• Magazine
    • 2026, Fusies en overnames
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazine
    • 2026, Fusies en overnames
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Rumoer in de maatschap (18): Rampen kennen geen genade

Rumoer in de maatschap (18): Rampen kennen geen genade

Accountancy, Nieuws

4 augustus 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Wouter luisterde naar de radio. Hij was op weg naar een bespreking over de nalatenschap van Schuimstra. Op de radio was een discussie aan de gang over de oorzaak van de ramp met de MH-17. Losstaand van de vraag wie er nu schuldig was, vond Wouter dat de ramp vooral had laten zien dat het leven een kwetsbare aangelegenheid is. Een ramp waarbij ook drie accountants waren omgekomen. 

Rampen kennen geen genade en iedereen kan er door getroffen worden. Wellicht staan mensen daar wel eens te weinig bij stil, bedacht Wouter zich. Hij vroeg zich af of hij, en al die mensen met wij het samenwerkte, zich soms niet veel te druk maakte over allerhande kleinigheden. In hoeverre leef je bewust en durf je te genieten van de kleine dingen die je dagelijks mag meemaken. Joke had hem onlangs verteld dat zij het vennotenbestaan alleen kon volhouden, doordat ze ook kon terugvallen op haar gezin. De dagelijkse drukte van het gezinsleven waren voor haar onbetaalbaar. Wouter moest ook denken aan Daan. Daan was sinds zijn hotelavontuur niet meer op het werk verschenen. Hij had zich ziek gemeld. Volgens Joke zou Daan niet meer voor de jaarwisseling terugkeren. Op de keper beschouwd was Daan vergeten dat er belangrijker dingen in het leven waren dan alleen werk.

Joke was eveneens onderweg naar de oudste zoon van Schuimstra. Ze was blij dat Daan zich had ziek gemeld. Dat gaf voorlopig rust. Ze had al genoeg aan haar hoofd. De dossiers die Schuimstra had achtergelaten, leverden een hoop werk op en ze vroeg zich af of sommige zaken ooit duidelijk zouden worden. Zelfs Karel gaf aan dat hij niet altijd wist wat Schuimstra nu met een bepaalde boeking voor ogen had. De discussie met de Belastingdienst over de rol van Schuimstra en Daan bij Yorki Bouw hadden ze voorlopig kunnen parkeren. Ze was blij dat de maatschap had besloten een aantal taken te verdelen en gelukkig liepen de besprekingen met de opvolger van Joop goed. Binnenkort zou de hele maatschap kennismaken met deze man. Ze hoopte dat hij over de nodige leiderschapskwaliteiten zou beschikken. Een kwaliteit die volgens haar nu onvoldoende aanwezig was. In die zin mistte ze Manfred nog steeds. Hij was toch iemand die een beslissing kon forceren of zo je wilt doordrukken. En in sommige gevallen was dat ook echt nodig geweest.

Daan had een gesprek met de psycholoog. Zijn vrouw trof hem ontredderd aan na zijn bekentenis aan Joke en Wouter. Ze was verbaasd dat hij thuis was, terwijl zijn auto er niet stond. Daan was opnieuw in huilen uitgebarsten en had aangegeven dat hij een drankprobleem had. In eerste instantie was zijn vrouw boos geweest. Maar toen Daan had aangegeven dat hij dit probleem echt wilde aanpakken, was zijn vrouw opgelucht en had ze hem geadviseerd om langs de huisarts te gaan. Bij de huisarts had Daan aangegeven dat hij problemen op zijn werk heeft en daarom was gaan drinken. Voor de huisarts voldoende reden om hem door te verwijzen naar de psycholoog. De huisarts had hem ook aangeraden om voorlopig niet aan het werk te gaan. Iets wat Daan in goed overleg met zijn arbeidsongeschiktheidsverzekeraar had kunnen regelen. Daan bedacht zich dat hij Schuimstra nu wel dankbaar was dat hij hem verplicht had om een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid af te sluiten. Het eerste gesprek met de psycholoog was trouwens moeizaam verlopen. De psycholoog had hem gevraagd waarom Daan dacht dat zijn drankprobleem met zijn werk te maken had. Daan had geantwoord dat het overlijden van Manfred hem erg had aangegrepen, meer dan hij gedacht had. Maar volgens de psycholoog was dat onvoldoende om aan de drank te raken. Daarna had de psycholoog gevraagd hoe lang Daan al een drankprobleem had. Daarop had Daan geantwoord dat hij dat had sinds het overlijden van Schuimstra.

‘Was de relatie tussen u en de heer Schuimstra dan zo bijzonder?’ wilde de psycholoog weten. ‘Nou, we waren het vaak oneens en nu besef ik mij dat ik Schuimstra misschien wel tekort heb gedaan. Misschien had ik meer moeten investeren in die relatie.’

‘Denkt u dat de heer Schuimstra dat ook had gevonden?’

‘Hoe moet ik dat nu weten?’ reageerde Daan ontwijkend.

‘Ik weet het niet’, had de psycholoog geantwoord, ‘maar ik denk dat er tussen u en Schuimstra andere zaken speelden dan het feit dat u wat meer in die relatie had moeten investeren. U kunt natuurlijk om de hete brei heen draaien. Maar dat zal u niet echt helpen. Alleen wanneer u bereidt bent om eerlijk naar uzelf te kijken, zal u verder komen. Bent u dat niet van plan, dan heeft het ook weinig zin om met mij in gesprek te gaan.’

De psycholoog had aangegeven dat Daan niet direct op die vraag hoefde te antwoorden. ‘Denkt u daar thuis nog maar eens over na. U zal niet de eerste zijn die bij nader inzien afziet van verdere begeleiding.’

Op de terugreis naar huis had Daan deze woorden op zich laten inwerken. Kennelijk waren er mensen die er voor kozen om door te leven met de geheimen in hun leven. Hij wist inmiddels wel dat hij daar niet geschikt voor was. Hij zou 100% open kaart spelen met zijn psycholoog.

Lees hier aflevering 1 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 2 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 3 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 4 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 5 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 6 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 7 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 8 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 9 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 10 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 11 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 12 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 13 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 14 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 15 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 16 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 17 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: accountantskantoor, kantoormanagement, maatschap

Tags: accountantskantoor, kantoormanagement, maatschap

Gerelateerde artikelen

15 april 2026

RA moet gepeperde rekening voor hulp na cyberaanval alsnog betalen

3 december 2025

RA krijgt alsnog anderhalve ton van voormalige compagnons

16 oktober 2025

Van Lienden & Kooistra verder als VLK accountants & adviseurs

19 juni 2025

DH Accountants wordt Inspea

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Onderzoek: kantoren zetten AI steeds vaker in om de kwaliteit van controles te verbeteren

Kennispartner

Drie vragen na update besluit geruisloze omzetting

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
IT-trends voor administratiekantoren (en wat je ermee moet)
Checklist: zo richt je je verzuim- en verlofregistratie in
Visionplanner Lente Boost 2026: ruimte voor groei door slimme werkprocessen
AI snijdt 500 euro uit jouw factuur. Slimme accountants verdienen er 2.000 mee terug.
De ‘S’ van slimme ondernemers: hoe Syfers adviseert met vooruitstrevende technologie 
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Huurovereenkomsten voor bedrijfsmiddelen: Waarom je er nu écht aandacht aan moet geven
de autonome AI-boekhouder
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
AI in de accountancy: 3 vragen om te stellen aan je softwareleverancier
Doorlopend cliëntenonderzoek voor accountants: hoe houd je dit beheersbaar en schaalbaar?
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Spraakgestuurde facturen en automatische bonverwerking: efficiëntere samenwerking tussen accountant en cliënt
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Veelgemaakte fouten bij afletteren (en hoe je ze voorkomt)
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
Zwangerschapsverlof: zo adviseer je je klant over rechten en plichten
De Amerikaanse belastingdienst jaagt op Nederlanders met een Amerikaanse achtergrond
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Geen CSRD-verplichting, toch rapporteren?
Becky’s NextGen Awards laten zien waar de toekomst van accountancy om vraagt
Meer tijd voor klantadvies door slimme inzet van AI in accountancy
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
AI automatiseert steeds meer werk: heb jij al doorgerekend wat dat met je marge doet?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
WWFT en identificatie: minder bewaren, méér zekerheid
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
Zo implementeer je HR- en salarissoftware zonder risico voor de loonrun
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van wennen naar winnen: Wecountancy over de kracht van Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fusies en overnames | Waarom tijdige fiscale voorbereiding aan belang wint
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Junior manager audit
Bentacera
Controleleider
Scab
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Corporate Finance Advisor
KNAV
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Audit assistent
KNAV
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Analyst Business Improvement
PIA Group
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hof accepteert schaduwboekhouding souvenirwinkels als bewijs voor forse winstcorrectie 11.9k weergaven
  • Aanhoudingen op verdenking van miljoenenfraude met NOW-subsidie 5.6k weergaven
  • Reorganisatie bij De Jong & Laan zorgt voor onrust 3.7k weergaven
  • Accountant zag geen bedreiging terwijl conflict tussen vennoten uitbarstte 3.2k weergaven
  • De Jong & Laan en CROP kondigen voorgenomen krachtenbundeling aan 2.7k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen