Gelijke Beloning Instituut Nederland (GeBIN) is een samenwerking tussen Eprom Organisatie Adviseurs BV en VH International BV. Eprom is een gespecialiseerd HR-organisatieadviesbureau, opgericht in 1991.
Wat kan GeBIN voor u betekenen? Wij ontzorgen werkgevers én hun adviseurs bij elk aspect van gelijke beloning en loontransparantie met onder andere het opzetten of herstellen van een functiehuis. Een solide functiehuis maakt uw beloningsbeleid helder, eerlijk en juridisch verdedigbaar. GeBIN helpt bij het opzetten, aanpassen of herstellen van een objectieve functie-indeling die voldoet aan alle wettelijke eisen.
Ook geven wij ondersteuning aan arbeidsjuristen met praktische tools, opleidingen en een dedicated helpdesk zodat u cliënten verantwoord, efficiënt en zelfverzekerd kunt adviseren over de Wet Loontransparantie en equal pay-vraagstukken.
Onze aanpak: In drie stappen naar compliance
De nieuwe wetgeving vraagt om een eerlijke beloningscultuur. Met onderstaand stappenplan brengt u uw beleid in kaart, identificeert u loonverschillen en werkt u toe naar volledige transparantie.
- Verkenning & risico-inventarisatie
Begin met het begrijpen van de wet en breng in kaart waar mogelijke tekortkomingen bestaan. Het gaat om het wervingsproces, functieclassificaties, beloningsbeleid en informatievoorziening. - Analyse van de huidige beloningspraktijk
Geanonimiseerde beloningsdata wordt geanalyseerd via PIHR-software op onverklaarbare verschillen. We controleren ook het wervingsproces en de inschalingslogica van functies. - Compliance realiseren
Zet de analyse om in actie. We werken beloningsverschillen weg, moderniseren het wervingsproces, trainen leidinggevenden en maken salarisschalen transparant voor medewerkers.
Klaar om te starten?
Neem vrijblijvend contact op. We bespreken graag uw situatie en vertellen u wat GeBIN voor uw organisatie kan betekenen.
| Contactinformatie |
|---|
| T: 070 383 5330 info@gelijkebeloninginstituutnederland.nl https://gelijke-beloning.nl/ |
