Nirpa hield een trendonderzoek onder 1.000 salarisprofessionals. Volgens de organisatie zorgt de toenemende complexiteit, bijvoorbeeld door wet- en regelgeving, ervoor dat de werkdruk bij veel salarisprofessionals oploopt. 62 procent ervaart een toename van de werkbelasting.
De salarisprofessional heeft steeds vaker een strategisch takenpakket, signaleert Nirpa. Ze besteden de meeste tijd aan het uitvoeren van controles (23%), het beantwoorden van vragen van collega’s en klanten (22%) en het doorvoeren van wijzigingen in personeels- en salarisgegevens (21%).
Werkdruk grootste knelpunt
Bij de dagelijkse werkzaamheden ervaart 73% knelpunten. De meeste salarisprofessionals lopen tegen de kwaliteit en tijdigheid van aangeleverde mutaties aan (65%). “Dit zien zij vaker als een obstakel dan twee jaar geleden: toen gaf nog 46% dit aan.” Voor de helft (49%) is de werkdruk een groot knelpunt, voor softwareproblemen (35%) en onduidelijkheid over regelingen zoals de werkkostenregeling (27%).
Nirpa-directeur Ruud van Leeuwen ziet in het zwaardere takenpakket van de salarisprofessional een teken dat hun rol waardevoller wordt. “Salarisprofessionals kunnen daarmee een steeds strategischere rol vervullen richting het management en blijken keer op keer een onmisbare schakel binnen organisaties.”
Geef een reactie