• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Jurroen Cluitmans: Geen handjes, geen opvolgers

Jurroen Cluitmans: Geen handjes, geen opvolgers

Accountancy, Artikelen

6 oktober 2017 door Full Finance

Het aantal ingeschreven AA’s in het openbare beroep is de afgelopen jaren gedaald. Blijft het aantal dalen, dan staan er mogelijk te weinig opvolgers klaar als de pensioengerechtigde leeftijd nadert voor de huidige AA’s.

Cijfers

Stonden er in het topjaar 2012 nog 4.551 AA’s als openbaar accountant ingeschreven, in 2016 waren dat er nog maar 4.318. Ook het totale aantal AA’s daalde: van 6.790 naar 6.375. Daarmee daalde het totale aantal tot onder dat van 1999 (6.568). Hoewel tussen 1999 en 2016 het totaal aantal ingeschreven RA’s steeg van 12.298 naar 15.112, bleef de verhouding tussen RA’s en AA’s in het openbaar beroep altijd stabiel. Tussen 2006 (het eerste jaar waarvan cijfers bekend zijn) en 2016 lag deze verhouding afgerond altijd op 1,0. De gele en de oranje lijn in de grafiek, liggen dan ook over elkaar heen.[i]

 

 

 

 

 

 

Figuur 1 Ontwikkeling ingeschreven accountants

Uitstroom register kan niet opgevangen worden

Het aantal AA’s dat de praktijkopleiding afrondde lag de afgelopen drie jaar op gemiddeld 160 per jaar.[ii] Te weinig dus om de uitstroom uit het register op te kunnen vangen. Zonder de simulaties voor de praktijkopleiding AA was dat aantal beduidend lager geweest. Het jaarverslag van de Raad van de Praktijkopleidingen meldt bijvoorbeeld dat in 2016 108 kandidaten deelnamen aan deze simulaties.[iii] Aangezien het grootste deel slaagt en de meeste trainees twee simulaties doen, kan gesteld worden dat ongeveer 1/3 van het aantal ingeschreven AA’s de weg van de simulaties bewandeld heeft. Overigens kwamen deze trainees zeker niet alleen van kleinere kantoren. Ook van veel kantoren uit de top 30 en zelfs van verschillende kantoren uit de top 10, hebben trainees aan de simulaties deelgenomen.

Kentering?

Is er een kentering te verwachten? De korte termijn voorspelt weinig goeds. Tussen 2010 en 2014 halveerde het aantal studenten dat instroomde in de postbachelors AA bij de opleidingen van het AC-scholenoverleg.[iv]

 

 

 

 

 

Figuur 2 Instroom bacheloropleiding hbo accountancy

Ook de instroom in de bacheloropleidingen daalde fors, al was 2016 mogelijk een kentering.[v] Overigens steeg in dat jaar de instroom hbo-breed met ruim 5%. Vanaf 2020 wordt een daling van de instroom in het hbo als geheel verwacht.

 

 

 

 

 

Figuur 3 Instroom post-hbo AA

Ook de schaarste in de audit zal geen positieve invloed hebben op de instroom in het AA-beroep. De big 4 hebben onder de jonge hoger opgeleiden nog steeds een prima imago als werkgever.[vi] Als deze kantoren weer meer in de vijver van hbo-afgestudeerden gaan vissen, zullen er ongetwijfeld minder doorstromen naar de mkb-praktijk en zeker naar de kleinere kantoren. En om het negatieve plaatje maar helemaal rond te maken: de opleidingskosten zullen door de nieuwe opleidingsstructuur flink toenemen en assurance vormt ook in de nieuwe praktijkopleiding een mogelijk probleem. Hoewel dat laatste deels oplosbaar is, indien een deel van de verplichte assurancewerkzaamheden met simulaties ingevuld mag worden. Het is nog niet duidelijk of dat straks mogelijk is.

