• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Ronald Meijers (ABAB): ‘Als je impact centraal stelt, is krimp niet erg’

Ronald Meijers (ABAB): ‘Als je impact centraal stelt, is krimp niet erg’

Accountancy, Nieuws

1 augustus 2022 door Accountancy Vanmorgen

Veel accountantskantoren uit de AV Top 50 laten over 2021 omzetgroei zien, maar bij ABAB was daar geen sprake van. Dat had te maken met een bewuste keuze, zegt CEO Ronald Meijers. ‘Wij besteden veel energie aan impact, innovatie en kwaliteit. Dan is een beetje krimp niet erg.’

ABAB boekte € 60,7 miljoen omzet, 3,5% minder dan in 2020. Maar de kwaliteit van de omzet is significant gestegen. ‘Dat blijkt bijvoorbeeld uit de afname van het aantal klachten en de stijging van de gemiddelde omzet per klant.’ Groei was er in de adviespraktijk (+6%) en de audit- en assurancepraktijk (+4%). De daling van de inkomsten deed zich met name voor bij samenstel- (-14%) en de salarisverwerkingspraktijk (-6%).

Geen geld, maar passie en purpose

Voor de afname van de inkomsten is geen overkoepelende verklaring te geven, aldus Meijers. ‘We zijn net als veel andere kantoren een bedrijfsverzamelgebouw met een variatie aan diensten. Het is makkelijk om naar de krappe arbeidsmarkt te wijzen, maar je kunt ook eigen keuzes maken. Wij vinden krimp niet erg. Groei is wel mogelijk, maar de vraag is wat voor groei je wilt. Wij willen klanten voor wie we betekenisvol willen zijn en die zelf impact centraal stellen.’ Met dat laatste bedoelt Meijers bedrijven die het belangrijk vinden om maatschappelijk verantwoord te ondernemen en willen innoveren. ‘En we willen ook geliefd zijn. Liefde is een term die je in het bedrijfsleven niet veel tegenkomt. ‘Firms of endearment’ is een studie van enkele jaren geleden die stelt dat bedrijven eigenlijk gedreven moeten worden door passie en ‘purpose’ in plaats van geld. Daar streven wij ook naar. Wij willen alle stakeholders van het bedrijf – dus ook klanten en medewerkers – gelijkwaardig behandelen. En dat is best moeilijk. Wij willen klanten die dat snappen en dat kan ertoe leiden dat sommige klanten niet meer met ons willen werken. Maar andersom kunnen wij dus ook afscheid nemen van klanten.’

Uiteraard speelt de lastige arbeidsmarkt wel een rol: ‘In de samenstelpraktijk hebben we veel meer werk dan mensen. Dat kun je ook oplossen met een overname – we worden dagelijks gebeld of we niet een boekhoudkantoor willen overnemen. Dat is niet zo moeilijk, maar de meerwaarde van een overname is meestal maar gering. De kunst is om een goede overname te doen.’

Veel tijd in eigen mensen gestoken

Meijers is sinds zijn aantreden vorig jaar sterk gaan investeren in de interne organisatie. ‘We hebben onszelf de vraag gesteld waar we heen willen en wie we willen zijn. We hebben bijvoorbeeld energie gestoken in feedback geven en krijgen. Doordat we veel tijd hebben gestoken in onszelf, hadden we vanzelfsprekend minder tijd om jaarrekeningen op te stellen.’
De nieuwe filosofie vertaalde ABAB in de pay-off ‘van betekenis’. ‘Voor medewerkers proberen we het thuisgevoel te creëren. Daar gaan we ook in 2022 mee door, bijvoorbeeld met een maandelijkse toelage van € 100 voor de stijgende energiekosten, een persoonlijk budget voor mentale fitheid en een integraal duurzaamheidsbeleid: vitaliteit, inclusiviteit en klimaatpositiviteit. Bij thuis voelen hoort ook meedelen in de winst en dat loopt bij ons op tot 32% van onze winst voor belastingen.’

Innovatietafels

Voor de klanten in de agri- en foodsector organiseerde Stichting ABAB zogeheten InnovatieTafels. Meijers: ‘Innovatie is cruciaal om een bedrijf te ontwikkelen, maar door de dagelijkse drukte is het vaak niet dringend genoeg om er daadwerkelijk mee aan de slag te gaan. Die cirkel willen we doorbreken door, met een brede groep aan kennispartners, ondernemers elkaar te laten inspireren aan InnovatieTafels. Een initiatief voor en door ondernemers.’

Nieuwe controlesoftware

Vorig jaar werden 28 potentiële overtredingen van wet- en regelgeving geconstateerd, tegen zeven in 2020. Waar kwam die stijging vandaan? ‘ABAB is kritisch op zijn werkzaamheden. Wij vinden het dan ook belangrijk om te leren van onze fouten en hierop bij te sturen. De oorzaak van het aantal overtredingen gemeld in het Transparantieverslag is tweeledig’, geeft Meijers aan. ‘Wij hebben afgelopen jaar deels nieuwe controlesoftware geïmplementeerd, mede vanwege onze focus op innovatie. Tijdens deze periode hebben wij te maken gehad met leveringsproblemen, waardoor bij het sluiten van controledossiers fouten zijn gemaakt. Daarnaast zijn wij een aantal keren onvoldoende alert geweest op tijdige sluiting van controledossiers. Naar aanleiding hiervan hebben wij onze procedures onder de loep genomen en zijn die aangescherpt.’

