Het kabinet wil de beloningsregels voor financiële instellingen verder aanscherpen met strengere voorwaarden voor aandelenbeloningen en bonussen. Vertegenwoordigers van de fintechsector zijn hier verbolgen over
11 juli 2019
18 december 2018
Agenda financiële sector: aanscherping beloningsregels
Minister Hoekstra van Financiën kondigt aan beloningsregels verder aan te scherpen. Zo komt er een wettelijke verplichting tot het aanhouden van onder meer aandelen in vaste beloningen gedurende vijf jaar. Dat meldt Hoekstra in de agenda financiële sector die dinsdag aan de Tweede Kamer is verstuurd en tot stand is gekomen met inbreng van toezichthouders, […]
18 juli 2018
Banken en verzekeraars misbruiken uitzondering op bonusregels
Bij banken en verzekeraars wordt soms misbruik gemaakt van de uitzondering op de regel dat medewerkers niet meer dan 20% van hun vaste salaris als bonus mogen ontvangen. Dat schrijft minister Hoekstra (Financiën) aan de Tweede Kamer.
19 maart 2018
‘Topbankier moet salaris terugbetalen als het misgaat’
Topbestuurders van banken mogen als het goed gaat met het bedrijf zoveel verdienen als ze willen, maar als het fout gaat, moeten ze wel hun salaris terugbetalen. Dat vindt VVD-fractievoorzitter Klaas Dijkhoff.
13 maart 2018
ING trekt salarisvoorstel Hamer in
ING trekt het omstreden salarisvoorstel voor topman Ralph Hamers in. De bank zwicht voor de kritiek die ontstond in de maatschappij en de politiek nadat het voorstel bekend werd.
8 maart 2018
Storm van woede over Man van €3 Miljoen bij ING
ING verdubbelt de beloning van bestuursvoorzitter Ralph Hamers dit jaar naar ruim €3 miljoen. De raad van commissarissen hikte volgens de woordvoerder al enige tijd aan tegen de ‘relatief lage beloning’ van Hamers en heeft nu besloten daar iets aan te doen. Over de verhoging van salaris en emolumenten is een storm van woede opgestoken.
18 januari 2018
Kamermeerheid wil dat grote bedrijven OR informeren over loon aan de top
Vermoedelijk een Kamermeerderheid wil dat directies van grote bedrijven jaarlijks hun ondernemingsraden informeren over beloningsverschillen op de werkvloer. Daarover moeten de OR en het management vervolgens verplicht in gesprek. Ook de lonen aan de top van een bedrijf moeten daarbij aan de orde komen.
20 december 2017
Geen relatie tussen beloning CEO en prestaties corporates
Er is geen relatie tussen de hoogte van de beloning van de bestuursvoorzitter en de financiële prestaties van beursgenoteerde bedrijven. Dat is één van de conclusies van het woensdag gepresenteerde beloningsonderzoek van Xavier Baeten aan de Vlerick Business School. Hierbij is gekeken naar het rendement op de activa over een periode van zeven jaar voor […]
