• Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Premies voor vrijwillig voortgezette Luxemburgse pensioenregeling niet aftrekbaar

Premies voor vrijwillig voortgezette Luxemburgse pensioenregeling niet aftrekbaar

Fiscaal, Nieuws

Een werknemer kon in deze zaak het zelf betaalde deel van de premies voor een vrijwillig voortgezette Luxemburgse pensioenregeling niet als negatief loon aftrekken. Ook is geen sprake van aftrekbare lijfrentepremies. De vergoeding van zijn werkgever behoort wel tot het belastbare loon, oordeelt hof ’s-Hertogenbosch.

7 augustus 2026 door Accountancy Vanmorgen

Een man is tot 1 september 2017 verplicht sociaal verzekerd in Luxemburg, waar hij tot die datum deelneemt aan de Luxemburgse pensioenregeling bij het Luxemburgse CNAP. De werkgever betaalt de ene helft van de netto pensioenpremies en de andere helft komt voor rekening van de man als werknemer. Na deze periode is de man verplicht sociaal verzekerd in Nederland en daardoor niet meer verplicht deel te nemen aan de pensioenregeling van het CNAP.

Vrijwillige deelname

De man kiest ervoor zijn deelname aan de regeling vrijwillig voort te zetten via het Luxemburgse CCSS. In 2020 betaalt hij vanaf zijn privérekening € 14.830 aan het CCSS. Zijn werkgever vergoedt de helft van dit bedrag via het loon. In zijn aangifte IB/PVV over 2020 brengt de man het voor zijn rekening gebleven bedrag van € 7.415 als negatieve post in aftrek. De inspecteur staat deze aftrek van het box 1-inkomen niet toe.

De rechtbank Zeeland-West-Brabant stelt vast dat de man in 2020 € 14.830 aan het CCSS heeft betaald en dat zijn werkgever hem de helft daarvan heeft vergoed. Uitsluitend in geschil is daarom of het voor rekening van de man gebleven bedrag van € 7.415 in aftrek kan worden gebracht.

De rechtbank oordeelt dat de inspecteur bij het vaststellen van het belastbare inkomen uit arbeid terecht is uitgegaan van de door de werkgever aangeleverde loongegevens. De vergoeding die de man van zijn werkgever ontving, is een geldelijke vergoeding uit dienstbetrekking. De man heeft deze gebruikt voor de vrijwillige voortzetting van de voormalige CNAP-regeling via het CCSS in Luxemburg.

Geen inhouding van pensioenpremies

De vergoeding is door de werkgever in geld aan de man uitgekeerd. De man heeft het bedrag vervolgens zelf en vrijwillig gebruikt voor betalingen op grond van een door hem privé aangegane regeling. Daarom is geen sprake van inhouding van pensioenpremies door de werkgever of van een aanspraak ingevolge een pensioenregeling. De man heeft in dit verband dan ook geen voor de loonbelasting vrijgesteld loon van zijn werkgever ontvangen.

De rechtbank begrijpt uit het betoog van de man dat hij de betalingen aan het CCSS als uitgaven voor inkomensvoorzieningen in mindering wil brengen op zijn box 1-inkomen, als aftrekbare premies voor een lijfrente. Het is dan aan de man om aannemelijk te maken dat de betalingen kwalificeren als lijfrentepremies en dat die premies dienen ter compensatie van een pensioentekort. Volgens de rechtbank is hij daarin niet geslaagd.

Uit de door de man overgelegde bewijsstukken kan niet worden geconcludeerd dat de regeling aan de wettelijke definitie van een lijfrente voldoet. Alleen al om die reden kan hij de betaalde bedragen aan het CCSS niet als uitgaven voor inkomensvoorzieningen in mindering brengen op zijn box 1-inkomen.

Geen negatief loon

De man stelt hoger beroep in bij gerechtshof ’s-Hertogenbosch. Het hof oordeelt dat de vergoeding die de man van zijn werkgever voor de pensioenpremies heeft ontvangen terecht tot het belastbare loon is gerekend. Het voor zijn rekening gebleven deel van de aan het CCSS betaalde premies heeft de man als negatief loon in mindering gebracht op zijn inkomen uit werk en woning.

