• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3 2023: AV-Top 50
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3 2023: AV-Top 50
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » AV-Top 50 | Groeien zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen

AV-Top 50 | Groeien zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen

Accountancy, Artikelen, Nieuws

17 november 2021 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De AV-Top 50 kent drie accountantskantoren die een stuk sneller groeien dan hun drie concurrenten. Wat is het geheim van deze drie uitblinkers?

Onderlinge verbondenheid

Mazars is de grootste stijger in de top 10, op basis van de cijfers uit boekjaar 2019-2020. ‘Wij zijn trots dat we een organische groei van bijna 11 procent hebben gerealiseerd’, zegt bestuursvoorzitter Ton Tuinier. Die groei is te danken aan een combinatie van factoren: ‘Wij hebben mensen aan ons kunnen binden en nieuwe mensen aangetrokken. Daarnaast biedt ons geïntegreerde internationale netwerk kansen om nieuwe opdrachten te doen voor grote internationale opdrachtgevers. De samenwerking binnen Mazars Groep leidt tot standaardisatie op het gebied van IT of trainingen van onze mensen, met als gevolg optimale schaalgrootte en efficiëntie bij het doen van investeringen.’

De tarieven zijn in lijn gehouden met de prijsontwikkeling in de markt, zegt Tuinier. ‘De omslag die we hebben gemaakt in het realiseren van onze kwaliteitsdoelstellingen, mede door innovatieve oplossingen, draagt bij aan de omzetgroei. Door ons werkkapitaalbeheer te verscherpen, zijn we erin geslaagd onze financiële positie te verbeteren.’ Voor boekjaar 2020-2021 schat Mazars een beperkte organische groei in. ‘Wij zullen, blijvend worden geconfronteerd met de uitdagingen van de arbeidsmarkt en de noodzaak te investeren in kwaliteit. Het binden en vinden van mensen blijft voor ons een hoge prioriteit. In deze bijzondere tijd hebben wij meer dan ooit het belang kunnen vaststellen van een zeer gemotiveerde en onderling verbonden groep Mazarianen.’

Ondernemers laten ondernemen

ETL groeide in 2020 met meer dan 24 procent en verdient daarmee de titel ‘uitblinker’ in de categorie kantoren tussen de plaatsen 10 en 30. De focus blijft liggen op overnames, zegt managing director Vanessa Hadinegoro.

ETL richt zich vooral op lokale accountants- en belastingadvieskantoren in het MKB. ‘De kantoren worden onderdeel van de ETL-groep, maar er verandert in wezen niets. Een nieuw kantoor blijft zitten waar het al zat en behoudt de eigen autonomie en cultuur. De oorspronkelijke partners blijven ondernemers en krijgen van ETL ook weer een aandeel in het kantoor. Ook de naam verandert niet’, zegt Hadinegoro.

‘Aan de klanten kunnen meer diensten worden aangeboden dan voorheen, bijvoorbeeld vanuit het internationale netwerk van ETL Global. En er zijn schaalvoordelen.’ Binnen de groep sparren de partners van de kantoren met elkaar over de aanpak van zaken als werving en selectie, automatisering, opleidingen, vaktechnische zaken en audit. ‘Naargelang de groei van de groep zullen er onder de ETL-paraplu meer faciliteiten bijkomen. Partners kunnen gebruikmaken van die oplossingen. Ze zijn het niet verplicht: we leggen niets op. Ondernemers moeten voluit kunnen ondernemen. Daarvoor hebben ze vrijheid nodig.’

Hadinegoro benadrukt dat de aangesloten kantoren vooral dicht bij de klanten in de regio blijven staan. ‘Bij een ETL-kantoor krijg je het beste van twee werelden. Aan de ene kant het informele, regionale karakter van een MKB-kantoor met een eigen identiteit en aan de andere kant maak je deel uit van een internationaal georiënteerde organisatie. We merken in de markt dat veel accountants en belastingadviseurs ons businessmodel aantrekkelijk vinden.’

Gedeeld eigenaarschap

Crowe Peak, gespecialiseerd in advies over internationaal ondernemen, boekte in 2020 een omzetstijging van ruim 24 procent en is daarmee de snelste groeier tussen de posities 30 en 50. Voor managing partner Gijs Veenenbos zit hem dat niet in een overname of een grote nieuwe klant: ‘Deze groei is niet van het laatste jaar. Wij danken dat aan onze langetermijnstrategie waarin het groeien met de mensen centraal staat.’

Die strategie kent vier pijlers: financiële gezondheid voor de lange termijn, kwaliteit, een sterk en onderscheidend merk en een warme en open bedrijfscultuur. ‘Mensen willen vooral worden gehoord en daarom zorgen wij dat we ook echt luisteren naar onze medewerkers. Elk kwartaal nemen we ze mee in onze strategie, we hebben een open cultuur waarin mensen niet meteen worden afgerekend op fouten. Belangrijk voor ons is het antwoord op de vraag: wat maakt dat je elke dag weer opstaat om hier te komen werken? We zijn geen sociale instelling, maar de tijd dat de eigenaar bepaalde wat er gebeurde, ligt al lang en breed achter ons. De grens tussen eigenaarschap en niet-eigenaarschap vervaagt.’

Volgens Veenenbos maakt die cultuur dat ondernemingen Crowe Peak opzoeken en ook blijven: ‘Veel grote bedrijven hebben behoefte aan een accountant die op een persoonlijke manier werkt. Wij komen uit een MKB-familiebedrijf en die cultuur en identiteit hebben we vastgehouden.’ Ook is Crowe Peak vroegtijdig aan de slag is gegaan met ontwikkelingen als data-analyse en fraudedetectie. ‘Maar het is echt de connectie die het hem doet. Ik vergelijk het weleens met een bandenwissel in de Formule 1. Als iemand uit het team een steek laat vallen, duurt die geen drie, maar twintig seconden. Je bent echt zo sterk als de zwakste schakel.’

Over de Accountancy Vanmorgen Top 50

De AV-Top 50 is tot stand gekomen met medewerking van Marcel Maassen en Arjen Schutte van Full Finance. De lijst is samengesteld op basis van gepubliceerde jaarstukken en door de accountantskantoren aan de redactie beschikbaar gestelde financiële gegevens. Bij een enkel kantoor is een beredeneerde schatting gemaakt, op basis van feitelijke gegevens. De kantoren zijn in de gelegenheid gesteld de feiten te controleren en hun prestaties toe te lichten.

 

 

Categorie: Accountancy, Artikelen, Nieuws Tags: AV-Top 50-2021

Tags: AV-Top 50-2021

Gerelateerde artikelen

18 november 2021

AV-Top 50 | Flinke omzetgroei voor Audit-Top 30

18 november 2021

AV-Top 50 | Meer werk, meer omzet, meer groei, meer consolidatie

17 november 2021

AV-Top 50 | Lijstjes

17 november 2021

AV-Top 50 | Van 30 naar 50

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

AV-Top 50 | Hulp met een vaktechnische hefboom

Partnercarrousel

Voldoet uw organisatie aan de nieuwe Wet Bescherming Klokkenluiders?
Koen Scheepers adviseur bij Credion
“Het is lastig om te doen wat de wetgever van ons vraagt”
AV-Top 50 | Accountant krijgt meer grip op klantendossiers
Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
AV-Top 50 | “Gemak en inzicht zijn de sleutelwoorden voor SB+”
Minimumuurloon 2024: in de praktijk

