Medewerkers met schulden vormen een groot risico voor werkgevers. Dat zegt het Nibud, dat samen met Wijzer in geldzaken, het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Divosa en NVVK een website lanceerde om werkgevers te ondersteunen met tips en checklists om personeel duurzaam inzetbaar te houden.
De website www.financieelgezondewerknemers.nl moet eraan bijdragen dat werknemers ‘financieel fit’ en daarmee duurzaam inzetbaar blijven. Van de Nederlandse werkgevers heeft 62 % medewerkers met financiële problemen, staat in het rapport ‘Personeel met schulden’ van het Nibud, dat is uitgebracht bij de lancering van de website. De schade die een medewerker met schulden met zich meebrengt voor de werkgever, is al snel €13000,- per jaar. Het sommetje is van toepassing op medewerkers die voltijds werken en een modaal salaris verdienen. De kosten zitten met name in het verwerken van het loonbeslag, (ziekte)verzuim en productiviteitsverlies. Daarnaast kan het bedrijf extra risico lopen vanwege diefstal, fraude en het feit dat personeel met geldproblemen vatbaarder is voor omkoping en chantage. Met de site hopen de organisaties dat werkgevers sneller problemen zien en gerichter hulp bieden.
Geef een reactie