Volgens het hof is geen sprake van negatief loon. De man heeft zichzelf op vrijwillige basis verbonden aan de pensioenregeling bij het CCSS. Zijn werkgever is geen partij bij die overeenkomst. Volgens het hof heeft de man niet aannemelijk gemaakt dat zijn werkgever hem een pensioen heeft toegezegd. Dat de werkgever een deel van de premie vergoedt, maakt dit niet anders.

De aanspraak die de man door de vrijwillige deelname verkrijgt, is daarom geen pensioenaanspraak als bedoeld in artikel 18 van de Wet op de loonbelasting 1964. De premie houdt onvoldoende verband met zijn dienstbetrekking om als negatief loon te kunnen worden aangemerkt.

Geen lijfrentepremie

Het hof bevestigt het oordeel van de rechtbank dat de man de premies niet in aftrek kan brengen als uitgaven voor inkomensvoorzieningen. Volgens het hof heeft de man onvoldoende gesteld en zijn stellingen niet met concrete en verifieerbare stukken onderbouwd.

De man betoogt verder dat de minister onderscheid maakt door slechts bepaalde buitenlandse verzekeraars als toegelaten aanbieders in de zin van artikel 3.126 van de Wet IB 2001 aan te merken. Volgens hem is dit discriminerend en in strijd met het Unierecht.

Het hof komt niet toe aan een inhoudelijke beoordeling van dit betoog. De man heeft namelijk niet aannemelijk gemaakt dat de betalingen aan het CCSS in zijn geval kwalificeren als lijfrentepremies in de zin van artikel 1.7, eerste lid, onderdeel a, van de Wet IB 2001.

Het hoger beroep is ongegrond. Het hof bevestigt de uitspraak van de rechtbank.

Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, ECLI:NL:GHSHE:2026:1278

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: aftrek lijfrentepremie, negatief loon, pensioenpremie, pensioenregeling

Tags: aftrek lijfrentepremie, negatief loon, pensioenpremie, pensioenregeling

Gerelateerde artikelen

18 maart 2026

Recht op compensatie van de pensioenpremie voor uitzendkracht

17 maart 2026

Aftrek lijfrentepremie terecht gecorrigeerd na staking onderneming

27 februari 2026

Achteraf verlagen managementvergoeding dga wegens gemiste stamrechtuitkering niet mogelijk

13 november 2025

Btw op pensioenpremies? Heijnen negeert nieuwe gerechtelijke uitspraken

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

ICT & AI | Meer efficiëntie, met behoud van professionele kwaliteit

Kennispartner

Was het nou echt een vrijwillige ontslagname?