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

AV-Top 50 | Groeien met Integrated Accounting
De duurzame audit: waar moet je op letten als accountant?
AI: moet de salarisprofessional vrezen voor zijn baan?
MKB Brandstof en Exact vereenvoudigen administratie met e-facturen
Lessons learned: AI naar de accountancysector brengen
Ga niet in de fout in de cloud
Effectieve capaciteitsplanning: waarom je achterblijft als je dit negeert 
Verken de intrigerende wereld van accountancy: een intiem gesprek met Financial Boardroom Amsterdam
AV-Top 50 | Hulp met een vaktechnische hefboom
Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
Wil de echte ZZP-er opstaan? Een analyse van de eerste 100 commentaren op het ZZP-wetsvoorstel.
AV-Top 50 | Succesvol bemiddelen bij claims
Nieuwe generatie accountants steeds vaker vrouw
AV-Top 50 |“Zie duurzaamheid als advieskans”
De twaalf veranderkrachten in de accountancy
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Deze vijf innovaties worden de komende jaren het belangrijkst voor bedrijven
Acuity, Hix en Like-IT maken samen het werkproces van accountants eenvoudiger 
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Efficiënter samenwerken met klanten: wat is daarvoor nodig?
Zeven tips om alles uit SharePoint te halen
Hix realiseert koppeling met Qwoater
AV-Top 50 | Een nieuw boekhoud- pakket kiezen: dit zijn de aandachtspunten
Freddy Hoffman: “De droom van de klant waarmaken? Daar doe je het voor”
Teams Bellen biedt Vermetten een veilige en schaalbare bereikbaarheids-oplossing

Contentmarketing voor de financiële sector Zorg voor …  

“Veel organisaties onderschatten de omvang van de CSRD. Dat is zorgelijk”
Aandachtspunten bij het herstructureren van (corona)schulden
PinkWeb
Maak van je medewerker de sterkste schakel

Meest gelezen

  • Oordeel over berekening uitkering arbeidsongeschikte accountant heeft mogelijk grotere gevolgen 43.3k weergaven
  • AV-Top 50 | Sterke omzetgroei Top 50 16.4k weergaven
  • Lager gasverbruik scheelt overheid 25 procent aan inkomsten uit energiebelasting 7.9k weergaven
  • “Pensioenverhogingen mooi resultaat van het nieuwe pensioenstelsel” 6.2k weergaven
  • Problematische schuldensituatie en kwijtschelding door de Belastingdienst 6.2k weergaven

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Accountant bij van der Lely
Jobs in Finance
Manager audit
Moore MKW
Relatiebeheerder- Goes, Gouda, Rotterdam
Visser & Visser
Fiscalist / Belastingadviseur (32-40 uur per week)
Jongejan & Partners
Assistent-Accountant Samenstelpraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Medior/Senior Product Specialist Samenstellen
Caseware
Vacature Controller (HBO)
Moni
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb
KRC Van Elderen
Boekhouder (m/v/x) voor 32 uur per week
Gelders Genootschap
Financieel Medewerker
Vallei Accountants & Adviseurs
Senior assistent accountant mkb in Nuenen
Moore DRV
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Gevorderd assistent accountant
Flynth
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt
Ervaren Audit assistent
Jobs in Finance
Gevorderd assistent accountant audit Zoetermeer
Flynth
IT-auditor
Schuiteman
Registeraccountant jaarrekening
Jobs in Finance
Beginnend assistent accountant MKB duaal
Moore MKW
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MKW
Fiscalist bij RSM – Utrecht
Jobs in Finance
Junior assistent accountant
Jobs in Finance
Accountant/Bookkeeper (Part-Time)
Jobs in Finance
Werkstudent accountancy audit
Moore MKW
Controleleider – Rotterdam/ Harderwijk
Lentink De Jonge
Controleleider – Gouda
Lansigt
Controleleider audit – Goes
Flynth
Business controller
DRU Industriepark en
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk Non-Profit
Schuiteman
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
(Gevorderd) Assistent Accountant – Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs
Junior manager audit- Utrecht
Flynth
Externe accountant -‘s-Hertogenbosch
Flynth
Fiscalist bij RSM Utrecht
Jobs in Finance
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MKW
Belastingadviseur
Moore MKW
Junior Finance IT Consultant (Exact Online)
Schuiteman
Accountant relatie beheerder mkb in Sliedrecht
Moore DRV
Financieel businesspartner
MKBTR
Junior Assistent Accountant Auditpraktijk
Schuiteman
Assistent Accountant – Harderwijk
Schuiteman
Account AA (teamleider)
Flantüa
Gevorderd Assistent Accountant
Flantúa
Junior administratief medewerker  – Nieuwegein, 32-40 uur
van Helder
Gevorderd Assistent Accountant
Jobs in Finance
Manager accountancy & advies – Harderwijk
Lentink De Jonge

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen