arbeidsrecht Archieven · Pagina 12 van 21

7 oktober 2022 Accountancy Vanmorgen

Werkgever mocht tijdens coronacrisis geen minuren afschrijven

Is het door een werkgever tijdens de coronapandemie gehanteerde systeem van het schrijven van minuren toegestaan? Daarover boog de kantonrechter in Arnhem zich onlangs.

6 oktober 2022 Linda Evers

Slapend dienstverband, maar dan net even anders

Wat als een werkgever na twee jaar ziekte een slapend dienstverband in stand houdt en pensioenpremies blijft afdragen? Kan de werknemer dan op later datum toch nog aanspraak maken op beëindiging van het dienstverband en een transitievergoeding? Geldt de Xella-beschikking hier?

23 september 2022 Accountancy Vanmorgen

Uitzendbeding sneuvelt waarschijnlijk bij Hoge Raad

De bepaling in uitzend-cao’s over onmiddellijke beëindiging van de uitzendovereenkomst bij ziekte of een arbeidsongeval van de uitzendkracht is niet rechtsgeldig. Dat adviseert advocaat-generaal (AG) Ruth de Bock de Hoge Raad.

21 september 2022 Accountancy Vanmorgen

De arbeidsmarkplannen van het kabinet: wat staat er op de planning?

Wat verandert er in 2023 en volgende jaren op het gebied van sociale zaken en werkgelegenheid? De wijzigingen op een rij die in de begroting SZW 2023 staan. Het gaat onder meer om het STAP-budget, compensatie transitievergoeding bij het mkb, het concurrentiebeding en de loonkostenvoordelen.

10 augustus 2022 Accountancy Vanmorgen

Oproepcontract of onvoorspelbaar werkpatroon en referentiedagen

De nieuwe wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden geldt sinds 1 augustus 2022. Wat betekent deze wet voor oproepkrachten en werknemers met een onvoorspelbaar werkpatroon?

5 augustus 2022 Accountancy Vanmorgen

Goed werkgeverschap brengt mee dat werknemer nog 80 mille aan overuren moet krijgen

Een werkgever moet een werknemer een bedrag van € 80.000 bruto betalen voor niet betaalde overuren, oordeelt de kantonrechter. Gemaakte overuren komen niet zonder meer voor vergoeding in aanmerking. De werkgever moet daartoe expliciet of impliciet opdracht hebben gegeven of ermee hebben ingestemd.

27 juli 2022 Accountancy Vanmorgen

Ziek tijdens vakantie: verlofdagen afboeken?

Mag de werkgever vakantiedagen afboeken voor verlof dat is vastgesteld vóór ziekmelding, maar daarna genoten? Over die vraag boog het gerechtshof ‘s-Hertogenbosch zich eerder dit jaar.

26 juli 2022 Accountancy Vanmorgen

Veel werkenden hebben beding nevenwerkzaamheden in contract, ondanks aanstaand verbod

Maar liefst 29 procent van de werkenden heeft momenteel een verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst staan, ook al wordt die mogelijkheid vanaf 1 augustus flink ingeperkt met de invoering van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.

19 juli 2022 Accountancy Vanmorgen

Uber moet zich blijven houden aan cao

Taxi-app Uber heeft alweer een nederlaag geleden bij de rechtbank over de arbeidsrechtelijke verhouding tot Uber-chauffeurs. Het bedrijf moet zich blijven houden aan de cao voor taxivervoer.

28 juni 2022 Accountancy Vanmorgen

Bereikbaarheidsdienst geen arbeidstijd, geen reden om beloning gelijk te stellen met aanwezigheidsdienst

Een bereikbaarheidsdienst is niet hetzelfde als een aanwezigheidsdienst en mag dus ook anders worden beloond, heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden geoordeeld. De bereikbaarheidsdienst van ambulancepersoneel op de Waddeneilanden is na weging van alle relevante omstandigheden van het geval niet aan te merken als arbeidstijd in de zin van de arbeidstijdenwet- en regelgeving.