Partners

ICT & AI | “Slim automatiseren begint bij gedrag”
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
ICT & AI | “Wie bewust kiest, kiest voor toekomstbestendigheid”
ICT & AI | Waarom inzicht nog geen advies is
ICT & AI | De accountant als rekenwonder
Dashboard voor administratiekantoren: al je klanten in één overzicht
6 rapportages voor het voorspellen van winstgevendheid
Yousri Mandour: “Verandering begint waar het schuurt”
Hoe krijgt een modern accountantskantoor grip op data? 
AIDA ondersteunt kantoren op vier samenhangende gebieden: overzicht en rendement, continue kwaliteitscontrole, structurele advieskracht en schaalbaarheid.
Wie is de eerste? De AI-revolutie waar elk kantoor op wacht.
Hoe snellere straatjes het zicht op datakwaliteit vertroebelen
Waarom een VOF-contract net zo belangrijk is als het zakelijk plan zelf
Vraagposten als spiegel: wat ze zeggen over jouw administratie
iXBRL controleren: wanneer moet het, en waar let je op?
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Inzicht in je organisatie: de kracht zit in eenvoud
Ketenmachtigingen centraal beheren: zo werkt u slimmer met eHerkenning
de autonome AI-boekhouder
Blog | Drieluik deel 3 – De succesvolle doorstart: vijf praktische tips voor een kansrijk doorstartvoorstel
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Van Mook: “Met Minox Focus wil ik groeien naar twee keer zoveel klanten.”
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Van losse vastlegging naar aantoonbare grip op KYC en de Wwft
Waarom gestructureerde klantdossiers het verschil maken
Scan-en-herken haalt de druk niet van je kwartaalafsluiting. Dit wel. 
Uitspraak Hoge Raad: subsidie voor tuchtrechtspraak advocatuur is belast met btw
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
De toekomst van compliance is dichterbij dan je denkt. Maar waar sta jij?
ICT & AI | Volledig automatische factuurverwerking: zo kom je er
Hoe automatisch afletteren werkt voor abonnementsmodellen
Blog | Aandachtspunten bij de transitie in verband met de Wet toekomst pensioenen voor de werkgever
Officiële waarschuwing: juridisch correct waarschuwen en dossier opbouwen
Waarom Nederlandse ondernemers met een Amerikaanse link extra risico lopen
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Zomer. Tijd om je loopbaan onder de loep te nemen.
Q Home: DAC7-compliant opschalen als verhuurplatform voor vakantiewoningen
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
AMLR uitgelegd: waarom Europa kiest voor één AML-regelboek
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Tariefverhoging onderbouwen met urenregistratie: zo voer je het gesprek met je klant
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Hoe Hoek en Blok het ondertekenproces drastisch verbeterde
Schaalbaar IT-beheer sluit naadloos aan bij het snelgroeiende Reanda 
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
ICT & AI | Data als fundament voor innovatie
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
De post-it die het gesprek van drie dagen later bepaalt
Verantwoordelijkheid bij AI-gebruik: dit betekent het voor accountants
Welke klanten hebben een verouderd testament? Welke financieringen verlopen binnenkort? AI weet het al.
Reflectie doe je niet om een formulier te vullen
ICT & AI | “Accountancywerk verandert sneller dan de meeste kantoren beseffen”
Payrollsoftware kiezen? Voorkom deze 6 fouten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Fiscale advisering voor ondernemers, vermogende particulieren & internationale cliënten.
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Minder vinken, meer vonken; over flow in accountancyteams 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Actie vereist: Fiscale Beleggingsinstelling
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
De toegevoegde waarde van een jurist in het AI-tijdperk
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Assistent Accountant Internationaal
De Hooge Waerder
Assistent-Accountant Samenstelpraktijk – Haarlem
De Hooge Waerder
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant, EJP Financial Astronauts – Curaçao
PIA Group
(Senior) Assistent Accountant Audit , Cooster Coaching Accountants – Bilthoven/Barneveld
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Corporate Finance Advisor
KNAV
Junior manager audit
Bentacera
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Klantadviseur Accountancy (32-40 uur)
Finnerz
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Medior Assistent-Accountant Samenstelpraktijk – Beverwijk
De Hooge Waerder
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Relatiebeheerder – Almelo
BonsenReuling
Assistent Accountant / Relatiemanager, Elysee Accountants
PIA Group
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Registeraccountant, EJP Financial Astronauts – ‘s-Hertogenbosch
PIA Group
Controleleider
Scab
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Senior Assistent Accountant – Kesteren
WEA Deltaland
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Accountant – Eindhoven
aaff
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Gevorderd Assitent Accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent accountant Agri & Food – Groningen
aaff
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Audit assistent
KNAV
Accountant Agri & Food – Uden
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Kabinet moet tegelijk sleutelen aan begroting en box 3 16k weergaven
  • Nederlandse AI-startup opent aanval op traditionele accountancy 13.4k weergaven
  • Onterfde zoon kan accountant als executeur testamentair niets verwijten 8.9k weergaven
  • Accountant ‘had moeten zien dat schuld van tonnen oninbaar was’ 3.3k weergaven
  • Geen arbeidskorting meer over UWV-uitkering bij samenvoegen loon 3.1k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen