Een werknemer kon in deze zaak het zelf betaalde deel van de premies voor een vrijwillig voortgezette Luxemburgse pensioenregeling niet als negatief loon aftrekken. Ook is geen sprake van aftrekbare lijfrentepremies. De vergoeding van zijn werkgever behoort wel tot het belastbare loon, oordeelt hof ’s-Hertogenbosch.
Omdat een ondernemer zijn eenmanszaak eind 2017 heeft gestaakt kan die in 2018 niet worden ingebracht in een BV. De ondernemer heeft daarom geen recht op de stakingswinstlijfrente en de lijfrente is niet ook bedongen als tegenprestatie voor de overdracht van de onderneming aan de BV.
In het algemeen wordt bij lijfrenten feitelijk de omkeerregel toegepast. De betaalde premies zijn aftrekbaar en de uitkeringen belast. Meestal gaat dit goed. Maar soms worden de premies niet of niet geheel in mindering gebracht en dan geldt bij uitkering de saldomethode. Dit betekent dat de betaalde, niet-afgetrokken premie, onbelast wordt uitgekeerd, terwijl de rest van de uitkeringen dan in de belastingheffing worden betrokken.
De Kennisgroep winstfaciliteiten en firmaproblematiek heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de terugwentelingsmogelijkheid voor lijfrentepremies.