Te weinig opvolgers

Voor het AA-beroep is het van groot belang dat het aantal (openbaar) AA’s binnen de NBA niet verder afneemt. Veel MKB-accountants, met name van de kleinere kantoren, voelen toch al een afstand met de beroepsorganisatie. Een kleiner deel van het ledenaantal betekent ook een (nog) kleinere stem in het geheel. Bovendien betekent een dalend aantal dat er straks mogelijk te weinig opvolgers klaar staan als de pensioengerechtigde leeftijd nadert. Het gaat immers niet alleen om de ‘handjes’ van vandaag, maar ook om de opvolgers van overmorgen.

Lichtpuntjes

Zijn er dan helemaal geen lichtpuntjes? Ja, die zijn er wel. Van de studenten die bij Full•Finance Opleidingen gestart zijn met de tweejarige postbacheloropleiding, is een deel ook al gestart met de praktijkopleiding. Dat is een nieuw fenomeen. Door eerder te starten met de praktijkopleiding is de verwachting dat een groter deel de praktijkopleiding ook daadwerkelijk gaat afronden. Niet alleen begon in het verleden een groot deel van de theoretisch afgestudeerden niet aan de praktijkopleiding, bovendien was de doorlooptijd lang en rondde een groot gedeelte de praktijkopleiding nooit af. Zo stonden er in 2016 1.330 trainees ingeschreven, waarvan er 532 een inschrijfduur hadden van meer dan 4 jaar.

De praktijkopleiding is een eenzaam bestaan voor de trainee, zeker als hij de enige op kantoor is die deze volgt. Uit onderwijskundige literatuur is bekend dat binding een belangrijke succesfactor is voor het afronden van een opleiding. Als opleiding stimuleren we studenten om tijdig met de praktijkopleiding te starten en willen we ook na afronding in contact blijven met de trainees in de praktijkopleiding. Door het ontwikkelen van een community stimuleren we dat studenten ook met elkaar contact blijven houden, zodat ze ervaringen kunnen uitwisselen en over eventuele problemen met een studiegenoot kunnen klankborden. Op deze manier willen we ons steentje bijdragen aan het in stand houden van een kwalitatief hoogwaardige, maar ook kwantitatief sterke beroepsgroep van AA’s.

Drs. Jurroen Cluitmans is opleidingscoördinator bij Full•Finance Opleidingen en adviseert kantoren over opleidingstrajecten voor medewerkers.

Bronverwijzingen

[i] https://www.accountant.nl/feiten-en-cijfers/ledenaantallen-nba/
[ii] Jaarverslag Raad voor de Praktijkopleidingen, 2016
[iii] Ibidem
[iv] Jaarverslagen AC-scholenoverleg, sinds 2014-2015 niet meer gepubliceerd.
[v] Vereniging Hogescholen, feiten en cijfers. De cijfers van 2017 zijn nog niet bekend.
[vi] Intermediair Imago Onderzoek 2017

 

Categorie: Accountancy, Artikelen Tags: AA, opleiding, Praktijkopleiding

Tags: AA, opleiding, Praktijkopleiding

Gerelateerde artikelen

23 mei 2025

NRC: strijd om accountant van de toekomst, hoe de sector nieuw talent probeert te winnen

18 april 2025

Nieuw bij de HAN: mastertitel en post-hbo AA in 3 jaar

3 april 2025

Nieuwe opleiding Zuyd Hogeschool moet tekort aan financials verlichten

24 maart 2025

Gaan ook klanten buiten de boot vallen door gebrek aan accountants?

Reacties

  1. Mario van Buijtene zegt

    9 oktober 2017 om 08:42

    Volgens mij is in dit artikel geen rekening gehouden met de aankomende automatisering. Als gevolg van de automatisering zullen naar verwachting in de toekomst veel minder accountants nodig zijn. Sommige media gaan al uit dat het beroep in de toekomst mogelijk zal verdwijnen. En ik verwacht niet dat elke accountant opeens adviseur kan worden. En de adviseursrol staat ook op gespannen voet met de onafhankelijke of objectieve rol van de openbare accountant. Kortom volgens mij is er niet zo’n probleem als er minder accountants bijkomen en volgens mij is de accountantsdichtheid (per 100.000 inwoners) nog relatief hoog.

    Beantwoorden
  2. Henk de Haan zegt

    9 oktober 2017 om 10:36

    Redenen:
    Regelgeving te ingewikkeld en te zwaar voor AA’s
    (Veel) AA’s hebben lidmaatschap NBA opgezegd daardoor.
    Fusie NOvAA-Nivra. Geen eigen ledengroep MKB-accountants binnen NBA
    Stage te veel gericht op controlepraktiijk
    AA studie daardoor minder aantrekkelijk
    Het zou interresant zijn om te weten hoe de teruggang van het aantal AA’s en ik neem aan AA die als MKB-accountant werken zich verhoudt met het aantal eigenaren van administratiekantoren en het aantal leden van bijvoorbeeld NOAB

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Neem je de exitstrategie wel mee bij je keuze voor nieuwe software?

Partnercarrousel

Wanbetaling brengt Nederlandse mkb’ers in financiële problemen
AI voor mkb-accountants: pas op voor middelmaat
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Meegroeien met een mkb-ondernemer is minder spannend dan je denkt
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Zo stel je eenvoudig en gestructureerd de jaarrekening op vanuit een administratie
AV-Top 50 | AI in de accountancy: een nieuwe samenwerking
De route naar een datagedreven kantoor
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Waarom samenwerking in de accountancysector nu belangrijker is dan ooit
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Deadline Amerikaanse belastingaangifte voor Nederlanders nadert
Ondersteun je klanten beter, sneller en met minder handmatig werk.
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
Deadline gemist voor DAC7-rapportage? Dit kun je doen!
Consolideren met wederzijds belang
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Waarom accountants liever anoniem werkgevers verkennen
Waarom geen genormaliseerd niveau materiële vaste activa?
Uren schrijven geen tijdrovende klus meer: hoe De Hooge Waerder uren terugwon met ClockAssist
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Van cijfers naar strategie met software
Essentiële datastappen bij fusies en overnames
Waarom jouw accountantskantoor over moet op bellen met Microsoft Teams
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf tips voor het efficiënt beheren van klantdossiers 
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
ICT & Kengetallen | Bouwstenen om de adviesrol op en uit te bouwen
Bjorn Lunden introduceert PSD2-bankkoppeling voor ondernemers en accountants
Banvo kiest voor Qwoater: “Standaardisatie is de sleutel tot succesvolle digitalisering”
ICT & Kengetallen | “Accountantskantoren kunnen veel sneller factureren”
Blinqx Accountancy & Tax lanceert Wealth Monitor
Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Sportlink en AFAS bundelen kracht en kennis om sportclubs financieel fit te maken
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
‘Technologie verandert de accountancy, maar de eindklant bepaalt de richting’
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
ICT & Kengetallen | Snel, betrouwbaar en veilig op de plek van bestemming
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Als de zzp’er toch een werknemer is: herkwalificatie
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Financieel administratief medewerker
Scab
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Accountant RA
PIA Group
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Relatiebeheerder  
Scab
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Agro Accountant
Schipper Accountants
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Controleleider
PIA Group
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Finance Consultant
a.s Works
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • ‘Accountant’ blijkt zich al jaren ten onrechte als accountant voor te doen 10.4k weergaven

  • Beleggers verliezen tonnen in beleggingsfondsen, KPMG niet aansprakelijk 9.9k weergaven

  • Stemming over reparatiewet box 3 uitgesteld na discussie over boxhopregeling 8.4k weergaven

  • Hoge Raad bevestigt zware straf voor administratiefraude 8.1k weergaven

  • ‘Gebrandmerkt als fraudeur’ door ‘waardeloos rapport’ RA’s 3.9k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen