatiseren begint bij gedrag”
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
ICT & AI | “Wie bewust kiest, kiest voor toekomstbestendigheid”
ICT & AI | Waarom inzicht nog geen advies is
ICT & AI | De accountant als rekenwonder
Dashboard voor administratiekantoren: al je klanten in één overzicht
De vijf grootste uitdagingen in capaciteitsplanning
Yousri Mandour: “Verandering begint waar het schuurt”
Waarom het huidige verdienmodel van accountants verleden tijd is 
Wie is de eerste? De AI-revolutie waar elk kantoor op wacht.
Hoe snellere straatjes het zicht op datakwaliteit vertroebelen
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom een VOF-contract net zo belangrijk is als het zakelijk plan zelf
Waarom jouw klant sneller antwoordt via een app dan via de mail
iXBRL controleren: wanneer moet het, en waar let je op?
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Inzicht in je organisatie: de kracht zit in eenvoud
Ketenmachtigingen centraal beheren: zo werkt u slimmer met eHerkenning
de autonome AI-boekhouder
De curator klopt aan: wat moet een accountantskantoor afgeven bij een faillissement van een klant?
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Van Mook: “Met Minox Focus wil ik groeien naar twee keer zoveel klanten.”
Van losse vastlegging naar aantoonbare grip op KYC en de Wwft
Woord & Daad: “Van wildgroei naar een structuur die iedereen begrijpt”
Scan-en-herken haalt de druk niet van je kwartaalafsluiting. Dit wel. 
Uitspraak Hoge Raad: subsidie voor tuchtrechtspraak advocatuur is belast met btw
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
ICT & AI | Volledig automatische factuurverwerking: zo kom je er
Hierom zijn webshopondernemers extra kwetsbaar voor boekhoudfouten
Blog | Aandachtspunten bij de transitie in verband met de Wet toekomst pensioenen voor de werkgever
Verstoorde arbeidsrelatie als ontslaggrond: zo begeleid je jouw klant
Duizenden Nederlanders in de knel door Amerikaanse belastingwet
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Zomer. Tijd om je loopbaan onder de loep te nemen.
Q Home: DAC7-compliant opschalen als verhuurplatform voor vakantiewoningen
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Van Wwft naar AMLR: wat verandert er in 2027?
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Buy & build: urenregistratie als verborgen EBITDA-hefboom
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Hoe Hoek en Blok het ondertekenproces drastisch verbeterde
Schaalbaar IT-beheer sluit naadloos aan bij het snelgroeiende Reanda 
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
ICT & AI | Data als fundament voor innovatie
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
Terug naar het ambacht
Cyberbeveiligingswet definitief: dit moet je accountantskantoor vóór 15 augustus geregeld hebben
Waarom SharePoint en Copilot je de inzichten op klantdossiers schuldig blijven 
“Waarom CRM in de accountancy vaak meer ruis dan overzicht brengt”
ICT & AI | “Accountancywerk verandert sneller dan de meeste kantoren beseffen”
De cijfers kloppen. Maar klopt de cultuur ook?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Automatisering heeft direct invloed op declarabele uren 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
De toegevoegde waarde van een jurist in het AI-tijdperk
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Corporate Finance Advisor
KNAV
Accountant Agri & Food – Uden
aaff
Registeraccountant, EJP Financial Astronauts – ‘s-Hertogenbosch
PIA Group
Senior Assistent Accountant, EJP Financial Astronauts – Curaçao
PIA Group
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Junior manager audit
Bentacera
(Senior) Assistent Accountant Audit , Cooster Coaching Accountants – Bilthoven/Barneveld
PIA Group
Controleleider
Scab
Klantadviseur Accountancy (32-40 uur)
Finnerz
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Audit assistent
KNAV
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Assistent Accountant / Relatiemanager, Elysee Accountants
PIA Group
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Accountant – Eindhoven
aaff
Senior Assistent Accountant – Kesteren
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Relatiebeheerder – Almelo
BonsenReuling
Assistent accountant Agri & Food – Groningen
aaff
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Accountant laat afwikkeling echtscheiding twaalf jaar op zijn beloop: waarschuwing 1.2k weergaven
  • Belastingdienst actualiseert uitleg over Opgaaf werkelijk rendement 1k weergaven
  • Blog | Vanaf nu moet AI zich bekendmaken, ook op je eigen kantoorsite 0.9k weergaven
  • ESB-auteurs: AI kan leerroute jonge accountants onder druk zetten 800 weergaven
  • Aantal arbeidsongeschikte twintigers neemt snel toe 800 weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor ter overname gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen