re-integratie Archieven · Pagina 2 van 2

7 april 2023 Accountancy Vanmorgen

Eerder duidelijkheid over re-integratieverplichtingen kleinere werkgevers

Het kabinet wil dat de re-integratie van zieke werknemers voor werkgevers met maximaal 100 werknemers zich in het tweede jaar kan gaan richten op het zogeheten tweede spoor.

19 oktober 2022 Accountancy Vanmorgen

UWV legde onterecht loonsanctie op aan werkgever accountant

De rechtbank Amsterdam heeft een door het UWV opgelegde loonsanctie van 52 weken, wegens gebrekkige re‑integratie‑inspanningen van de werkgever van een accountant, teruggedraaid. Het UWV legde in de bezwaarfase een nader verwijt ten grondslag aan de loonsanctie en dat mag niet.

14 april 2021 Fiscount

Uitspraken Hoge Raad wijzen de weg bij re-integratie

Sinds de introductie van de Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte (WULB) heeft de werkgever met een reeks re-integratieverplichtingen te maken gekregen. In complexe situaties kan de wet behulpzaam zijn, maar de praktijk is vaak weerbarstig. In die gevallen kan jurisprudentie het gewenste houvast bieden.

7 januari 2021 Accountancy Vanmorgen

Limburgs kantoor maakte potje van coronamaatregelen: geen werkweigering receptioniste met hartaandoening

Een administratie- en belastingadvieskantoor met vestigingen in Gulpen en Vaals moet het loon van een secretaresse/receptioniste doorbetalen, heeft de rechtbank Limburg in kort geding bepaald.

2 oktober 2020 Accountancy Vanmorgen

Wetswijziging moet verplichting bij zieke werknemer ophelderen

Een wetswijziging die donderdag aan de Tweede Kamer is aangeboden moet werkgevers meer zekerheid gaan bieden over de loondoorbetalingsverplichting bij zieke werknemers.

1 juli 2020 Accountancy Vanmorgen

Re-integratie makkelijker maken: hoe dan precies?

Welke ideeën er zijn om het voor het werkgevers en werknemers makkelijker te maken om te voldoen aan hun re-integratieverplichtingen?

1 juli 2020 Accountancy Vanmorgen

Loondoorbetaling bij ziekte: geen verlenging of compensatie

Minister Koolmees van Sociale Zaken ziet geen reden tot het verlengen en compenseren van de loondoorbetalingsperiode bij ziekte. Dat antwoord de minister op vragen van enkele Kamerleden, die Koolmees met klem hadden opgeroepen om de loondoorbetalingsperiode te verlengen voor mensen wiens re-integratie door de coronacrisis is vertraagd en werkgevers daarvoor te compenseren.

19 februari 2020 Accountancy Vanmorgen

Loonsanctie mag werknemer geen financieel nadeel geven

Een werknemer mag geen financieel nadeel ondervinden van een loonsanctie, oordeelt de kantonrechter. De werknemer die de zaak aanspande heeft recht op een schadevergoeding voor het misgelopen bedrag. De werkgever moet daarnaast de zieke werknemer in het derde jaar van zijn arbeidsongeschiktheid 70% betalen van het maximum dagloon.

6 september 2018 Accountancy Vanmorgen

Werkgever wachtte operatie af, geen loonsanctie

Een werkgever die tijdens het re-integratietraject de revalidatie van zijn werkneemster afwachtte, krijgt geen loonsanctie opgelegd. Dat heeft de Centrale raad van Beroep uitgesproken.