In mijn bijdrage voor Tijdschrift Familiebedrijven 2024-4 geef ik een overzicht van de werking van en de voorwaarden voor de verschillende fiscale reorganisatiefaciliteiten in de inkomsten- en vennootschapsbelasting en maak ik een vergelijking tussen deze faciliteiten. Dit artikel is een samenvatting van die bijdrage.
AV-Top 50 | “Wat goed was voor mij, gun ik anderen ook”
De hotelschool leidde tot een loopbaan in de accountancy. Nu wil Iris Aben met Like Finance jongeren enthousiast maken voor het vak waarin ze zelf bij toeval belandde.
AV-Top 50 | AV-Top 50: vertrouwde namen verdwijnen
De accountancysector in Nederland ondergaat een snelle transformatie, en de dynamiek binnen de AV-Top 50-kantoren laat duidelijk zien dat de invloed van private equity (PE) steeds groter wordt.
AV-Top 50 | Column – Laat je zien!
Ik zou het wel van de daken willen schreeuwen en het komt echt vanuit mijn tenen. Kom op accountants, laat je zien!
AV-Top 50 | “We kunnen ons cognitief slechts drie uur echt focussen”
“Die gast van AFAS”, zo wordt Louis Goulmy ook wel genoemd. Het softwarebedrijf ging op zijn advies over op een vierdaagse werkweek. Goulmy hoopt dat meer bedrijven overstappen op een optimale werkweek, ook in de accountancy. “De focus moet liggen op productiviteit en creativiteit, niet op het aantal uren dat je achter een bureau zit.”
AV-Top 50 | Profielen accountantskantoren
Hieronder volgen korte profielschetsen van de vijftig accountantskantoren uit de AV-Top 50.
AV-Top 50 | Column – De onbenutte kracht van familiebedrijven
AV-Top 50 | Nearshoring: meer dan zomaar een paar extra handen
Mkb-accountants kampen al een tijdje met een tekort aan personeel en dat zal voorlopig niet veranderen. Twee partijen denken daarvoor de ideale oplossing te hebben.
AV-Top 50 | Box 3-heffing: De stand van zaken en het formulier “Opgaaf werkelijk rendement”
In dit artikel nemen we de laatste stand van zaken rondom de box 3- heffing en het formulier “Opgaaf werkelijk rendement” onder de loep. Ook blikken we kort vooruit op het nieuwe box 3-stelsel.
AV-Top 50 | Het is mooi als je ervaart dat jouw inzet impact heeft
Bij Wesselman Accountants | Adviseurs in Eindhoven en Helmond staan mensen centraal. Keuzes krijgen de ruimte, zolang ze bijdragen aan de organisatie, de klant en de ontwikkeling van de medewerker zelf. Dit zorgt voor grote tevredenheid. “Als je de persoon centraal stelt, hoor je waar de passie van mensen ligt”, vertelt Ruud van Poppel, senior belastingadviseur bij Wesselman.