Tachtig procent van de bedrijfswaarde zit hem in immateriële activa: het personeel. Een flinke werkoverload brengt de vitaliteit van medewerkers in het geding. Om een hoge werkdruk te verminderen is het gebruik van data essentieel. Welke data heb je nodig? En hoe maak je deze data inzichtelijk? Dat lees je hier!
Ruim negen op de tien werkgevers denken dat de werkdruk en het personeelstekort komend jaar niet minder worden en zo’n 60 procent verwacht dat de omzet volgend jaar gelijk blijft of krimpt. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van het UWV, waar De Telegraaf inzage in heeft gehad.
Bijna 520.000 werknemers van 15 tot 75 jaar hebben hun laatste ziekmelding gedaan vanwege werkdruk, meldt het CBS op basis van onderzoek uit 2021. Deze werknemers waren twee keer zo lang afwezig van het werk vergeleken met alle werknemers die hadden verzuimd.
Bij vrijwel elk accountantskantoor speelt het probleem ‘hoge werkdruk en gebrek aan ‘handjes’’. In combinatie met opvolgingsproblematiek (zie ook het ING-rapport ‘Tekort accountants vraagt om modernisering van het partnermodel’) kan dat gebrek aan personeel veel impact hebben op de verdere ontwikkeling en groei van je kantoor. Hoe ga je daar mee om, wat kun je […]
Zo’n 55.000 bedrijven hebben nog steeds geen definitieve berekening aangevraagd voor de eerste NOW-ronde. Dit moet voor 31 oktober geregeld zijn. Uitkeringsinstantie UWV waarschuwt bedrijven via radiospotjes haast te maken, te meer omdat accountants volgens UWV ‘erg druk’ zijn. De NOW-1 afrekening maakt de toch al drukke oktobermaand een periode van grote stress.
Ongeveer een derde van de Nederlandse ondernemers verwacht het komende kwartaal meer uren te gaan werken in het bedrijf, meldt de Kamer van Koophandel. Redenen die ondernemers voor deze verhoogde werkdruk geven zijn: er is minder personeel beschikbaar, onder andere door ontslag of het niet kunnen betalen van personeel, extra tijd investeren in klanten om […]
De Accountantskamer krijgt steeds meer moeite om de stroom tuchtklachten te verwerken, waarschuwt voorzitter Sandra Schreuder in het FD. Een van de oorzaken is de grote omvang van klaagschriften.
Gülhan Üçgül, de eerste vrouwelijke vennoot van Wesselman Accountants, noemt het recente werkdrukrapport van de Inspectie SZW geen verrassing, maar wel zorgelijk. ‘Er komt een generatie aan waarbij de balans tussen werk/privé nog belangrijker is. Wij moeten zorgen voor een cultuur waarin deze mensen zich veilig en gehoord voelen. Een betere mix aan de top helpt daarbij.’
Volgens de Inspectie SZW pakken accountantskantoren de hoge werkdruk voor werknemers en ongewenst gedrag onder medewerkers niet genoeg aan. De inspectie deed onderzoek bij 28 accountantskantoren en zag vorig jaar 132 overtredingen.
Uit onderzoek van de Commissie Eindtermen Accountantsopleidingen (CEA) volgt dat het aantal afgestudeerde accountants in de toekomst hoogstwaarschijnlijk zal afnemen, terwijl de vraag naar accountants nu al hoger is dan het aanbod van afgestudeerden.
