re-integratie Archieven · Accountancy Vanmorgen

8 augustus 2024 Accountancy Vanmorgen

Kantonrechter: accountantskantoor liet steken vallen, maar handelde niet ernstig verwijtbaar

Een arbeidsongeschikt geraakte controleleider bij een accountantskantoor vroeg bij de kantonrechter onder meer om een billijke vergoeding van € 283.804,05, omdat de opzegging van haar dienstverband een direct gevolg zou zijn van ernstig verwijtbaar handelen.

1 maart 2024 Accountancy Vanmorgen

Advies: stelsel ziekte en arbeidsongeschiktheid kan en moet veel simpeler

De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstel (OCTAS) heeft donderdag advies uitgebracht aan minister Van Gennip (SZW) over hervorming van het stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. In het advies presenteert OCTAS drie varianten waardoor het huidige te complexe stelsel vereenvoudigd kan worden.

28 februari 2024 Accountancy Vanmorgen

Wet verbetering poortwachter en verplichtingen bij re-integratie zieke werknemer

De werkgever en de zieke werknemer moeten zich volgens de Wet verbetering poortwachter samen met de arbodienst of bedrijfsarts inspannen voor de re-integratie van de werknemer.

19 januari 2024 Accountancy Vanmorgen

‘Wetsvoorstel wijziging re-integratieplichten in tweede ziektejaar werkt niet voor mkb’

De Raad voor de rechtspraak is in een wetgevingsadvies bijzonder kritisch over het wetsvoorstel dat het voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf mogelijk maakt om werknemers eerder te vervangen.

25 oktober 2023 Sazas

Loonsanctie UWV bij ziekte: wat is het en hoe kan uw klant dit voorkomen?

Wanneer een medewerker ziek wordt, zijn er regels voor re-integratie waaraan uw klant samen met deze medewerker moet voldoen. Als deze regels niet (goed genoeg) worden opgevolgd, kan UWV een loonsanctie opleggen.

13 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Wetsvoorstel: re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar wijzigen

Kleine en middelgrote werkgevers en hun werknemers na het eerste ziektejaar duidelijkheid geven over de vervanging van een werknemer. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vrijdag een conceptwetsvoorstel in consultatie gebracht dat daarop is gericht. Het voorstel is een van de afspraken uit het brede arbeidsmarktpakket van dit voorjaar.

20 september 2023 Sazas

Wet verbetering poortwachter? Bekijk deze checklist!

Uw klant is als werkgever verantwoordelijk voor de begeleiding en re-integratie van zijn of haar zieke medewerkers. De stappen die hierbij horen staan in de Wet verbetering poortwachter. Sazas heeft alle verplichtingen en stappen voor u en uw klant op een rij gezet in een handige checklist.

26 juni 2023 Sazas

Vanaf 1 juli is het vastleggen van de visie van medewerkers op re-integratie verplicht

Vanaf 1 juli 2023 is het verplicht om de visie van medewerkers op hun re-integratieplannen vast te leggen. Dit wordt een vast onderdeel van het plan van aanpak, ook als je klant wijzigingen doet in de (eerstejaars)evaluatie. Je klant is samen met zijn of haar medewerker verantwoordelijk voor het re-integratieproces.

2 juni 2023 Accountancy Vanmorgen

Werknemer van de radar verdwenen, kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst

De arbeidsovereenkomst van een conciërge is inhoudsloos geworden omdat de werknemer van de radar is verdwenen en langdurig volstrekt onbereikbaar is voor de werkgever, oordeelt de kantonrechter bij verstek. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op de h-grond (restgrond).

30 mei 2023 Accountancy Vanmorgen

Verplicht visie geven op re-integratietraject in plan van aanpak per 1 juli

Werkgevers en zieke werknemers moeten vanaf 1 juli 2023 bij het plan van aanpak en de eerstejaarsevaluatie hun visie op het re-integratietraject geven.