• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Henk Uunk: Winnaars met de nieuwe Lease Accounting Standaard

Henk Uunk: Winnaars met de nieuwe Lease Accounting Standaard

Accountancy, Blog

7 augustus 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Nu de beraadslagingen over leasing door de International Accounting Standards Board (IASB) in juni zijn afgerond, kunnen we gaan kijken naar de gevolgen voor individuele bedrijven. Er zijn veel winnaars van deze nieuwe standaard.

Hoewel diverse technische consequenties opgehelderd zijn, zijn we nog wel in afwachting van het complete beeld, omdat een aantal onderdelen van de nieuwe standaard nog onduidelijk zijn.  

De IASB gaat eindelijk voortvarend verder met de standaard en brengt, om de vaart er in te houden, verlichting aan op tal van punten. Vooral het terrein van de transitie van IAS17 naar de nieuwe standaard ziet verlichting, omdat de datum van eerste ingebruikname (nog te beslissen door de IASB Board) nog steeds 1 januari 2018 kan zijn. En hoewel bedrijven hun eigen “transitie-uitdagingen” moeten aangaan, is er -voor de meeste betrokken partijen- ook veel te winnen. Er is dus in het algemeen goed nieuws te melden. Maar laten we starten met het benoemen van de “uitdagingen”. 

Transitie-uitdagingen voor lessors

De transitie-uitdagingen voor lessors zijn: 

  • Begrijpen van de nieuwe standaard;
  • Kiezen om eventueel de strategie te veranderen;
  • Overwegen welke informatie te verschaffen aan klanten (marketing) en aan het eigen personeel (training);
  • Het maken van berekeningen op verschillen gebieden (balans, resultatenrekening, nieuwe model toelichtingen, ratio’s en bankafspraken);
  • Bezien van huidige administratieve procedures voor lease transacties;
  • Aanbrengen van veranderingen aan (eigen) software, afstemmen met de leverancier van de lease administratie, overwegen te kijken naar een andere leverancier;
  • Nadenken over de grootboek administratie, vooral in verband met de wijzigende toelichtingvereisten. 

Het meeste werk kan door de bedrijven zelf worden uitgevoerd, mits tijd en bemanning dit toelaten.

Transitie uitdagingen voor lessees

Als we kijken naar de transitie-uitdagingen voor lessees ziet de lijst er enigszins anders uit. Het tijdpad en de benodigde menskracht kan ook complexer blijken. 

  • Begrijpen van de nieuwe standaard;
  • Kiezen om eventueel de financieringsstrategie te veranderen: is leasing nog steeds het beste alternatief?;
  • Het maken van berekeningen op verschillen gebieden (balans, resultatenrekening, nieuwe modeltoelichtingen, ratio’s en bankafspraken);
  • Kiezen voor of herbevestigen van ‘accounting policies’ (omdat de nieuwe standaard een keuze toestaat);
  • Bezien van huidige administratieve procedures voor lease-transacties;
  • Aanbrengen van veranderingen aan (eigen) software, afstemmen met de leverancier van grootboek- en/of activa-administratie of overwegen te kijken naar een andere leverancier;
  • Aanpassen van grootboekadministratie in verband met accounting voor ‘oude’ operationele leases, zoals de huidige financiële leases, rekening houdend met de nieuwe toelichtingvereisten. 

De bedrijven zullen allicht de omvang van de uit te voeren werkzaamheden inzien, maar tegelijkertijd staan er andere klemmende onderwerpen op de agenda. IFRS 15 (revenue from contracts with customers) raakt alle bedrijven, terwijl nieuwe standaarden en interpretaties op de terreinen Insurance contract, Financial instruments, Materiality, Disclosure initiatives en het Conceptual framework zelf (slechts) enkelen raken.

Winnaars

Met bovenstaande lijsten van uitdagingen is de vraag waar de voordelen van de nieuwe Leases standaard zitten en wie er voordeel heeft van de nieuwe Leases standaard.Bedenk: er ontstaat voor iedereen een gelijk speelveld. Als de verplichting er eenmaal is om alle leases op de balans te tonen (met uitzondering van leases met lage waarde of korte looptijd) zal blijken dat leasing aantrekkelijker in plaats van minder aantrekkelijk is in vergelijking met ‘eigen’ activa of andere financieringsvormen; Financiering wordt minder belangrijk als gevolg van de transparantie en de focus zal verschuiven naar ‘Dienstverlening’.

Gelijk speelveld

Als alle (substantiële) operationele leases eenmaal op de balans staan, ontstaat een paradigmawijziging. Het is niet langer belangrijk of een actief eigendom is of niet. Dus verplaats de focus op het actief naar de overige elementen met toegevoegde waarde. De voortgaande ontwikkelingen ten aanzien van duurzaamheid, zorg om water, grip op zeldzame mineralen en hergebruik van materialen zal leiden tot een verdere beweging, weg van zelfstandige activa.

Leasing is een aantrekkelijk alternatief

We zien het nu niet zo duidelijk vanwege de lage rentestanden, maar bij gelijk speelveld zijn balanswaarden voor lease-transacties structureel lager dan die voor activa in eigen bezit. Bij stijgende rentestanden, zoals we kunnen verwachten in de komende jaren, zal een autonome daling van balanswaarden optreden voor lease-transacties. Bovendien zijn als gevolg van outsourcing en concentratie van nevenactiviteiten als boekhouding, verkoop via telemarketing, webwinkels, etc. minder activa (op de balans) benodigd en vindt verplaatsing richting dienstverlening (niet op de balans) plaats.

Dienstverlening

Individuele bedrijven maken keuzes op basis van de toegevoegde waarde van een totaalvoorstel. De keuze zal daarbij meer en meer afhangen van de aanvullende elementen die samengebracht zijn als een dienstenpakket. Mogelijk dat in het begin van de nieuwe lease standaard de focus nog op het actief ligt. Maar gaandeweg zal, in lijn met de bovengeschetste ontwikkelingen, het belang van activa voor bedrijven verschuiven naar dienstverlening. Leasing op de ouderwetse manier van operationele lease zal nog meer gedijen.  

Zijn er ook verliezers?

De nieuwe standaard kent slechts een handjevol verliezers. Om te beginnen die bedrijven die volharden in eigen activa en financiers van alleen activa: niet verdisconteerde activa op de balans houden of alleen de financiering verstrekken tegen steeds meer onder druk staande rentepercentages wordt een niet houdbare weg.

Ook verliezers van de nieuwe standaard zijn de analisten van financiële verslagen naar wier wensen de nieuwe standaard volledig is aangepast en daarom niet mogen klagen. Zij verliezen alsnog hun kijk op de cijfers, omdat leasing niet gaat en niet zal gaan over balansposities. En tenzij inzicht in de resultatenrekening en waardemutaties buiten de resultatenrekening om verbeteren en belangrijker worden dan de balans zelf, blijkt het hebben van een nieuwe lease standaard een Pyrrhus-overwinning.

Tenslotte de IASB zelf

De IASB transformeerde tussen 2006 en nu de standaard IAS17 naar IFRS 16(?) en zal tegen 2020 moeten vaststellen dat voortgaande ontwikkelingen in de maatschappij vragen om een Leasing 3.0 standaard. Sinds het begin van het leasingproject zijn negen jaar verstreken. Om nu te komen met een nieuwe standaard die alleen maar het belang van de balanspresentatie systematisch onder druk zet, lijkt geen vooruitgang.

Dit is de Nederlandse versie van een artikel van Tweuus. Henk Uunk RA is directeur-eigenaar van Tweuus dat professioneel toezicht en financiële raad geeft aan zzp’ers, MKB, verenigingen en stichtingen. Henk Uunk was van 2004 tot 2014 Manager Financial Accounting & Reporting bij ING Lease Holding. Hij is voorzitter van de Accountancy Commissie bij de Nederlandse Vereniging van Leasemaatschappijen (NVL) en lid van de werkgroep Leases bij de Raad voor de Jaarverslaglegging.

Categorie: Accountancy, Blog Tags: IASB, Leases Standard

Tags: IASB, Leases Standard

Gerelateerde artikelen

31 januari 2022

BLOG | Bedrijfscombinaties onder gemeenschappelijke zeggenschap: RJ zal vermoedelijk gaan afwijken van IFRS

8 januari 2020

‘Winstcijfers bedrijven moeten duidelijker worden weergegeven’

7 oktober 2019

Verschillen in invulling IFRS 16 verwarren analisten en beleggers

22 augustus 2019

RJ reageert op aanpassingen IFRS-standaarden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Visma neemt Nederlands facturatieplatform WeFact over
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
Wie moet voldoen aan DAC7? En waarom accountants nú moeten handelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Tijdgebrek, personeelstekort en digitalisering: zo helpt een centraal CRM accountants vooruit
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Grip op tijd en omzet: hoe We Take Care ClockAssist inzet
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
De 10 uitdagingen rond digitaal ondertekenen voor accountants
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Manager Audit
Vallei Accountants
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Junior audit manager
RA12
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Assistent accountant mkb
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Controleleider audit
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant  – Eindhoven
aaff
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant – Helmond
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy 
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 18.3k weergaven

  • Eerste Kamer stemt in met Fiscale verzamelwet 2026 9.2k weergaven

  • Zwaarder belasten spaarders en beleggers in 2026 van de baan 8.8k weergaven

  • Dit willen D66 en CDA op fiscaal gebied 6.4k weergaven

  • Eigenwoningrente niet aftrekbaar vanwege ontvangen compensatie 5.9k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen