Het nieuwe pensioenstelsel gaat pas in 2027 in, maar dan wel met een ‘big bang’. Dat is het plan waarover nu wordt gesproken bij de uitwerking van het pensioenakkoord, meldt het FD op basis van anonieme bronnen.
Over 7 jaar zouden zo veel mogelijk pensioenfondsen en andere pensioenaanbieders in een klap overgaan naar de nieuwe regels.
Een van de nadelen van zo’n rigoureuze overgang is dat werkgevers en werknemers nog jaren met de oude regels te maken hebben. Er is dan een overgangsperiode nodig van vele jaren. Hoe die eruit komt te zien, is een van de knelpunten, zo schrijft de krant. Voor eind deze maand willen werkgevers, werknemers en het kabinet het op hoofdlijnen eens zijn over de uitwerking van het pensioenakkoord.
Zelfde regime voor iedereen
In het nieuwe pensioenstelsel moet de rekenrente, die pensioenfondsen nu confronteert met oplopende dekkingstekorten, een kleinere rol spelen. De eerste doorrekeningen door het Centraal Planbureau zouden een positief beeld schetsen. Nieuwe wetgeving zou in 2022 moeten ingaan. Maar een big bang-scenario met een nieuw pensioenstelsel per 2027 heeft als voordeel dat hetzelfde fiscaal regime geldt voor alle pensioenen en dat er veel tijd is om de overgang voor te bereiden. Pensioenuitvoerder APG pleitte eerder al voor zo’n overgang, mede omdat dan wordt voorkomen dat medewerkers die van baan veranderen ook van stelsel wisselen.
Uitstel leidt tot vertraging
Wel worden CAO-afspraken over pensioen moeilijk als die al jaren van tevoren moet worden gemaakt. Hoe langer het duurt voordat het nieuwe stelsel ingaat, hoe meer discussie er bovendien zal zijn over wat er met de pensioenen gebeurt in de overgangsperiode. Pensioenspecialisten Wichert Hoekert en Willem Eikelboom van Willis Towers Watson vinden de big bang geen goed idee: ‘Opgelegd uitstel maakt dat jongere werknemers nog jarenlang subsidiërend blijven aan oudere. Gedwongen voortzetting daarvan is ongewenst. Uitstel van transitie leidt bovendien tot vertraging van implementatie. Het is immers een utopie dat sociale partners de transitieplannen op decentraal niveau al concretiseren in de vijf jaren vóór 2027.’ Een geleidelijke invoering komt tegemoet aan veel bedrijven die nu al over willen naar een nieuwe pensioenregeling, aldus beide specialisten.
Bron: FD
Geef de mensen zeggenschap over eigen geld, dan hoeft men niet zoals ik kapitalen te betalen een vut etc terwijl deze net voor ik met pensioen ga afgeschaft wordt. Het is ook oneerlijk voor mensen die net , of vlak na pensioen sterven. Het is voor velen zoniet iedereen schadelijk voor de financien.
Ik ben ervan overtuigd dat de meeste (gedwongen) deelnemer meer dan dan 100 jaar moet worden eer men zijn ingelegd kapitaal terug verdient Heeft, zoals iemand eens uitgeteld heeft.
Tot op heden heeft het gros rond de 20% aan koopkracht gemist omdat de rente systematisch laag gehouden wordt ondanks het gegeven dat de pensioenfondsen bulken van het geld.
Pensioen is gelegaliseerde diefstal, dat vind ik
amen: maar het is niet alleen diefstal. Nederland is een krikland geworden, alles blijf omhoog krikken, pensioen leeftijd, voedsel, vaste lasten,(huur, gas, energy, enz,) zorgverzekeringen zo kan ik nog door gaan. hen (esp: 6-12), KJV zeg precies wie en wat ze zijn. neem van mij aan dat hun dagen zijn geteld. waarom denkt u dat ze de ouderen zijn letterlijk aan het vermoorden, DEZE VRIL ZIJN DEMONEN. de ondergrondse oorlog zullen ze nooit winnen .woord van GOD. GOD wint altijd.
De verplichtstelling om bij een bedrijfstakpensioenfonds aan te sluiten zou moeten verdwijnen. De waarde van de beleggingen schommelen te veel. Ze hebben te veel kosten.
Je kan natuurlijk ook gewoon beter bij Nationale Nederlanden zitten met je pensioen. Die beleggen conservatief en hebben een vrij stabiel pensioen vermogen.
“Opgelegd uitstel maakt dat jongere werknemers nog jarenlang subsidiërend blijven aan oudere”.
Hoezo subsidiërend? Ik betaal al 39 jaar pensioenpremie. Heb nog ruim 2 jaar te gaan voordat ik met pensioen ga. Neem aan dat na ruim 41 jaar inleggen toch nog wel iets over is van mijn inleg. Als ik gesubsidieerd moet worden, dan vraag ik mij af wat er met al mijn ingelegde gelden is gebeurd de afgelopen 41 jaar?
De pot is nu 1500 miljard!
Er is geen reden om te korten, allemaal misleiding.
3,2 miljoen gepensioneerden met gemiddeld nog geen 11.000 euro pensioen betekent 35 miljard uitgaven.
De lastste jaren behaalden de pensioen 7 procent rendement, dat is 105 miljard!
Hierdoor alleen al groei.
Als ze het verschil tussen uitgaven en opbrengsten verdelen onder de gepensioneerden zouden die gemiddeld ruim 20.000 euro extra krijgen.
Hoezo gesubsidieerd?? Mijn man werkt al vanaf zijn 16e en is dadelijk 50 jaar in dienst! Hij heeft de pot 50 jaar gespekt met hard werken in ploegendienst!
Tegenwoordig gaan ze tot hun 30e naar school en betalen dan toch pas pensioen.?
Dat gezeur dat ze dadelijk voor ons betalen, was ook al toen wij nog jong waren.
Toen betaalde wij voor de ouderen van nu.
Mag je aub wat pensioen hebben als je daar ook het meeste aan betaald hebt?!
We willen brood eten , graag met wat beleg
De pot is nu 1500 miljard!
Er is geen reden om te korten, allemaal misleiding.
3,2 miljoen gepensioneerden met gemiddeld nog geen 11.000 euro pensioen betekent 35 miljard uitgaven.
De lastste jaren behaalden de pensioen 7 procent rendement, dat is 105 miljard!
Hierdoor alleen al groei.
Als ze het verschil tussen uitgaven en opbrengsten verdelen onder de gepensioneerden zouden die gemiddeld ruim 20.000 euro extra krijgen