Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd en verdwijnen de vaste minimum maand-, week- en daglonen. Vanaf die datum is de werkgever verplicht om werknemers per uur minimaal het wettelijk minimumuurloon te betalen. Er geldt altijd 1 vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers onder de 21 jaar gelden vanaf 1 januari 2024 vaste minimumjeugdlonen per uur.
De invoering van het minimumuurloon betekent in veel gevallen dat afspraken in cao’s en arbeidscontracten aangepast moeten worden om te voldoen aan de nieuwe systematiek van de wet. Het vraagt in veel gevallen ook om aanpassing van salarisadministratie-systemen.
Verschillen tussen sectoren
Nu werkt de ene werknemer 40 uur en de andere werknemer 36 uur per week voor hetzelfde minimum(maand)loon. Daardoor kent de ene sector een lager uurloon dan de andere sector. De invoering van een vast minimumuurloon maakt aan deze situatie een einde. Het minimumuurloon is resultaat van het initiatiefwetsvoorstel van de Tweede-Kamerleden Kathmann en Maatoug.
Werkgevers hebben nog een half jaar om zich voor te bereiden op de komst van het minimumuurloon. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een kennisdocument opgesteld met veelgestelde vragen en voorbeeldberekeningen om iedereen op weg te helpen.
G Timmerman zegt
Hoe slim onze vroede voorvaderen ook waren, ze verdienen ons diepe respect voor hun nadenken maar van de tijd hebben ze een zootje gemaakt. Althans nu voor ons in ons gemechaniseerde en gedigitaliseerde tijdperk. Voor velen onbegrijpelijk. Het lijkt een waardevolle overwinning dat de minimumloonwerker in de ene branche waar hij(zij/het) meer uren moet werken dan in de andere branche dan ook meer loon krijgt dan in die andere branche. Maar ja, de werkelijkheid is, lees: gaat worden, dat je hem bijna eindeloos lang moet blijven uitleggen dat hij in de maand januari een ander loon heeft dan in februari omdat de ene maand nu net die andere niet meer is. Totdat hij in leeftijd boven de 23 uitkomt of zijn beloning boven het minimum uitkomt dan ineens is de ene weer het zelfde als de andere. Wie wil en kan dat nog uitleggen? Meest aannemelijke reactie, verwacht ik, zal zijn: schiet mij maar lek!