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: ABAB, Jaarcijfers accountantskantoren

Tags: ABAB, Jaarcijfers accountantskantoren

Gerelateerde artikelen

22 september 2023

Omzetstijging Deloitte, winst wel flink gedaald

14 september 2023

Flynth in 2022: groeiende omzet, hoge uitstroom en dubbele materialiteit

3 augustus 2023

Bij ABAB moeten ook bestaande klanten hun impact blijven aantonen

25 juli 2023

Omzet ABAB weer in de lift

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

“Ik sta even stil en dat is al een hele vooruitgang…”

Partnercarrousel

Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Zo beheer je documenten op een veilige manier
Zo verdrievoudig je in twee jaar tijd
Cloud documentmanagement: voor veilig en efficiënt documentbeheer
Dit moet je weten over de verwerking van deelnemingen in de commerciële jaarrekening
Biometrische gezichtsherkenning: nieuw binnen AuditCase
De Belastingdienst start met invorderen: wat zijn de opties?
De zorgplicht van een accountant ten aanzien van een derde bij niet-wettelijke taken
Wet verbetering poortwachter? Bekijk deze checklist!
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Lessons learned: AI naar de accountancysector brengen
HR as a service als toegevoegde waarde voor een accountantskantoor
Miljoenennota herverdeelt naar armen en laat bestaande budgettaire uitdaging aan volgend kabinet
Taxture Global: een frisse wind in Legal & Tax advies
De NIS2-richtlijn: de versterking van cyberveiligheid in een digitale wereld, geldt deze ook voor uw klanten?
De voordelen van AI voor accountants op een krappe arbeidsmarkt
Zo regel je efficiënt een statutenwijziging

Contentmarketing voor de financiële sector Zorg voor …  

Nieuwe generatie accountants steeds vaker vrouw

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

“AFAS is een warm bad en wij zijn de badeendjes”
Boekencontrole Belastingdienst? Bekijk je rechten en plichten
Zeven tips om alles uit SharePoint te halen
Vijf redenen waarom ieder accountantskantoor servicemanagement zou moeten omarmen | (1) Structuur
Teams Bellen biedt Vermetten een veilige en schaalbare bereikbaarheids-oplossing
“Wetgeving rondom duurzaamheid ligt in het verlengde van ons DNA”
“Ik sta even stil en dat is al een hele vooruitgang…”
ICT en Kengetallen 2023 | “Meer werkplezier én een hoger rendement”
KING Connect: de ideale samenwerking tussen accountant en klant
Moore DRV verhoogt efficiency met de digitale handtekening
De duurzame audit: waar moet je op letten als accountant?
ICT en Kengetallen 2023 | “Het unieke inzicht biedt kansen”
Effectieve capaciteitsplanning: waarom je achterblijft als je dit negeert 
MKB Brandstof en Exact vereenvoudigen administratie met e-facturen
Professionals hebben de ‘war for talent’ gewonnen: werkgevers solliciteren bij werknemers
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
Deze vijf innovaties worden de komende jaren het belangrijkst voor bedrijven

Meest gelezen

  • Netto maandsalaris Nederlander met modaal inkomen stijgt in 2024 met 67,42 euro 8.3k weergaven
  • Belastingplan 2024: de fiscale voorstellen op een rij 6.3k weergaven
  • Gesjoemel met verkoopfacturen staat btw-aftrek in de weg 5.6k weergaven
  • Fiscus kondigt aanmaningen aan na intrekken betalingsregeling bijzonder uitstel 4.9k weergaven
  • Flinke kapitaalinjectie voor accountantsgroep PIA 3.8k weergaven

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Account AA (teamleider)
Flantüa
Manager accountancy & advies – Harderwijk
Lentink De Jonge
Gevorderd Assistent Accountant
Jobs in Finance
Relatiebeheerder- Goes, Gouda, Rotterdam
Visser & Visser
Belastingadviseur
Flynth
Senior Supervisor Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Fiscalist bij RSM Utrecht
Jobs in Finance
Fiscalist bij RSM – Utrecht
Jobs in Finance
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb
KRC Van Elderen
Controleleider audit – Goes
Flynth
Zelfstandig Assistent Accountant voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Gevorderd assistent accountant
Flynth
Assistent-Accountant Samenstelpraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Accountant/Bookkeeper (Part-Time)
Jobs in Finance
Controleleider
Moore MTH
Accountant bij van der Lely
Jobs in Finance
Externe accountant -‘s-Hertogenbosch
Flynth
Externe Accountant
Coney Minds
Gevorderd assistent accountant • Dordrecht
WEA Deltaland
Zelfstandig assistent accountant MKB
Moore MTH
Werkstudent accountancy audit
Moore MTH
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Registeraccountant jaarrekening
Jobs in Finance
Ervaren Audit assistent
Jobs in Finance
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MTH
Opdrachtleider / Controleleider
Coney Minds
Boekhouder
Gelders Genootschap
Relatiebeheerder – 32-40 uur p.w | Brielle
WEA Deltaland
Gevorderd assistent accountant
Flynth
Accountant AA of RA voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Junior administratief medewerker  – Nieuwegein, 32-40 uur
van Helder
Adviseur internationaal
Flynth
Gevorderd assistent accountant audit Zoetermeer
Flynth
Assistent-Accountant controlepraktijk (beginnend)
KRC Van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant (Assurance)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Senior Belastingadviseur
MKBTR
Ervaren Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Manager Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MTH
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Controleleider – Rotterdam/ Harderwijk
Lentink De Jonge
Relatie beheerder MKB
Moore MTH
Junior manager audit- Utrecht
Flynth
Junior assistent accountant
Jobs in Finance
Accountant
Flynth
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Assistent accountant duaal
Flynth
Supervisor Assurance | Amersfoort, Hoofddorp, Ede, Arnhem en Utrecht
CROP

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen