DRV Accountants & Adviseurs heeft de Rapportage Controlepraktijk 2014 online gepubliceerd. In het verslag beschrijft het accountantskantoor hoe zij zorgdraagt voor de kwaliteit en onafhankelijkheid in de controlepraktijk, hoe zij die kwaliteit toetst en zo nodig bijstuurt.
DRV verricht geen controleopdrachten bij Organisaties van Openbaar Belang (OOB) en hoeft daarom ook geen Transparantieverslag uit te brengen. Toch besloot DRV deze zomer om het interne verslag naar buiten te brengen en daarmee aan te sluiten bij de aanbevelingen van de NBA. Het past in het beleid van transparantie dat het kantoor hanteert. DRV wijst in haar verslag nadrukkelijk op het belang van de juiste bedrijfscultuur. Een goede ‘tone at the top’ en openheid zijn belangrijk om die cultuur te bevorderen, zo schrijven de beleidsbepalers. Omdat DRV de rapportage vooral uitbrengt voor haar medewerkers en cliënten, ondernemers in het MKB, is gekozen voor een rapportage en niet voor een ‘officieel’ Transparantieverslag, zoals bedoeld in Artikel 30 Bta, lid 1.
In de controlepraktijk van DRV Accountants & Adviseurs werken ruim 50 personen. De controlepraktijk staat organisatorisch los van de vestigingen van DRV en wordt rechtstreeks aangestuurd door twee beleidsbepalers, die onderdeel uitmaken van de Raad van Bestuur. DRV voert ruim 300 controleopdrachten uit, waarvan tweederde wettelijk is verplicht. In totaal werken bij DRV 450 personen, verdeeld over 11 vestigingen in Zuidwest-Nederland.
Geef een reactie