• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Erik Friedeberg: Door de toekomst ingehaald?

Erik Friedeberg: Door de toekomst ingehaald?

Accountancy, Blog

20 november 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Het gaat nu snel. 29 juni, een goed jaar na de eerste strategische verkenningen opende Manifesto de deuren van haar pilot-vestiging in Amsterdam. Wat begon met een wens is nu in november al bijna een half jaar werkelijkheid: de conservatieve accountantsbranche te verleiden om eindelijk het roer drastisch om te gooien. Ondernemers te geven waar ze al zo lang behoefte aan hebben. Het magische moment wanneer je ziet dat alle puzzelstukjes in samen vallen.

De strategie, de naam, het logo, de huisstijl, de site, het pand, de inrichting, het openingsfeest, maar ook het filmpje dat van de opening is gemaakt, al die losse onderdelen die met elkaar een vanzelfsprekend geheel vormen. De disruptive organisatie laten zien die ons vanaf het begin voor ogen stond. Een coöperatie van en voor ondernemers. Dicht op de huid van haar klanten. Die haar eigen weg gaat. Vast van plan is een fenomeen te worden. Een rolmodel voor de accountantsbranche, maar die bovenal de wensen en verlangens van ondernemend Nederland gaat inlossen. Al die ambitieuze mannen en vrouwen die alles uit zichzelf en hun onderneming willen halen. Zich in hun groei niet willen laten afleiden door administratieve rompslomp. Zich volledig willen focussen op het ondernemen zelf. Elke dag willen weten hoe ze ervoor staan. Hoe hun ontwikkeling zich voltrekt. Niet alleen van hun onderneming, maar natuurlijk ook van henzelf. Die altijd de beschikking willen hebben over actuele bench-marktgegevens. En die vooral regelmatig gespiegeld en gecoacht willen worden op de doelen die ze zichzelf gesteld hebben. Door een accountant of bedrijfscoach die hen door en door kent. Begrijpt waar zij van dromen, wat hun missie is, en welke maatschappelijke betekenis zij zoeken. Het gevoel dat wat je voor ogen stond werd bewaarheid was echt even kicken. Een moment van grote voldoening. Maar nu gaan we snel verder. Beginnen we met hoofdstuk twee van dit spannende avontuur. De komende maanden gaan we samen met een handvol launching customers onze aanpak vervolmaken. En natuurlijk de eerste ruwe versie van ons persoonlijk scorebord uittesten.

1 januari 2016 is de volgende mijlpaal. Dan gaan we echt van start. Zijn we zover, dat we grote aantallen ondernemers aankunnen. Is de ontwikkeling van het persoonlijk scorebord al een aardig eind gevorderd. En ergens in de loop van volgend jaar, als we zeker weten dat alles op rolletjes loopt, gaan we snel opschalen. In andere grote plaatsen in Nederland vestigingen openen. De eerste potentiële franchisenemers hebben zich al spontaan gemeld. Staan te popelen een Manifesto in hun stad te beginnen.

We zijn benieuwd of de doelgroep die ons vanaf het begin voor ogen stond in de praktijk ook werkelijk onze klanten zullen worden. Of het inderdaad die ambitieuze start-ups, disruptive ondernemingen, maatschappelijk relevante organisaties en innovatieve familiebedrijven zijn die voor de propositie van Manifesto gaan kiezen. Dat zou een mooie dwarsdoorsnede van ondernemend Nederland zijn. Althans van de voorhoede van ondernemend Nederland.

Want we willen geen tijd verliezen met achterblijvers. Ondernemers die nog twijfelen. Niet zeker weten of ze wel willen veranderen. Daar nog niet helemaal de noodzaak van inzien. Of nog erger, die denken dat het hun tijd wel zal duren. Want dat zijn de ondernemers, zoals Adjiedj Bakas tijdens de opening van onze pilot-vestiging haarfijn zei, die door de toekomst zullen worden ingehaald. Omdat de veranderingen zich op dit moment sneller voltrekken dan de meeste mensen denken.

We zijn geen zendelingen. Zijn er voor ondernemers zoals wijzelf. Mannen en vrouwen die beseffen dat het anders kan en anders moet. En de daad bij het woord voegen. Maatschappelijke relevantie zoeken. Hun eigen weg gaan. Voor een nieuwe insteek kiezen. Hun branche overhoop gooien. Een nieuwe standaard zetten.

Om deze ondernemers met Manifesto te laten kennismaken, ze de sfeer te laten proeven en met eigen ogen kunnen zien hoe wij in de wereld staan, houden we de komende tijd regelmatig Open Huis en inspiratiedagen. Daar is iedereen die de uitdagingen van deze tijd begrijpt, kan genieten van de vele mogelijkheden die zich op dit moment voordoen en die druk bezig is ze in daden om te zetten, van harte welkom.

 

Categorie: Accountancy, Blog Tags: accountantskantoor

Tags: accountantskantoor
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

16 oktober 2025

Van Lienden & Kooistra verder als VLK accountants & adviseurs

19 juni 2025

DH Accountants wordt Inspea

22 mei 2025

Van overleven naar leiden: de stap die elk kantoor móét zetten

4 februari 2025

Garanties niet geschonden, geen schadevergoeding voor koper van accountantskantoor

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Controleleider audit
PIA Group
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Assistent accountant mkb
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Senior Fiscalist
PIA Group
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Manager Audit
Vallei Accountants
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting 8.4k weergaven

  • Personalia | De eindejaarstransfers in de accountancy 4.2k weergaven

  • Van beleggingsfraude verdachte Corina de J. deed zich voor als accountant 3.8k weergaven

  • ABN AMRO hoeft geen inzage te geven in FIU-meldingen bij boilerroomfraude 3.4k weergaven

  • Moore DRV en Moore MKW willen definitief samengaan 3.3k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen